Les Syndicats Ecjs

ECJS Sujet : A quoi servent les syndicats ? Introduction  Un syndicat est une association qui regroupe des personnes pour la défense ou la gestion d'intérêts communs. Le terme a de nombreuses acceptions mais plus communément il désigne les organisations de défense de l'intérêt des salariés (ouvriers, employés ou cadres), souvent désignées sous le sigle « OS » (organisations syndicales) et protégées par une législation particulière (liberté syndicale, droit de grève...). Les syndicats sont

ECJS Première : l’articulation Thème -> Sujet / Premier semestre Exercice de la citoyenneté, représentation et légitimité du pouvoir politique Mots clés autour du thème Questions pour l’enquête Sujets Quoi ? Repérer et définir : mots clés du libellé mots de sens voisin champ lexical éventuellement antonymes et mots de la même famille étymologique Démocratie, peuple, opinion Participation politique, délégation Pouvoir, légalité, Etat de droit Démocratie représentative / directe

ECJS Les nouvelles lois et le service minimum Part 2 Loi du 21 Août 2007 le service minimum désigne l'obligation faites aux salariés et entreprises, en particuliers de services publics et notamment de transports en communs , d'assurer un service minimum, en toutes circonstance et en particuliers en temps de grève , pendant les périodes de pointes . Cette disposition remet en cause le droit de grève. Ce principe de continuité qui régit le fonctionnement des services public est fortement

équitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu’à sa famille une existence conforme à la dignité humaine, complétée s’il y a lieu, par tous autres moyens de protection sociale. 23.4 - Toute personne a droit de fonder avec d’autres des syndicats et de s’affilier à des syndicats pour la défense de ses intérêts.” Le label Max Havelaar peut illustrer ce thème. Ce label est apposé sur les produits issus du commerce équitable. Il garantit un prix minimum d’achat, une assurance de relations à long terme avec

ECJS Différences de salaires Pourquoi y a-t-il des différences de salaires? Cette question suscite de nombreux débats aux enjeux multiples. D’un côté, on peut penser que les différences de salaires reflètent des différences liées aux compétences et à la pénibilité des tâches. De telles différences peuvent apparaître légitimes à plusieurs titres. Elles rétribuent des capacités et des efforts différents. Elles ont en outre des vertus incitatives, puisque des emplois offrant des salaires élevés

ECJS : Liu Xiaobo et le prix Nobel de la paix Le pris Nobel de la paix a été pensé par Alfred Nobel dans le but de récompensé « la personnalité ayant le plus ou le mieux contribué au rapprochement des peuples, à la suppression ou à la réduction des armées permanentes, à la réunion et à la propagation des progrès pour la paix ». Le premier a été attribué en 1901. Depuis ses début il y a eu 5 personnalités qui ce sont démarqués par la particularité de leur situation. Ils ont été interdit de sortir

 un seul élève par groupe​  procède à cette étape :   Fichier → Créer une copie → Renommez  avec vos noms, prénoms, classe + ECJS 1 DDHC →  Fermez le document d’origine, ne gardez que le votre → Cliquez sur partager (en haut à  droite), partagez avec votre camarade et votre professeur (inviter des utilisateurs).    Voir le document explicatif de la DDHC sur le site de la classe   (condorcet93.fr rubrique pédagogie)    ECJS ­ SECONDE  Les valeurs et les principes de la République :  la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen (DDHC) 

Mafoud Othman 2nd12 Dossier ECJS Les Syndicats En France Plan : Introduction 1) Structure au niveau National 2) Les droits syndicaux 3) Les Actions Quels sont les caractéristiques des syndicats en France ? Introduction : De nos jours, les actions des grévistes se multiplient en France. Au cœur de ces actions ce sujet des syndicats existe depuis le 14eme siècles après la réaction de la loi de 1884 de Waldeck Rousseau. Un syndicat professionnel est une organisation

ECJS : Rôle politique et social des grèves Problématique : Comment les grèves influent-elles sur notre société, l’exemple de Mai 1968 ? I) Introduction La grève est l’arrêt simultané du travail par des salariés. Ces grèves sont généralement organisées par des syndicats, mais les salariés peuvent aussi prendre cette décision seule. Ces grèves sont réalisées pour l’amélioration des conditions de travail des salariés (hausse de salaire, amélioration des équipements, des horaires de travails…)

ECJS : DROIT DE GREVE INTRO : Traditionnellement, la grè?ve est dé?finie comme une cessation concerté?e du travail par des salarié?s, dans le but de dé?fendre des revendications de nature professionnelle. Le droit de grè?ve en France ce n’est pas si vieux : aprè?s la Dé?claration des droits de l’homme et du citoyen de 1789, qui ignorait les droits sociaux, il faudra attendre 1946 pour la garantie constitutionnelle et 2000 pour une ré?fé?rence europé?enne. De quelle