Les Taches De Service Comptable

générales sur les opérations de trésorerie………………………………...2 2.2- Principes comptables relatifs aux opérations de trésorerie………………………2 2.3- Caractéristiques générales d’un bon contrôle interne………………………….…3 2.3.1- Contrôle des paiements……………………………………………………………...3 2.3.2- Contrôle des encaissements…………………………………………………………6 2.3.3- Protection et conservation des valeurs……………………………………………..8 2.3.4- Enregistrement comptable des opérations de trésorerie et leur suivi…………..9 III- Etude de cas :

FLORIS Collège la Salle Saint-Michel David 3ème C Rapport de stage Cabinet d'expertise comptable Fidecorex Du 11 au 13 Mars 2015 Entreprise : Fidecorex Nom du tuteur : Anne YONG FONG Fonction : Chef de Mission Sommaire 1. Présentation de l'établissement 2. Fonction de l'établissement 3. Etude d'un métier 4. Journal de stage

Cette direction est chargée de tenir les travaux comptables, établir les déclarations fiscales et suivre la situation des finances de l ‘entreprise en maintenant son équilibre financier et fiscal. La direction financière supervise les travaux des différents services et s’occupe des problèmes de fonds en liaison avec la santé financière de la société. Le chef comptable, quand à lui, est chargé de la centralisation des travaux comptables et fiscaux. Les différentes sections

permis lors de l’élaboration d ce rapport du stage de remercier tous ceux dont la sollicitude et la bienveillance nous ont conduit vers ce horizon et rndu possible l’édification de ce travail. Nous sosmmes redevables notamment au Directeur, chef de service de la Direction de la Comptabilité Publique, à la personne de Monsieur BILOLO à travers ces lignes qu’il trouve notre sincère gratitude. Notre profonde gratitude s’adresse également aux chefs de Divisions répondant respectivement au nom : *

III. Étude d une profession : Comptables P.4 à P.6 -Conditions de travail. -Taches principales de ce métier. -Cursus: diplômes exigés, déroulement de carrière, évolution. -Qualités : Physiques, intellectuelles, morales. -Avantages et inconvénients. IV. Travail au quotidien de l'élève stagiaire: déroulement de la semaine. P.7 à P.8 -Taches effectuées au jour le jour

directeur général), cherche à évaluer par le biais de cet audit opérationnel le fonctionnement des structures de son entreprise par rapport aux règles et normes de gestion. A Identifier les défaillances du système de circulation d’information entre les services de l’administration, et enfin de proposer les axes d’améliorations possibles pour arriver à assurer une bonne rentabilité de l’entreprise et répondre aux exigences du marché en matière de la qualité, délais de livraison des projets. 3- Objectifs

LEXIQUE DU CONTRÔLE INTERNE COMPTABLE DGCP - 6A > Direction Générale de la Comptabilité Publique LEXIQUE DU CONTRÔLE INTERNE COMPTABLE LEXIQUE DU CONTRÔLE INTERNE COMPTABLE DGCP - 6A > Ce document appartient au service de la Fonction Comptable de l’État de la Direction générale de la comptabilité publique. Il est protégée par le code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement

 SENELEC MC.B.1 - ORGANISATION COMPTABLE DES DELEGATIONS MC.B.1.0 DELEGATION REGIONALE SOMMAIRE MC.B.1.0 SOMMAIRE MC.B.1.1 STRUCTURES COMPTABLES MC.B.1.2 SYSTEME D’INFORMATION MC.B.1.3 JOURNEES COMPTABLES SENELEC MC.B.1 - ORGANISATION COMPTABLE DES DELEGATIONS MC.B.1.1 DELEGATION REGIONALE 1 – STRUCTURES COMPTABLES La comptabilité des délégations est organisée autour des trois niveaux suivants : Délégation régionale

15 1.2.2. Le service administratif et financier 16 1.2.3. Le service comptable 16 1.2.4. Le service des achats 19 Avant l’acte d’achat 19 1.2.5. La direction technique 21 1.2.6. Service des travaux 22 1.2.7. Service des estimations et évaluations 24 Sur le plan des Estimations : 24 Sur le plan du Suivi/Evaluation 25 1.2.8. Service des méthodes 25 CHAPITRE 2 : ANALYSE THEORIQUE DE LA TENUE DE LA COMPTABILITE DANS UNE ENTREPRISE DE B.T.P 27 SECTION 1 : LES TACHES DU SERVICE COMPTABLE 27 2.1.1. L’information

| | |Partie I : présentation du cabinet et description des tâches réalisées | |Présentation du cabinet | |DCG UE 13 | |Relations Professionnelles