Lettre De Motivation Stage Dans Un Service Social

Dédicace 2 Rapport de Stage au sein la DRI BENBAKKA SAAD 2 Remerciements 3 Rapport de Stage au sein la DRI BENBAKKA SAAD 3 Sommaire Dédicaces……………………………………………………………………………………………………………………..2 Remerciement………………………………………………………………………………………………………………3 Abréviations…………………………………………………………………………………………………………………5 Introduction…………………………………………………………………………………………………………………6 Premier chapitre : Présentation de Direction Générale des Impôts: IMissions de la DGI………………………………………………………………………………………….8 IILa stratégie

LE STAGE EN ENTREPRISE Aide à la préparation et au suivi du stage en entreprise Le stage en entreprise permet à l’élève une découverte concrète des champs professionnels et des métiers, en lycée professionnel, en CFA, en entreprise. Les documents proposés dans ce dossier peuvent être utilisés ponctuellement pour accompagner l’élève lors de son stage en entreprise, ou s’intégrer à une démarche plus globale d’éducation à l’orientation. Dans tous les cas, il est important qu’une exploitation systématique

Nom du stagiaire : XXXXX Nom de l'entreprise d'accueil : Prénom : Vincent XXXXXXXX Date du stage : du XX au XX 2012 Adresse : XXXXXX XXXXXXXXXXXXXX ETABLISSEMENT : COLLEGE XXXXXXXXXX SOMMAIRE : Introduction : Pour obtenir le stage, j’ai d’abord demandé à l’entreprise si elle prenait des stagiaires par l’intermédiaire de mon père. Puis j’ai fait une lettre de motivation et donner les papiers à remplir et mon père travaillant dans cette entreprise a fait en sorte de me

Identite de l’entreprise mairie de gapennes Raison sociale : Mairie de Gapennes Siège social : 2 rue Bellavoine, 80150 GAPENNES N° Siret : APE : Effectif : 2 agents, 1 CAE, 11 élus mairie de Domvast Raison sociale : Mairie de Domvast Siège social : 3 rue de Brailly 80150 DOMVAST N° Siret : Effectif : 2 agents, une secrétaire de mairie Activité : Activité principale : Collectivité territoriale Secteur économique : Service Implantation : Locale Introduction 1. Présentation

Assistant de Maintenance dans l'entreprise DUC à Saint bauzely : stage professionnel de 8 semaines -(juillet ) CDD de Dessinateur industriel entreprise BRUYAS -(avril à juin) Dessinateur industriel dans l'entreprise BRUYAS à La Calmette: stage professionnel de 8 semaines 2010: -(mai et juin) Technicien d'usinage chez 30H7 à Montpezat : stage professionnel de 6 semaines 2009: -(mars) Mécanicien en atelier chez Dubois motos à Nîmes : stage de découverte d'une semaine. Divers ---------------------

réception de cette pièce, la candidature sera rejetée et la place proposée à un autre postulant. 1 © Université de Cergy Pontoise 2010-2011 UFR de Langues - licences professionnelles SELECTION 2010 Pièces à fournir 1 C.V. avec photo 2 lettres de motivation (en français et en anglais) 1 photocopie du bac français et du bac général 1 photocopie des bulletins de notes de terminale 1 photocopie du BEP ou CAP (éventuellement) 1 photocopie des relevés d’acquis (ou bulletins de notes) des années d’enseignement

fait vivre durant cet un mois au sein du Ministère du Tourisme et de l’Artisanat : Monsieur RAFAMATANANTSOA Herinirina, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordé dès mon arrivée dans l’entreprise. Monsieur RAZAFIMAHEFA Harison chef du service de la promotion de l’investissement touristique, pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations

IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé du poste Conseillère en économie Sociale et Familiale (CESF) chargée d’insertion Nature du poste Insertion, encadrement sur les thèmes vie quotidienne IDENTITE DE L’AGENT Nom- Prénom Statut, corps, catégorie, grade Mme D, travailleuse sociale, catégorie B, PRESENTATION DU SERVICE Mission principale du service Accueillir des jeunes déficients intellectuelles moyens avec ou sans troubles du comportement, âgés de 18 à 25 ans qui ont besoin de temps pour accéder

exigences des postes. Cette activité entraîne l’établissement d’une procédure permettant à l’organisation de faire en sorte (préparation, recherche, information) d’attirer un nombre suffisant de bonnes candidatures possédant des qualifications et de la motivation face au poste offert. B- L’identification et la spécification du besoin: Il indispensable avant de commencer la procédure de recrutement de connaître définition précise du besoin.Celui-ci est lié soit à la vacance   d’un emploi, soit à la l création

Conseils pour l’écrit et l’oral : C’est l’occasion de faire valoir les acquis des classe de 2nde, 1ère et terminale concernant le secteur professionnel et les métiers qui le composent. (Thème S1.1 de la classe de 2nde). Rappeler le nombre de semaines de stage effectuées sur l’ensemble du cycle et la répartition des semaines Décrire les activités professionnelles réalisées en 2nde et qui conduisent à la préparation de la certification intermédiaire Le secteur professionnel Rappeler le secteur professionnel