Les Taches De Service Comptable

LES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE L’entreprise est une unité de production où l’on combine des facteurs de production pour produire des biens et services destinés à être vendus sur un marché. Fayol a défini la fonction de l’entreprise comme « un ensemble d’activité ou d’opérations centrées sur l’exercice d’une ou de plusieurs techniques en vue de la réalisation d’une partie des objectifs de l’entreprise ». Ainsi, il a distingué six fonctions : - administrative, - comptabilité, - financière

DGI………………………………………………………………………………….10 1) Le service central…………………………………………………………………………………….11 2) Effectifs de la DGI…………………………………………………………………………………….11 3) Les services extérieurs…………………………………………………..………………………..13 a) Organisation territoriale……………………………………………………………13 b) la DRI de Marrakech………………………………………………………………….14 i. Présentation de la DRI de Marrakech……………………………….14 ii. Sa structure……………………………………………………..……………….14 iii. Services effectuant………….…………………………………..…………..14 Deuxième chapitre : Les taches effectuées IIntroduction…………………………………………………………

technique de l’agence…………………………………………………………………...5 3-Organigramme…………………………………………………………………………………6 II- Les différents services de l’agence………………………………………………………….7 1-Direction générale………………………………………………………………………………7 2-Service transport……………………………………………………………………………..…7 3-Service tourisme………………………………………………………………………………..8 4-Service Billetterie………………………………………………………………………………9 5-Service comptabilité…………………………………………………………………………....9 6-les travaux effectues et le Rapport du stage……………………………………………………12

mon choix s’est finalement porté sur le cabinet CMMA car il avait plus d’ancienneté et donc plus d’éléments à m’apporter. Mon objectif principal lors de ce stage était de découvrir le métier de comptable et l’univers de la comptabilité en entreprise ou en

l'imputation budgétaire et analytique effectués par le Chef de section Comptabilité générale, la section comptabilité matières et le chef de service comptabilité. Inventaires INTERVENANTS : Section comptabilité générale 1. Création de l'immobilisation TACHES : DESTINATION : Début: Réception le Procès-verbal de réception ou le bon de livraison ou du Service Approvisionnements et Achats avec l'ensemble des documents justificatifs (bon de commande, facture, etc.) S'assure de la cohérence des documents

L’OFFICE : 15 1 ) Au siège : 15 1 - Service Administratif et Financier (SAF) : 15 2 - Service de la Planification et de la Programmation ( SPP ): 15 3 - Service de Matériel (SM): 16 4 - Service d’Elevage (SE) : 16 5 - Service de Vulgarisation et de l’Organisation Professionnels (SVOP ) : 17 6 - Service de Production Agricole (SPA) : 17 7 - Service de Gestion des Réseaux d’Irrigation et de Drainage (SGRID) : 17 8 - Service d’Equipement (SE) : 18 2 ) A l’échelon

achat fournisseur I-prise de connaissance de procédure achat …………………………………..40 A-service achat  ………………......................………………………………41 B-Les achats de l’entreprise : ……………………….…...…………….…...43 C-description narrative de la procédure d’achat ………………….………….44 II-L’évaluation du contrôle interne …...……………………………………47 A-Diagramme de circulation : ………………………………..…………......47 B- La grille d’analyse des tâches : ……………...………………………….51 C-Questionnaires du contrôle interne : …….……………………………

L’organigramme est présenté en Annexe 2. J’ai été affectée au service comptable, sous la responsabilité de M. König secrétaire comptable. Vous trouverez en Annexe 3 la présentation du service. Les différentes tâches qui m’ont été confiées sont : Effectuer l´accueil téléphonique et la réception des clients et les renseigner ou les orienter. Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables Etablir les déclarations fiscale et sociales d´une structure ou

professionnel COMPTABILITE au : Stage du... au ... 200. : S.A.R.L. Saaa L'examen : baccalauréat professionnel Comptabilité session 2010/2011 SOMMAIRE I. Présentation de l'Entreprise………………………………….... 1 II. Service Comptabilité………………………………………….... 2 III. Service Secrétariat….………………………………………….. 3 * Fiche descriptive professionnel n°1…………………….....4-5 * Fiche descriptive professionnel n°2…………………..…...6-7 * Fiche descriptive professionnel n°3…………………….....8-9 *

Mr Brahim ROUANE le chef de la division des Ressources humaines qui m'a permis d'effectuer mon stage au sein de la société d'exploitation des ports (Marsa MAROC). Je remercie également Mr.Mohammed Souhail, le chef de la division Financière, Comptable et Contrôle Budgétaire, et je lui exprime ma reconnaissance qui ma permis d’effectuer un stage fructueux et d’améliorer mes connaissances au sein de la division. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux