Les Fonctionnements Et Les Objectifs De La Poste Tunisienne

juridique : code du travail et conventions Collectives. Présentation du droit conventionnel : origine de la négociation collective et révision des conventions collectives (apport de la négociation triennale depuis 1990) Analyse du marché de travail tunisien 2.3.1. L’offre de travail 2.3.2. 2.3.3. 2.4. La demande de travail Le marché du travail 2.3. 2.5. Analyse de l’emploi et de l’employabilité 2.4.1. Flexibilité de l’emploi 2.4.2. Flexibilité salariale La formation professionnelle en tant

portent. Un très grand merci à mes frères et sœurs. Merci à Mme Ibticem ben Zammel pour ses conseils, pour sa présence et son affection, pour son aide précieuse dans ce travail. Sans oublier tout le personnel de la Direction du Personnel de la poste tunisienne. Je tiens à remercier finalement toute personne qui a, de près ou de loin, contribué d'une manière ou d'une autre au succès de ce travail, et spécialement ceux dont les noms ne sont pas mentionnés, mais qui sont présents dans mon esprit et dans

ETUDE EMPIRIQUE AUPRES DES ORGANISATIONS TUNISIENNES Anissa Ben Hassine Docteur en Gestion Maître-assistante à l’Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis (ESSEC) 6 Rue Karatchi 2000 Le Bardo – Tunisie Tél : 00 216 22 255 550 Courrier électronique : anissa.bh@planet.tn Résumé : Cette communication présente les résultats partiels d’une recherche plus large actuellement menée auprès des organisations tunisiennes. Son objectif est d’analyser les pratiques de gestion des

S.T est le français.  La devise de l’A.M.E.S.T est «TRAVAIL - DISCIPLINE - SAVOIR ». Article 2  L’A.M.E.S.T est sous la tutelle de l’Association des Etudiants et Stagiaires Africains en Tunisie (A.E.S.A.T). CHAPITRE II : OBJECTIFS Article 3  L’A.M.E.S.T a pour objectifs :  - raffermir les liens entre étudiants et stagiaires maliens résidants en Tunisie.  - faciliter leurs intégrations en Tunisie.  - maintenir et renforcer nos relations avec les autorités compétentes afin de faciliter la résolution

ASSOCIATIONS SPORTIVES TUNISIENNES EN SOCIETES     Présenté par : Haikel SLAMA Encadré par : Monsieur Jalel BERRABEH ANNEE UNIVERSITAIRE  2002 – 2003   SOMMAIRE Introduction générale première partie : les caractéristiques des associations sportives tunisiennes introduction de la première partie chapitre premier : analyse du cadre juridique et financier des associations sportives tunisiennes section 1 : cadre juridique particulier des associations sportives tunisiennes section 2 : des ressources

République Tunisienne Ministère de l’enseignement supérieur Université Tunis Institut Supérieur des Beaux Arts de Tunis Département Arts et Métiers Diplôme National en Architecture Intérieure RAPPORT DE STAGE PROFESSIONNEL Rapport élaboré par : XXXXXXXXXX Directrice de stage : XXXXXXXXX Novembre 2009 SOMMAIRE Introduction Présentation de l’organisme du stage Les projets élaborés et les missions confiées Conclusion INTRODUCTION Durant notre cursus universitaire

République TUNISIENNE ECOLE Supérieure privée d’audiovisuel et de Design-ESAD Agrément du ministre de L’Enseignement Supérieur Et de la Recherche Scientifique Mémoire de Projet de Fin d’Etudes En Design Espace Spécialité : Architecture d’Intérieur Exiguïté et conflits d’usage au sein des maisons de services : Cas de la maison des services estudiantins Elaboré et soutenu publiquement Par : Slimani Amine Encadré par  : Mme Bani Nawel Année Universitaire : 2013 - 2014 République

réorganisations , voire de l'externalisation de certaines fonctions. Le présent rapport présente l’aspect théorique des fusions-acquisitions ainsi que leur aspect pratique, en illustrant cette stratégie par l’étude de cas de deux entreprises tunisiennes,  la "Sudinvest" et la "Fininvest" qui ont opté pour cette stratégie afin de faire face à des difficultés financières. I. Fusion-Acquisition: aspect théorique Les fusions-acquisitions constituent un mode de croissance très prisé qui permet

14 janvier 2011, après déroute de l’ancien président de la république fuyant le territoire national, le pays est rentré dans une zone de turbulence au sommet de l’Etat. En l’espace de quelques heures et sous la direction de Mohamed Ghannouchi - au poste de premier ministre depuis 12 ans-,  le pays est passé du régime de l’empêchement provisoire de la présidence de la République avec mobilisation de l’article 56 de la constitution du 1er juin 1959 à celui de la vacance définitive avec mobilisation

Institute of Fiscal and Customs Studies NORMES IFRS & COMPTABILITE TUNISIENNE PRESENTEE PAR SALAH DHIBI 1 Institute of Fiscal and Customs Studies PLAN Ch 1 Le système comptable Tunisien Ch 2 Présentation du référentiel comptable international Ch 3 Similarités et Divergences entre les IFRS et le système comptable Tunisien PRESENTEE PAR SALAH DHIBI 2 Institute of Fiscal and Customs Studies INTRODUCTION Les scandales qui ont ébranlé la place financière américaine ont