Les Limites De La Flexibilité Accrue Du Travail En France

s’engagent à leur tour dans la constitution d’unions douanières (1959 : Union des Etats de l’Afrique de l’Est ; 1960 : marché commun centre américain ; 1969 : Pacte Andin). Fondée en 1957 par le traité de Rome, la CEE rassemble au départ six pays (la France, la RFA, la Belgique, l’Italie, le Luxembourg et les Pays-Bas. La CEE s’élargit en 1973 vers le nord-ouest avec l’adhésion du RU, de l’Irlande et du Danemark puis vers le sud de l’Europe avec l’adhésion de la Grèce en 1981, de l’Espagne et du Portugal

il faut les produire. L'activité économique de l'entreprise consiste à combiner des ressources rares (ressources naturelles, équipements) et le facteur du travail appelé également facteur de production*. La production existe grâce aux fonctions du capital* et du travail*. Aujourd'hui, on rémunère davantage le capital que le travail (mieux vaut rester chez soi et avoir des actions !). Dans les sociétés traditionnelles, l'activité économique n'était pas dissociée du reste de l'activité

Corrigé : La réduction coût du travail permet-elle de réduire le chômage des travailleurs peu qualifiés ? Sujet bac juin 2003 ; Bac Blanc 2004-2005 ; DS 01/06 ; DM 01/07 Voir corrigé officiel + annales Nathan 2004 Etude du sujet : Lien coût du travail et chômage des travailleurs peu qualifiés : 2 termes clés à définir Déf chômage : cf cours déf BIT Coût du travail : salaire brut + charges sociales patronales : donc salaire net + les cotisations pour la sécu (le coin fiscal) Permet-elle : sujet

situation de plein emploi, à partir de 1974, la croissance s’est nettement ralentie et a engendré un déséquilibre croissant sur le marché du travail. Dans un contexte de déversement des emplois (hausse de la tertiairisation), hausse du niveau des qualifications, la féminisation des emplois, la poursuite de la salarisation et la baisse de la durée du travail un chômage structurel s’est installé. La rapide progression du chômage conduit les pouvoirs publics à donner une autre dimension à la politique

nationale à l'unanimité. En 1992, il est reconduit. En 1995, un débat est lancé en France à propos du workfare. Le mot américain se répand dans l'analyse sociologique et économique. Il a été introduit dans le débat français par Pierre Rosanvallon dans La Nouvelle Question sociale (1995). À y regarder de près, on s'aperçoit que le mot est employé de façon si diverse qu'on ne sait plus trop de quoi on parle en France et à l'étranger. Pourtant, des réformes qui se ressemblent sont engagées, depuis la

L’organisation du travail Avec la révolution industrielle, la division du travail s’est développée (cf. Smith). La notion d’appareil productif ne se limite pas à sa dimension économique et technique (progrès technique, innovations, investissements, profits…), il faut aussi tenir compte de la dimension sociale de l’entreprise. Toute forme d’organisation du travail présente aujourd’hui 4 objectifs : * produire le plus possible * dans les délais les plus courts * avec le moins d’efforts

III- L’efficacité des conditions de travail en France L’organisation est primordiale dans les conditions de travail. En effet, pour réussir à mettre en place de bonnes conditions de travail, comme chez les routiers ou pour la construction du savoir-faire de prudence dans le bâtiment, on remarque : * Tout d’abord, qu’il apparaît que les formes anciennes d’organisation du travail sont néfastes pour le salarié. En effet, du fait de l’aspect totalitaire dans l’organisation familiale/domestique

inégalités peuvent être très fortes au sein même des pays. (=> Chapitre 1) Le développement et la croissance ne sont pas des processus linéaires. La croissance est cyclique et le développement connaît des phases d’accélération et de décélération ; ainsi en France, la croissance a été forte durant la période des Trente glorieuses, ce qui a favorisé le développement alors qu’elle s’est ralentie à partir du milieu des années 1970. Croissance, développement économique et changement social interagissent La croissance

renchérissement du coût des équipements dont la durée de vie diminue pour cause d’obsolescence rapide alors que la durée effective du travail, réduite avec les 35 heures, représente aujourd’hui moins 1 550 heures par an. Ceci nécessite un accroissement de la DUE (Durée d’utilisation des équipements) par l’adoption de diverses formes d’aménagement du temps de travail (travail posté, équipe de suppléance de fin de semaine, semaine comprimée, temps partiel...) qui sont délicates à mettre en place et à faire

ci-dessous. Le chômage Qu'est-ce ? Quelles sont les 2 mesures du chômage en France ? en quoi sont-elles différentes ? Combien y a-t-il de chômeurs en France ? Comment évolue le chômage ? Qui ? Dressez le portrait - robot du chômeur français (homme / femme ; jeune / 30-55 ans / + 55 ans …) Quelles sont les deux premières causes d'entrée dans le chômage ? Objectif : complément au cours (donc après), cerner le chômage en France 10 Chapitre 3. Section 3. Où ? Quelles sont les caractéristiques