Lettre De Motivation Pour Alternance

des Organisations o o DEES Ressources Humaines o DEES Gestion Master Européen Management des Ressources Humaines o Master Européen Management et Stratégie d’Entreprise ANNEE ET FORMULE VOULUE o o 1ère année 2ème année o o Formation en Alternance Formation Initiale Aidez moi à me souvenir de vous : Collez une photo ! INFORMATIONS PERSONNELLES Nom : ………………………………………………………… Prénom : ……………………………………………………………………………………………. Date de Naissance : ………../………../…………… Lieu de naissance : ……………………………………………………………………………

...................................... Etes-vous boursier ? : OUI NON (si oui joindre la notification du CROUS) Permis B : OUI NON En cours Section(s) demandée(s) : cochez la ou les formation(s) de votre choix Formule : ⃝ Alternance ⃝ Initiale Ecole souhaitée : ⃝ Albertville ⃝ Annecy ⃝ Chambéry ⃝ Genevois Léman FORMATIONS POST BAC BTS en 2 ans. Diplômes d’Etat, niveau III Bachelors en 3 ans. Titres de niveau II ⃝ Hôtellerie Restauration option Marketing Gestion

d’atelier BTS IPM technicien d'essaie électromécanicien BTS IPM électromécanicien BTS IPM LA POURSUITE D’ÉTUDES Voici les différentes poursuites d’études après un Bac Professionnel TU : Je peux faire les BTS suivants en alternance ou non : BTS IPM , BTS MI , BTS EVIRONEMENT NUCLEAIRE BTS ROK et BTS CIRA Puis un DUT DE GENIE MECANIQUE ET PRODUCTIQUE Ce qui m’intéresserait : DÉMARCHES POUR ENTRER DANS LA VIE ACTIVE Voici les démarches que je devrais entreprendre

Véhicule personnel : Avez-vous une reconnaissance RQTH ? (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Numéro I.N.E ou B.E.A. : (A remplir impérativement si vous avez moins de 26 ans) Composé de 11 caractères (dix chiffres et une lettre), ce numéro peut figurer sur vos bulletins scolaires et est indiqué sur vos convocations d’examens. Votre établissement d’origine peut également vous le communiquer. CADRE RÉSERVÉ A L’ISFFEL Reçu le : .............................. Km (A) : .

NOM PRENOM Adresse Tel E-Mail *********** Service Scolarité 68008 COLMAR **********, le 20 avril 2013. Objet : Lettre de motivation pour votre licence professionnelle Hôtellerie-Tourisme, spécialité chef de projet touristique. Madame, Monsieur, Je candidate, par la présente, pour intégrer une licence professionnelle Hôtellerie-Tourisme, spécialité Chef de projet touristique au sein de votre établissement dès la rentrée prochaine. Préparant

...................................................................................................................................... Formation demandée : ........................................................................................ Alternance Initial ETAT-CIVIL Adresse : ................................................................................................ Code postal : ......................................................................................... Ville : ..

candidat et de son cursus ; - sa connaissance du secteur professionnel et de ses métiers à partir de l'expérience acquise en entreprise ; - la présentation structurée et argumentée de son projet professionnel (objectifs à court et moyen terme, motivations, démarches). L'évaluation se déroule en deux temps : - présentation orale, par le candidat, de son projet professionnel pendant laquelle il n'est pas interrompu ; - entretien avec la commission d'évaluation portant sur le projet et sur les connaissances

stic.u-picardie.fr MODALITES D'INSCRIPTION 2012-13 DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS : 15 JUIN 2012 Le dossier de candidature à l'inscription en Master doit impérativement comporter : le dossier principal composé de quatre pages, une lettre manuscrite de motivation en une page A4 (présentation libre mais soignée), un curriculum vitae en une page A4 (présentation libre mais soignée), trois enveloppes timbrées à votre adresse (ou coupons réponses internationaux pour les étudiants étrangers) et une

Dès réception du CV et de la lettre de motivation il faut les identifier sous toutes leur formes (parcours professionnelles et scolaires, les intérêts…), s’ils retiennent l’attention du responsable RH, ce dernier contacte premièrement le candidat par téléphone, le convie à un entretien et lui fait passer différents tests pour l’évaluer. Si toutes ces phases sont validées par le recruteur alors, on recrute le candidat ce qui passe par d’autres phases. (Lettre de promesse d’embauche, contrat

dossier doit mettre en évidence la présentation du candidat et de son cursus, sa connaissance du secteur professionnel et de ses métiers ainsi que la présentation structurée et argumentée de son projet professionnel (objectifs à court et moyen terme, motivations, démarches). Le dossier n’est pas évalué, il sert uniquement de support à l’entretien. Un oral : Cet oral se déroule en deux temps : Un exposé, par le candidat, de son projet professionnel (5’ maxi) Un entretien (10’ maxi) : il porte