Les Marchés Financiers Remplissent 5 Fonctions Essentielles

finance indirecte. Nouvelle, parce que la globalisation financière actuelle est régie par une règle que l’on peut appeler « règle des 5 D » : le Décloisonnement des marchés (avec la suppression du contrôle des changes sur le plan extérieur et avec l’unification des marchés de capitaux sur le plan intérieur), la Dématérialisation des marchés et des titres (les marchés financiers sont des réseaux informatiques et les titres papiers n’existent plus), la Déréglementation (avec la Despécialisation des institutions

incapacité à exercer une influence significative sur son marché. Sur le plan de la structure, elle est marquée par| |la prépondérance de la personnalité de l'entrepreneur « propriétaire gérant ». | |Plusieurs définitions de la PME ont été proposées, mais toute tentative d'une définition universelle fut abandonnée au profit de définitions élaborées en fonction | |des données propres à chaque pays.

faible pression concurrentielle du marché. Ford : « le client peut choisir la couleur de sa voiture à condition qu’elle soit noire » Le marketing indifférencié des produits banalisés ex : sel sucre Le marketing indifférencié pour préserver une structure de coût concurrentielle ex : easy jet Consommation de masse => Production de masse => Baisse du prix unitaire. Le marketing segmenté : adapter l’offre et adopter des politiques marketing différenciées en fonction des segments définis de clients 2

Université Mohammed V- Souissi Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales- Rabat Professeur : A . AOMARI PLAN Thème I : La fonction Ressources Humaines Thème II : Planification des Ressources Humaines Thème III : Recrutement Thème IV : Accueil et Intégration Thème V : Politique de rémunération Thème VI : Evaluation du rendement Thème VII : Formation Thème VIII : Les tableaux de bord sociaux INTRODUCTION AUX POLITIQUES DE GRH Le domaine de la stratégie d’entreprise a progressivement

européenne de la régulation La mise en place d’un Marché unique La mise en place d’un Marché unique permet d’assurer l’efficacité des infrastructures des marchés financiers, de promouvoir une surveillance prudentielle appropriée des conglomérats financiers, et de prévenir et combattre les malversations financières et pratiques irrégulières des sociétés. Les libertés de services et d'établissements sont essentielles au bon fonctionnement du marché intérieur. Les opérateurs économiques peuvent ainsi

1 « Alstom a installé plus de 25 % de la capacité mondiale de production d’énergie et sa part de marché dans le transport ferroviaire s’élève à 18 %. Les marchés sur lesquels nous sommes présents possèdent un fort potentiel de croissance. Nous sommes déterminés à renforcer notre leadership dans le domaine des technologies innovantes et respectueuses de l’environnement sur tous nos marchés. » Patrick Kron1. En 1998, le groupe GEC-Alsthom est introduit en bourse et s'affranchit de la tutelle

est considérée auprès des marchés capitx comme un meilleur moyen de lutte contre l’inflation 3 Politique de change − Politique de change = consiste à déterminer le système de tx de change qui facilite l’activité économique national ➢ Problème : maniement du tx difficile en raison de son grand nombre 4 Autres 1 Politique de revenu − 5 millions de travailleur dans l’administration 2 Politique de prix − Depuis 01/12/86 les prix sont fixés par le marché librement 3 Politique de

aujourd’hui un actif financier ou tout autre bien en espérant que son prix va monter, et qu’on pourra le revendre demain avec profit. La spéculation fait souvent l’objet d’une condamnation morale. Pourtant, sans l’existence de spéculateurs, les entreprises ne seraient pas à même de s’assurer contre les effets des fluctuations du prix des matières premières, des devises ou des taux d’intérêt. Mais la spéculation n’aggrave-t-elle pas le mal en accroissant l’instabilité des marchés ? Lorsqu’un actif voit

Découverte de l’entreprise La fonction Financière Entreprise : AgroStar du groupe Stef-Tfe Poste : Contrôleur de gestion Sommaire : Introduction I) La fonction financière a) La finance de marché b) La finance publique c) La finance personnelle d) La finance d’entreprise 1) Les différentes facettes de la fonction finance en entreprise 2) Objectifs de la fonction finance en entreprise 3) Missions 4) Tendances 5) Profils types 6) Outils II) Entretient a) Présentation

Charges du personnel Section VI- Charges financières Section VII- Charges non courantes Section VIII- Dotations d’exploitation PARTIE IV - PRODUITS D’EXPLOITATION Section I- Ventes Section II- Autres produits A- produits financiers B- produits de participation C- intérêts D- reprises financières E- produits non courants PARTIE V- PASSAGE DU RESULTAT COMPTABLE AU RESULTAT FISCAL - Résultat comptable