Lettre De Motivation Alternance Sncf

DOSSIER DE CANDIDATURE EN ALTERNANCE RENTREE 2014 - SNCF MAINTENANCE ET TRAVAUX INFRA Je postule à la formation en alternance suivante : Choix 1 : (Choix 2) : (Choix 3) : M. □ Mme □ Nom : Prénom : Adresse : Ma situation actuelle : □ Scolarité en cours Melle □ @ □ Sans emploi J’ai effectué la Journée Défense et Citoyenneté □ Oui □ Non □ Salarié(e) Je bénéficie d’une reconnaissance de travailleur handicapé : □ Oui □ Non J’ai déjà présenté une demande de formation

DOSSIER DE CANDIDATURE EN ALTERNANCE Merci de joindre cette présente lettre, complétée, à votre dossier. Je postule à la formation en alternance intitulée : Ma situation actuelle : Scolarité en cours Oui Non Sans emploi Salarié Avez-vous effectué la Journée du Citoyen ? Bénéficiez-vous d’une reconnaissance Travailleur Handicapé ? Oui Non Oui Non Avez-vous déjà présenté une demande de formation ou d’emploi à la SNCF ? Si oui, auprès de quelle entité ? A quelle date

professionnelles que j'ai acquises durant ma formation en alternance m'ont permis d'acquérir de solides compétences dans mon métier. J'ai la chance d'évoluer, depuis trois ans, au sein d'un service de maintenance électrique à la SNCF : cela m'a permis de développer mes compétences relationnelles mais également mes capacités à gérer, avec minutie, les dossiers administratifs inhérents à ce type de poste. Le challenge fût aussi un facteur de motivation puisque il s'agissait d'une création de poste.

intégrée se fais en deux ans. Cette école se fait également en alternance 1 mois de cours et 1 mois de stage ce qui me permet d’acquérir de l’expérience professionnel et d’être confronter à certaines responsabilités auxquelles je devrais faire face dans ma vie professionnelle. Je vais me présenter à un entretien à l’entreprise SNCF à Limoges (87) courant juin car pour mon école il me faut une entreprise j’ai donc envoyé une lettre de motivation et un cv. Mon projet à court terme : Après mes études

Cours d’ingénierie de formation -1- 300.000 heures pour apprendre à apprendre SOMMAIRE 1ère partie : L’AMONT DU PROCESSUS DE FORMATION I- Histoire et contexte du projet p3 A. Présentation du projet : Moderniser sans exclure B. La SNCF : Quelques chiffres C. Contexte de la demande p3 p3 p4 II- Identification de la problématique à l’œuvre A. Variables contextuelles B. Variables structurelles C. Orientations autour d’une stratégie globale d’entreprise D. Orientations et

DécisionManagerProjet InformationCréativité Insertion Encourager ÉcouterCollaborateur Apprentissage NégociationPerformanceExpérience Formation PédagogieMétier Motiver Dialogue Échanger Développer Implication Compétence Recherche Gestion Opérationnel Préparer Alternance Accompagner RespectRéactivité Ressources Humaines Curiosité Communication Cadre Perfectionnisme Entreprise Partenaire Environnement Consolider Culture Concret Dubois SA PassionÉvolutionCapacité Entreprendre Pratique Social

Dossier de presse Sommaire Présentation du Forum Liste des entreprises et écoles présentes Témoignages Les organisateurs du forum F0rum de l’alternance 2012 3.000 c0ntrats en alternance a saisir Les 15 et 16 mai - Cité des sciences et de l’industrie Pour les jeunes, ce Forum est l’occasion de rencontrer les principaux acteurs de l’alternance - recruteurs, centres de formation et organismes de conseil à l’orientation et à l’emploi et de construire un véritable projet d’apprentissage

d'indiquer ses vœux de filières pour la rentrée suivante et d'obtenir auprès des enseignants des établissements visés des conseils et avis sur ses chances de réussite. ÂÂAu programme Les licences se répartissent en 4 domaines de formation (arts, lettres, langues / droit, économie, gestion / sciences humaines et sociales / sciences, technologie, santé) qui se déclinent en 45 mentions (par exemple droit ; géographie et aménagement ; histoire ; mathématiques ; sciences de la vie…). Chaque mention propose

Présentation SNCF Présentation EGTPrésentation pôle travaux Présentation de la mission :Ecm : parler de chaque sujet (rallongement de temps…) Travaux 5S Traitement IV bus Tournée de gare Les tâches quotidiennes ( coordination /réunion) Apprentissage : soft skills / skills · Un point hebdo tous les 15 jours, le vendredi après-midi pour faire un point d’avancement sur mes sujets. · Info voyag :Pôle travaux :Plateau de planification unique Plateau de Trier les mails

organisés ? 1 : Le groupe SNCF, les branches, les filiales 2 : l’Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC) 3 : Les métiers FICHE 3 – quelles sont nos valeurs ? 1 : la sécurité 2 : la régularité 3 : la Responsabilité Sociale de l’Entreprise FICHE 4 - Les résultats 2008 FICHE 5 - Comment évolue notre environnement ? 1 : organisation du marché du transport 2 : l’impact de l’Europe FICHE 6 - Notre stratégie 1 : Destination 2012 2 : l’éco-mobilité 3 : une SNCF inventive : l’innovation