Les Valeurs De Disneyland

autant, il relève que certains dirigeants semblent obtenir de meilleurs résultats car ils ont une autre attitude vis-à-vis des hommes en situation de travail. En effet, ils ont la conviction qu’il est nécessaire de comprendre les attentes et les valeurs personnelles des salariés afin d’améliorer leur degré de motivation et d’implication au travail. […] Dans son ouvrage consacré au gouvernement participatif des entreprises, Rensis Likert formalise à partir d’enquêtes de terrain quatre styles de direction

seront étudiées à partir d’analyses contemporaines. Ensuite, dans une deuxième partie, ce dossier abordera l’implication de la culture d’entreprise dans le management. Enfin, et en dernière partie, le management d’une entreprise en l’occurrence DisneyLand Paris illustrera un exemple d’application de culture d’entreprise. Pour conclure, un point sera sur l’utilité d’une culture d’entreprise. 1. La culture d’entreprise : définition 1.1 La culture nationale La culture nationale est un constituant

remplace les industries du pétrole et de l’agriculture comme principal domaine d’activité en Californie du Sud. L'État se modernise : à Los Angeles, la première autoroute de tout l'Ouest américain, la 110 Freeway, est achevée en 1953 ; en 1955, Disneyland ouvre à Anaheim. Les années 1960 sont aussi une période de tensions et de bouleversements sociaux. La Californie devient l'État le plus peuplé des États-Unis et attire de nombreux Américains. Les étudiants s’opposent à la guerre du Viêt Nam par

tonnes/an, dont plus du tiers pour la seule baie de Tokyo). Cela s'explique par le poids du Japon dans le commerce international (près de 10% des exportations mondiales en valeur). Le pays y reçoit les minerais, les hydrocarbures, le charbon et les produits alimentaires dont il manque et y expédie ses productions industrielles à haute valeur ajoutée. Aujourd'hui les échanges avec l'Asie représentent 40% des échanges japonais. Une bonne partie de ces marchandises transite par les ports japonais. Les plus

de ses produits. Chaque salon devra dorénavant répondre à des normes environnementales (économie d’énergie et d'eau, construction éco responsable, choix des matériaux locaux, etc). Le premier salon éco conçu a ouvert ses portes en juillet 2010 à Disneyland Paris et a été conçu en grande partie grâce à des produits recyclés. Starbucks s’est engagé à s’approvisionner en énergie renouvelable à hauteur de 50% et à réduire de 25% ses consommations d’énergie.   + Un salon pas comme les autres

nouvelles dynamiques : les communes périurbaines ont surtout les fonctions résidentielle et d’abriter les zones industrielles, les équipements lourds (station d’épuration, usines).les nouveaux centre urbains émergent surtout les centres de loisir (Disneyland, paris), les aéroports(Roissy) et les centres commerciaux (Val d’Europe). La ville a plusieurs centres : Elle est polycentrique. La multiplication des voies rapides et les réseaux de transports en commun intensifient les migrations pendulaires.

anglo-saxon et peut même poser des problèmes à des personnes privés habitué à un droit étranger souhaitant s’installer en France : Disney négocia en 1987 une convention spéciale avec le gouvernement français afin que les contentieux lié à leur parc Disneyland soit jugé non pas par un juge administratif mais uniquement par une chambre de commerce internationale. Cet exemple nous montre donc cependant que des exceptions existent quant au réel rôle du juge administratif et permet donc de se demander : le

general motors ou toyota ) ALENA=accord de libre-échange Nord-Américains. « L’ american way of live » signifie « mode de vie américain », qui est diffusé par le cinéma, les séries télévisés et la publicité. Les 2 exemples tirés des documens sont : Disneyland et harry potter, qui sont des « produits » américains, mais qui sont présents en France. Les 3 exemples de notre vie quotidienne sont : les séries TV ( friends, les experts, NCIS … ),des publicités (channel, loréal ….) et des films au cinéma (

vrai, à préférer dans un musée des artefacts à des vestiges », comme l’écrit Bernard-Henri Lévy à propos du « musée de la ferme » qu’il visite à Cooperstown4. Aujourd’hui, l’Amérique du Nord (USA et Canada) possède 1200 parcs de loisirs. Tout comme Disneyland Paris est, avec 12 millions de visiteurs annuels, le premier site touristique de France, les parcs à thèmes font partie des lieux les plus visités au monde : en 2000, à Orlando en Floride, les quatre principaux parcs Disney, les parcs Universal

Jennifer_urasadettan@hotmail.com 06 61 76 66 04 Résumé : L’émergence du management par les valeurs ou encore de la gestion interculturelle témoignent d’une constante volonté du manager de susciter auprès du personnel l’adhésion aux objectifs de l’organisation. Considéré comme moyen privilégié d’intégration des salariés dans l’entreprise, le partage d’une même culture se concrétise par l’assimilation des valeurs et normes d’actions prônées, et se mesure en GRH par l’implication organisationnelle (Wienner