Lettre De Motivation Bts Comptabilité Et Gestion Des Entreprises

fonctionnement hiérarchique et leur organisation face aux différentes tâches de chacun. En fait, c’est un très bon exercice pour dresser des critiques (positives et négatives) dans le but de disposer de bases solides lors de la création de ma propre entreprise. Ainsi j’espère découvrir mes véritables ambitions dans le monde de l’optique, que j’aimerais me fixer dès à présent (niveau d’étude, spécialisations,…). Pour introduire mes objectifs et mes fonctions réelles au sein de l’entreprise, il me semble

Nelly KERSCAVEN Cabinet MAV Consulting Maître d’apprentissage : M. Malquin Numéro d’inscription : Rapport de Stage Diplôme de Comptabilité et de Gestion Les aides à la création d’entreprise Session Juin 2009 Contrat d’apprentissage Rapport de Stage – Session Juin 2009 2 Sommaire Général PRESENTATION DE L’ENTREPRISE I) PRESENTATION DU CABINET MAV CONSULTING................................................ 9 1) 2) 3) 4) 5) 6) FICHE TECHNIQUE ..............

| |NOM : | |ENTREPRISE : |SIGNATURE du responsable attestant les informations ci-dessous (date + | | |cachet) :

le nombre de jours d’arrêt maladie pris dans son ancien poste. Par ailleurs, elle est surprise quand le recruteur l’interroge sur son poids et sa taille. Joséphine se demande si cette procédure de recrutement est légale. Chargée de clientèle Entreprise : STEP6 Contrat à durée indéterminée Localisation : Hérault (34) STEP6 est une société française qui distribue une large gamme d’articles de coutellerie destinés aux professionnels en France et dans

Bon, pourquoi pas ? Bon pis en seconde, j’ai choisi une option, option gestion et puis j’avais 2 sœurs qui avaient fait secrétariat donc pourquoi pas celle-ci. Après il a fallu décider du bac, secrétariat, comptabilité ou techniques commerciales. Pourquoi pas secrétariat ? J’ai jamais eu quelque chose, j’vous dis, j’ai longtemps regretté. Hein, j’ai fait bac secrétariat mais bon pfff… sans… sans…

: Bruno Delobelle Maquette et mise en pages : Cyril Lauret Iconographe : Brigitte Gilles de la Londe Chimie-Biologie Fabrication Chef de service : Marie-Christine Jugeau Photogravure : Key Graphic (Paris) Diffusion et commercialisation Economie-Gestion Onisep VPC – 12, mail Barthélemy-Thimonnier, CS 10450 Lognes – 77437 Marne-la-Vallée Cedex 2 Internet : onisep.fr/lalibrairie Relations clients : service_clients@onisep.fr Finance-Banque Publicité : Mistral Media 365, rue de Vaugirard, 75015 Paris

nature, à tous les âges, dans tous les domaines, comme organiser une fête, partir en vacances sans les parents, monter un groupe de musique, organiser un festival, agir avec les pays en voie de développement, créer son propre emploi, voire sa propre entreprise… Monter un projet c’est tout simplement se fixer un objectif et se donner les moyens de l’atteindre. Petite vue d’ensemble pour commencer : sachez que tout projet comporte cinq dimensions. 1. Une dimension personnelle UNE VRAIE DÉMARCHE D’APPRENTISSAGE

............................................................ 133 PROJET 17 : OPTIMISATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES .............................................. 142 PROJET 18 : PARACHEVEMENT DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA DECENTRALISATION ET DE LA DECONCENTRATION ET OPTIMISATION DE L’ORGANISATION DU MINISTERE .......................................... 156 PROJET 19 : PLANIFICATION ET GESTION DU SYSTEME D’EDUCATION ET DE FORMATION ..................... 174 PROJET 20 : MAITRISE DES LANGUES

Marie VERDIER Diplôme de comptabilité et gestion Session 2009 UE 13 - Relations professionnelles RAPPORT DE STAGE La mission générale du commissaire aux comptes dans une petite entreprise Académie de Grenoble Je remercie Madame Delphine ANDRE de m’avoir donné la possibilité de faire ce premier stage au sein de son entreprise, ainsi que tous les collaborateurs du groupe Charles André qui m’ont accueillie au sein de leur équipe. Je remercie plus particulièrement mon tuteur Monsieur

supérieur pour le niveau III ; Cadre moyen pour le niveau II et Cadre supérieur pour le niveau I. Organisation : groupement de moyens humains, matériels et financiers pour remplir certaines fonctions et atteindre certains buts (entreprise, société, association, entreprise artisanale, administration, etc). Référentiel : document officiel qui fait l’inventaire des savoirs et compétences ainsi que les activités professionnelles visées, exigés pour l’obtention du diplôme. Requis : ensemble des savoirs