Les Nouvelles Technologies De L Information Et De La Communication Modifient Elles Les Caracteristiques Du Lien Social

Université de Ziguinchor Année universitaire 2007/2008 UFR de Sciences Economiques et Sociales Département de TOURISME Les principes fondamentaux du marketing ▪ Le besoin : une sensation de privatisation, « un sentiment de manque éprouvé à l’égard d’une satisfaction générale liée à la condition humaine » (Philip Kotler) ▪ Le désir : un moyen privilégié de satisfaire un besoin. ▪ La demande : c’est le nombre d’unité d’un

Communication politique Master I Science politique et communication Yves Poirmeur Introduction : Qu’est-ce que la communication politique ? I. Les formes d’échanges communicationnels A. La communication saisie par ses codes B. La communication saisie par les acteurs impliqués C. La communication médiatisée II. Les finalités de la communication A. Les enjeux ordinaires de la communication 1. Enjeux informationnels. 2. Enjeux identitaires. 3. Enjeux de pouvoir et d’influence.

stagiaires afin d’améliorer et mettre en pratique leurs connaissances théorique acquises durant leur formation. C’est un aperçu (quoi que bref) de la vie professionnelle et de tout ce qui l’accompagne (relations entre collègues, rapport hiérarchique, communication interne, assiduité, compétence, ambiance de travail…). A la fin de cette période, et comme fruit de cette expérience, le stagiaire est tenu à rédiger un rapport contenant en plus l’identification du lieu de stage, les différentes tâches exécutées

de la création monétaire - Masse monétaire XII Le financement de l'économie p 91 Circuits de financement - Marchés de capitaux XIII Les échanges internationaux p 95 Libre-échange (avantages absolus, TAC HOS, limites & nouvelles théories) – protectionnisme - mesure des échanges (balance des paiements et indicateurs) XIV Fonctionnement du commerce mondial p 105 GATT, OMC, régionalisation - Description des évolutions et des enjeux du commerce international XV

Morgane Le blog dans la communication d’une marque corporative : une illustration dans le secteur de la restauration p 54 CAZALS François Web 2.0 et Marketing p 73 LOUSSAIEF Leïla L’utilisation des modèles de causalité dans la recherche en marketing p 82 MAUFFRE Christian-Eric et BERGER Charles Créateurs de maladies : fantasme ou réalité marketing Le disease mongering face aux enjeux de santé p 96 MORIN Marc Le marketing des ressources humaines : phénomène de mode ou nouvelle méthode de travail

du Tourisme) Année 2006-2007 Nom : DUPÉ Prénom : Lucie Titre : Le marketing territorial, un outil pertinent pour le développement local touristique et culturel ? Terrain d’observation : la ville de Toulouse EVALUATION Note Dossier : Note Communication : Note Globale : APPRECIATION Membres du Jury : Monsieur GENDRE et Monsieur BARTHE Remerciements : Je tiens à témoigner ma gratitude à Monsieur Gendre pour avoir accepté d’encadrer et de suivre l’évolution de mon travail de recherche

Etude pilote sur la mise en œuvre et les perceptions des TIC Luis Gonzalez Mémoire présenté pour l’obtention du DESS STAF "Sciences et Technologies de l'Apprentissage et de la Formation" TECFA, Faculté de Psychologie et de Sciences de l'Education Université de Genève Octobre 2004 Jury: Dr Daniel K. Schneider, Maître d’Enseignement et de Recherche (MER), TECFA Directeur Dr Mireille Bétrancourt, Professeure Ordinaire (PO), TECFA Examinatrice François Lombard, Chargé d’Enseignement

Est Option : Génie logiciel Par Boubakeur Achichi Thème Convention sociale dans les SMAs Analyse, Modélisation et Simulation Devant le jury : Pr. boufaida zizette, Pr. Université Constantine Président. Dr. Maamri ramdane. Dr. Université Constantine Rapporteur. Dr. Belala faiza. Dr. Université Constantine Examinatrice. Dr. Zeghib Nadia. Dr. Université Constantine Examinatrice. Octobre 2010 1 Résumé La communication entre agents est primordiale à l‟intérieur des systèmes multi agents. Les

C an MEMOIRE MASTERE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES LA COMMUNICATION INTERNE : OUTIL DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES CAS DE POSTE MAROC DIRECTION REGIONALE DE FES Travail élaboré par : CHERGUI HALI FOUAD M. NOURDINE JBARA ENCADRANT AVRIL 2007 Projet professionnel MRH –ISCAE 2007 REMERCIEMENTS Louange à Dieu. Mes vifs remerciements sont destinés à Monsieur Othman CHEBIHI, Chef de Division de la Formation à Poste Maroc pour sa disponibilité et ses recommandations

AU QUOTIDIEN Les dix rôles du cadre Traduit de l’américain par Pierre ROMELAER Huitième tirage 2000 2 Table des matières Avant propos 4 Préface 6 1 Introduction 10 2 Conceptions contemporaines sur le travail du cadre 18 3 Quelques caractéristiques du travail des cadres 47 4 Les rôles professionnels du cadre 81 5 La diversité des postes de cadre 146 6 L’impact de la science sur le travail du cadre 192 7 Devenir du travail du cadre 240 3 Avant-propos Lorsque j’écrivais ce livre