Lettre De Motivation Directrice Centre De Loisirs

..........................................10 10 INTRODUCTION J'ai débuté ma formation B.A.F.D avec l'Union Française des Centres de Vacances(U.F.C.V) le 17 juin 2006. Travaillant également en centre de loisirs associé à l'école (C.L.A.E), j'ai effectué mon premier stage pratique au Clae élémentaire de Saint Jean Centre avec la fonction de directrice adjointe stagiaire du 01 septembre au 15 novembre 2006. Le domaine de l'animation m'a permis avant tout de m'épanouir dans mon travail

Composition du service Cette organisation est composée d’une équipe de 9 professionnels, il y a 1 directrice, 1 chef de service, 1 secrétaire, 2 éducateurs spécialisés, 1 éducateur technique spécialisé, 1 psychomotricienne, 1 psychologue et 1 conseillère en économie sociale et familiale. Positionnement de l’agent dans l’organigramme du service Mme D est placé sous l’autorité de Mme Guillet (directrice) et Mme V (Chef de service). Les autres encadrants sont les collègues de Mme D. LES MISSIONS DU POSTE

Introduction :             Le réseau Information Jeunesse (IJ) accueille et informe gratuitement les jeunes sur tous les domaines les concernant : Formation, Emploi, Vie quotidienne, Loisirs, Vacances et Europe-International.Celui-ci  se compose d'environ 2000 établissements en France. Ces structures adhèrent à la Charte de l'Information Jeunesse qui définit les règles déontologiques et les missions de l'information jeunesse (voir annexes). De plus, elles doivent utiliser le pictogramme commun

C O L L E C T I O N ouver rr o u v e r T T un job Édition Alpe P r o v e n c e -2013 s CRIJ Provence-Alpes 96 la Canebière - 13001 Marseille Tél : 04 91 24 33 50 www.crijpa.com Le CRI J Pro ven ce-A lpes et son rés eau Le Centre Régional Information Jeunesse Provence Alpes réalise, pour sa huitième année consécutive, la publication du Guide Trouver un job. Ce guide, destiné aux jeunes, constitue une véritable mine d’informations pour la recherche d’un logement ou d’un hébergement

suis animatrice au point information jeunesse pour la ville de Voiron depuis deux ans. Au sein de cette structure, je suis en charge de l’accompagnement de jeunes âgés de 16 à 25 ans, dans la réalisation de leurs projets professionnels et/ou de loisirs. Je suis également animatrice jeunesse et je participe à l’accompagnement et à la réalisation de projets au sein des établissement scolaires (collège, lycée, école de la deuxième chance). Après l’obtention de mon baccalauréat ES (Economique et

l'Accueil de Loisir de Primaire (ALP). J'ai également fais une lettre de motivation pour prouver que j'en avais vraiment envie. On m'a tout de suite répondu que j'étais prise, et que l'on m'attendais donc le 7 Février au Foyer Rural. L'entreprise Présentation de l'entreprise La mairie est une collectivité territoriale. Elle gère les structures communales éducatives suivantes : ● Halte Garderie ● Centre de Loisir et Périscolaire Maternel (les petits pieds) ● Centre de Loisir et Périscolaire

....................................................................................4 B- Stage en tant que directeur d’accueil de loisirs…………...................................................................5 B.1. Présentation de l'organisme........................................................................................................5 B.2. Mes motivations..........................................................................................................................5 B.3. Missions

CAp pETiTE EnFAnCE Préparez chez vous le C.A.P. Petite Enfance avec le spécialiste du secteur ! 91 % de réussite* * Enquête menée en septembre 2009 auprès de 401 élèves ayant terminé leur cours de préparation au CAP Petite Enfance avec le Centre Européen de Formation. t, ique de l’Éta ôle pédagog ueur ntr n vig umise au co ormation so ément à la législation e n de diplôme F conform conditio 16 ans, sans ès Accessible d BRCAP 10-03 www.centre-europeen-formation.fr Faites confiance

 Table des matières Situer son engagement dans l’animation 3 A. Mon cursus d’animateur 3 a. Mon engagement volontaire 3 b. Mon engagement professionnel 3 c. Mon engagement bénévole 4 B. Ma formation de directeur 4 a. Mes valeurs 4 b. Motivation à entre en formation BAFD 5 c. Ma première vision du rôle de directeur 5 d. Compétences et besoins identifié 6 C. Les organismes rencontrés durant ma formation 7 a. BAFD, stage de base 7 b. BAFD, premier stage pratique 7 c. BAFD, stage de perfectionnement

et précis d'une page ou 2, décrivant aussi vos savoir-faire et vos expériences  Une lettre de motivation qui présente votre candidature ; elle doit être courte et doit se terminer par une demande d'entretien. Complément http://www.infostages.com CV Européen (Europass)1 http://www.letudiant.fr/jobsstages/s-entrainer-aux-entretiens.html http://www.letudiant.fr/exemple-cv-et-lettre-de-motivation/cv-et-lettres-demotivation-11950.html Votre candidature peut passer par différentes voies qui peuvent