Lettre De Motivation Chargée De Mission

. Université Hassan II Master Genre, Société et Culture Semestre 3 Faculté des Lettres et des Sciences HumainesAin Chock- Casablanca Rapport de stage intitulé : L’AUTONOMISATION DE LA FEMME : UNE CONTRIBUTION A L’ESSOR SOCIO-ECONOMIQUE DU MAROC Au sein du RESEAU DE FEMMES POUR LE MENTORING/NETWORKING Sis à l’imprimerie El Maarif Al Jadida, 8, Rue Er Rakhaa (c.y.m) Rabat Elaboré par : TAOUKI Saadia Encadré par : Mlle Ilham ZHIRI (Présidente fondatrice du RFMN) Sous la direction de : Pr Anissa

qui lui a permis d’ouvrir sa propre auto école. Ancien champion de moto, il a voulu assouvir au quotidien sa passion, transmettre ses compétences, permettre aux élèves de se réaliser dans ce domaine et qu’il en soit le « facilitateur ». L’autre motivation est financière. 2. QUEL PUBLIC ? L’objectif final et concret de leur prestation est l’obtention d’un permis de conduire. Etant donné qu’une auto école offre une formation indispensable légalement, la venue des « clients » va de soi. C’est

(levée du monopole) et la séparation de ses différentes unités en trois entités autonomes. L’ONPPC reste alors une entité grossiste répartiteur détaillant avec le statut d’Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) avec une mission de service public, qui consiste à garantir la disponibilité et l’accessibilité financière des médicaments aux populations et ceci à travers son vaste réseau de pharmacies populaires et sa politique de prix unique. Aujourd’hui, l’ONPPC est entrain

| | | |Plus important organisme de formation pour adultes d’Europe, l’AFPA a pour mission de permettre aux personnes engagées dans la vie active | |d’acquérir une qualification professionnelle, de la maintenir ou de la développer, afin de favoriser leur insertion dans l’emploi ou leur | |adaptation aux évolutions des

(déclaration de TVA, impôt sur les sociétés, correspondance avec l’URSSAF ou la Direction des impôts). Son travail s’articule autour de la comptabilité générale, la comptabilité fournisseur, la comptabilité client et dans certains cas et pour des missions exceptionnelles la direction financière. J’ai effectué mon stage dans une entreprise internationalement connue qui s’appelle Wacoal. Ma décision d’effectuée mon stage dans cette entreprise a été motivé par plusieurs éléments. Tout d’abord la

être à l’origine de multiples dysfonctionnements et d’une baisse significative de productivité. C’est durant la première moitié du 20ème siècle qu’il y a gestation et naissance de la fonction personnel, avec des services de personnels ayant pour missions de traiter les problèmes sociaux, d’administrer les droits des salaries et de régler les problèmes de rémunération, de sélection, de formation et d’évaluation des salariés, ainsi que la communication avec les syndicats. De l’après guerre jusqu’aux

➢ REMERCIEMENT ➢ DEDICACE ➢ DISCOURS ROYAL PRESENTATION DE LA CNSS MISSION FINANCEMENT I) ORGANIGRAMME DE LA CNSS II) PRESENTATION GENERAL DE LA CNSS A) ORGANES DE GESTION DE LA CNSS 1) LE MINISTERE DE TUTELLE 2) LE CONSEIL D’ADMINISTRATION B) FINANCEMENT III) MISSION DE LA CNSS 1) DES PRESTATIONS FAMILIALES 2) DES PRESTATIONS A COURT TERME 3) DES PRESTATIONS

l’analyse, de la synthèse, de l’argumentation, etc., qualités d’adaptation, de réaction, de maîtrise de soi, rigueur, organisation, méthode, dynamisme, tonus, etc. s s s s s s Expliquer les missions, les tâches à accomplir et vérifier qu’elles conviennent au candidat. Apprécier son degré de motivation. Vérifier que les conditions de travail conviennent au candidat (disponibilité, trajets...). Négocier les conditions du contrat (horaires, salaire, statut...). Un entretien peut être suivi de tests

par la loi 24/96, qui a donné naissance de trois entités : -IAM : Itissalate Al-Maghrib sous forme d’une société anonyme chargée du développement et de la gestion des télécommunications. -A.N.R.T :L’agence Nationale de Réglementation des Télécommunications, cette dernière est attachée au premier ministre et chargée de veiller au bon fonctionnement des interconnexions entre les différents réseaux de télécommunications et de trancher les litiges en matière

 (+216)  71  77  55  92/  (+216)  71  77  47  20  Fax  :  (+216)  71  77  59  44   SOMMAIRE     1.  Présentation  de  la  Direction  des  Stages  et  du  Bureau  des  Stages   2.  Missions  de  la  Direction  des  Stages  et  du  Bureau  des  Stages   3.  Le  stage   4.  Les  objectifs  du  stage   5.  La  candidature  au  stage   6.  La  validation  administrative  du  stage