Lettre De Motivation Stage Dans Un Service Social

MINISTERE DE L’ACTION SOCIALE BURKINA FASO ET DE LA SOLIDARITE NATIONALE Unité-Progrès-Justice -=-=-=-=-=-=- SECRETARIAT GENERAL -=-=-=-=-=-=- INSTITUT NATIONAL DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL -=-=-=-=-=-=- ECOLE DES CADRES SUPERIEURS EN TRAVAIL SOCIAL Structure d’accueil : BØRNEfonden BURKINA |Présenté par :

remerciements Au service économique Je tenais à vous remercier de l’accueil que vous m’avez réservé et du temps que vous m’avez consacré lors de mes dix semaines de stage au sein de votre service. Cette expérience sera importante pour ma poursuite d’études et les tâches auxquelles vous m’avez agrégé m’ont vraiment permis de consolider mes connaissances et d’en développer de nouvelles. A Jean-Pierre Videau Je vous remercie pour votre disponibilité et votre accueil au sein de votre service. A Stéphane

Gestion Baccalauréat Professionnel Électrotechnique Énergie Équipements Communicants 2012/2013 Sommaire Page de garde La présentation du candidat: Le C.V. Lettre de motivation La présentation de votre secteur professionnel et des métiers: Quel est la secteur professionnel concerné? Quel sont les métiers en liens avec votre formation? Quel métier vous attire le plus? Pourquoi? Quelles formation ou diplôme

A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, je tiens tous d’abord à remercier Monsieur Bentata, chef de département des R.H de la CNEP banque à Oran, pour m’avoir permise d’effectuer ce stage professionnel au sein de son service. Je remercie également Mademoiselle Benkada, directrice du pôle formation au sein de la CNEP, et lui exprime ma profonde gratitude et ma reconnaissance pour son aide et son soutien durant toute la période de stage. Je tiens à saluer Mademoiselle Algaro, manager

semaines de stage en structures petite enfance (420h) soit une alternance de 2 jours en centre de formation et de 3 jours en structure. DEROULEMENT ET CONTENU Formation modularisée : Modules professionnels :  Module 1 : Prise en charge de l’enfant à domicile Science médico-sociales, nutrition, alimentation et biologie  Module 2 : Prise en charge de l’enfant en structure collective Sciences médico-sociales, biologie, technologie, projet professionnel, communication, rapport de stage  Module

......................................................... 18 1. CV .................................................................................................................................................................... 18 2. Lettre de motivation........................................................................................................................................ 19 Conclusion ........................................................................................

L’externalisation de la fonction comptable Rapport de stage N°3 SOMMAIRE I. Introduction II. Définition 1. 2. Externalisation Concepts voisins A. B. C. D. Externalisation et sous-traitance Externalisation et impartition Externalisation / concession / franchise Externalisation / downsizing / reengineering III. Externalisation et fonction comptable IV. Les enjeux de l’externalisation de la fonction comptable 1. Avantages A. B. C. D. 2. Risques A. B. C. D. 3. Stratégique : recentrage sur le

U.F.R LETTRES ET SCIENCES HUMAINES Secrétariat du département de Psychologie 57, rue Pierre TAITTINGER 51096 REIMS CEDEX Tél. : 03.26.91.36.48 Fax : 03.26.91.37.39 masters-psycho@univ-reims.fr Domaine : Mention : Spécialité : SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES PSYCHOLOGIE INSERTION - RISQUES PSYCHO SOCIAUX Approche psycho-sociale et contexte économique Responsable : Christine ROLAND-LEVY Poursuite envisagée :   Thèse Insertion professionnelle  Nom : ..................................

bureau des Ressources humaines, du Budget et de la modernisation du service de la communication (SIRCOM) du ministères de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi et du ministère du Budget, des Comptes Publics et de la Fonction Publique, qui a répondu favorablement à ma demande de stage et qui m’a permis de me confronter directement au monde du travail, encore inconnu pour moi. Je remercie aussi l’ensemble des employés du service de la communication pour leur accueil mais aussi leur attention et

et conclusion * ANNEXES * Glossaire * Cv et lettre de motivation (avant –après) d’une personne que j’ai eue en suivi ------------------------------------------------- INTRODUCTION Suite à un bilan de compétences et à plusieurs rencontres avec des professionnels du secteur de l’insertion, j’ai décidé de diriger mon projet de reconversion professionnelle vers le métier de conseiller en insertion professionnelle et sociale. 10 années passées à exercer le métier de conseillère