Lettre De Motivation Chef De Service Educatif

grâce à ce projet. 2. Mode de fonctionnement du comité. Le comité est chargé de communiquer au chef de projet toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du projet notamment pour éviter tous les risques dont le comité a la surveillance. Le comité a aussi un rôle de surveillance externe sur le projet, la communication est donc une part clé du rôle. Le comité va donc convoqué le chef de projet à chaque début de semaine pour faire un briefing. Durant cette réunion le comité fait part

INTRODUCTION GENERALE Avec le chef d'établissement, nous avons décidé d'organiser cette réunion à l'intention des nouveaux professeurs, pour vous présenter le dispositif relais de la Loire. Depuis quelques années, on peut constater de nombreux problèmes d'absentéisme et de comportements chez nos élèves. Les élèves décrocheurs sont en effet de plus en plus nombreux. Le dispositif relais fait partie des solutions qui existent pour répondre au décrochage scolaire. Mais pour être utilisé efficacement

région PACA. Elle comprend deux sites d'accueil, d'hébergement et de formation regroupés sur les bassins d'emploi de deux communes du département des alpes de haute Provence. L'association accueille des adolescents, filles et garçons adressés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance ou par le Juge des Enfants au titre de mesures d'assistance éducatives pour la protection de l'enfance en danger. Le site où j’effectue mon stage possède un agrément de 22 places. L’institution a développé un axe de

l’organisation et une forte implication des 216 membres du jury pour garantir le bon déroulement du processus et la qualité finale des lauréats. Je tiens à remercier l’ensemble des membres du jury, à souligner leur professionnalisme, leur sens du service public et leur attention permanente pour que chaque candidat bénéficie des conditions optimales de passation : exigence au regard des attendus institutionnels, bienveillance et souci d’équité ont guidé les travaux de correction et d’interrogation

Mais dans ce cadre, le travail éducatif se base sur la relation créée avec la personne accompagnée. Cette relation s’inscrit sur un fond d’affectivité, sous transfert. Le transfert désigne en psychanalyse, le processus par lequel les désirs inconscients s’actualisent sur certains objets dans le cadre d’un certain type de relation établi avec eux. Il s’agit d’une répétition de prototypes infantiles vécue avec un sentiment d’actualité marquée. Pour le travail éducatif, la personne accompagnée, suppose

UNIVERSITE LUMIERE LYON 2 Institut des Sciences et Pratiques d’Education et de Formation Master 2 Administration des Etablissements Educatifs Année universitaire 2006/2007 Véronique Larpent Le rôle du chef d’établissement dans la mise en œuvre d’un environnement numérique de travail Directeur de recherche : Madame Hélène Godinet Remerciements Je tiens à exprimer toute ma reconnaissance à Madame Godinet, Maître de Conférences à l’Institut National de Recherche Pédagogique, pour

structure ainsi que du travail socio-éducatif qui est mis en place. J’aborderai également ma place en tant que satgiaire, mon positionnement et mon implication dans la situation décrite. I. Présentation de la structure La MECS est une structure de l’Aide Sociale à l’Enfance 3 , elle est constituée de trois lieux d’hébergement pour mineurs, d’un service d’accueil d’urgence, de deux services d’accompagnement vers l’autonomie

| | | |SERVICE DE L’EDUCATION ET DE LA FORMATION | | |Tél. 23.24.00 - Télécopie 23.24.09 | | |

Analyse de ma Conduite du projet AMELIORER LE SERVICE RENDU À L’USAGER PAR L’OUVERTURE D’UNE ANNEXE À L’ETABLISSEMENT Jean Marie Le Moine. Mémoire pour l’examen du CAFERUIS et de la Licence Sciences de la Société. Promotion 2005/2006 ANDESI/Paris XII SOMMAIRE INTRODUCTION ................................................................................................ 1 I – LE CONTEXTE INSTITUTIONNEL ............................................................... 2 A - Présentation de l’employeur

 Ecole Nationale de la Magistrature RAPPORT DE STAGE EXTERIEUR Centre Educatif Renforcé « La Minardière » à Sinard (38) Du 28 février au 30 avril 2005. Jordane Duquenne Auditeur de Justice Promotion 2005 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier chaleureusement, pour leur accueil, leur sympathie, leur grande disponibilité et leur sens du débat, toute l’équipe