Les Innovations Technologiques Dans Le Secteur Bancaire Marocain Et Leur Impact

libre………………………………………………………………. 30 1-1-4 Application de la méthode du prix comparable, dans le contexte marocain..30 1-2 La méthode du prix de revente……………………………………………………….. 31 4 1-2-1 Le principe…………………………………………………………………. 31 1-2-2 Exemples d’application…………………………………………………….. 32 1-2-3 Les avantages et les inconvénients de la méthode du prix de revente……... 34 1-2-4 Application de la méthode du prix de revente dans le contexte marocain….34 1-3 La méthode du prix de revient majoré……………………………………………….. 35 1-3-1 Le principe…………………………………………………………………

participé de près ou de loin à la réalisation de ce travail. Soucieux de la question de la finance islamique et de son applicabilité, le groupe AlKhawarizmi espère par le biais de ce rapport, apporter sa pierre à l’édifice du développement des activités bancaires islamiques au Maroc, et au développement, en particulier, de l’industrie des Sukuks. 1 SOMMAIRE INTRODUCTION ....................................................................................................................... 4 CHAPITRE

d’application............................................................................................ 31  4) Conséquences........................................................................................................ 31 5) Impact budgétaire.................................................................................................32  6) Montant amortissable...........................................................................................32  7) Calcul

révélée dans toute son évidence par les vifs débats suscités par l’adoption des IFRS depuis 2005. En effet, les sociétés cotées européennes appliqueront de nouvelles normes comptables dans leurs comptes consolidés, les normes IFRS, qui auront un certain impact sur leurs comptes. Ces nouvelles normes IFRS vont permettre aux investisseurs de comparer plus facilement les sociétés européennes cotées entre elles ainsi qu'avec les autres entreprises internationales qui appliqueront ces normes. Dans l'immédiat

http://www.master.ma Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Rabat, 28ème promotion Mémoire du Cycle Supérieur de Gestion Juillet 2007 Gestion des connaissances fiscales pour les vérificateurs de l’Administration Fiscale Marocaine Préparé par Mr : Arrach Med Abdellatif Membres du Jury Président et directeur de recherche Monsieur HASSAN CHAGAR : Professeur à l’ISCAE Suffragants : Monsieur BRAHIM KETTANI : Directeur de la législation, des études et de la coopération internationale

CREATION D'EMPLOI ................................................................................................ 78 7.8. LA LOCALISATION DE L'ACTIVITE ................................................................................. 79 7.9. LE SECTEUR D'ACTIVITE ............................................................................................... 79 7.10. LA POLITIQUE DE L'ETAT .............................................................................................. 79 8. CADRE CONCEPTUEL

l‟échange marchand et de la monnaie, Mémoire de DEA réalisé sous la direction du Pr. Danièle Blondel, DEA 111, Université Paris-IX-Dauphine. 32 Jean-Michel DALLE, 1995, Dynamiques d‟adoption, coordination et diversité : la diffusion des standards technologiques, Revue Economique, 46,4. 33 François EYMARD-DUVERNAY, 1994, Les interactions aux frontières des organisations: l‟économie des relations de proximité, Université Lyon 2, janvier. 34 Olivier FAVEREAU, Olivier BIENCOURT, François EYMARD-DUVERNAY

de taux de changes administrés, où les taux nominaux, réels et effectifs sont sur évalués ; des politiques publiques d’engagement public effectif dans les secteurs productifs, par l’émergence et la mise en place d’entreprises publiques, pour lancer le processus d’industrialisation et de création d’emplois. Cette démarche a abouti à un secteur d’entreprises inefficientes, où la capacité de production est sous employée, et où le sur emploi est la règle générale et où le déficit est croissant. La conséquence

collègues. Créer une marque et une culture d'entreprise Améliorer la collaboration  Les zones de collaboration définies selon des protocoles explicites sont essentielles et les espaces de collaboration ouverts favorisent rapidité et innovation.  Les cafétérias à proximité des zones de travail répondent à une dimension culturelle importante du monde du travail français, mais elles permettent aussi aux collègues d'échanger et d'interagir. 46 | Numéro 6 | 360.steelcase.com  Les

budgétaire marocain................................................................................................................................................. 312 V-3. Les projets de réforme actuels de globalisation et de contractualisation de la gestion des crédits délégués vont dans le bon sens…........................................................................................................... 332 VI/ LES RELATIONS FINANCIERES ENTRE L’ETAT ET LES ENTREPRISES DU SECTEUR PUBLIC ..