Lettre De Motivation Stage Dans Un Service Social

organisme de formation 14 • le guide de présentation et de motivation de mon projet Les questions à se poser avant de commencer vos démarches Concevoir votre projet professionnel Faites le point sur votre profil et vos motivations • quelles ont été les principales étapes de mon parcours tant professionnel (formation, carrière, progression,...) que personnel (sport, activités pédagogiques, bénévolat, activités à caractère social,...) ? • quels en sont les aspects positifs et négatifs et qu’ai-je

Montpellier NORMANT Virginie REFLEXION SUR LA MOTIVATION Contexte du mémoire: Discipline concernée : Sciences Classe concernée : Seconde B.E.P. Métiers de la Mode et Industries Connexes Tuteur de mémoire : Mme SALLES Monique Assesseur : Mr DURAND Christian Année universitaire 2000-2001 Résumé La motivation est une notion complexe qui mérite d’être étudiée de près. Le travail proposé consistera tout d’abord à élaborer une réflexion sur la motivation en nous appuyant sur des lectures d’auteurs

de stage a pour objet de rendre compte des résultats de la période d’initiation à la vie professionnelle passée au sein du bureau du poste de Ghardimaou du 01/08/2007 au 30/08/2007 et plus précisément au service guichet. A fin d’être la plus exhaustive, je vais en premier lieu présenter sommairement l’entreprise qui m’a accueillie au long de ce stage, en second lieu étudier les différentes opérations effectuées au sein de cette entreprise. Les objectifs du stage sont :

Technicien Supérieur de Comptabilité et Gestion des Organisations, j'ai réalisé un stage de cinq semaines, du 25 mai au 26 juin 2009, dans un cabinet d'expertise comptable. J’ai continué mon stage dans le même cabinet du 9 au 27 Novembre 2009, pour trois semaines. En repassant mon BTS, je devais effectuer un nouveau stage, à nouveau de trois semaines, du 8 au 26 Novembre 2010 dans un autre cabinet. Lors de mes recherches de stage au début de ma première année de mon BTS, j’ai commencé par rechercher des

initiale ou continue français (ce répertoire peut être consulté sur le site internet de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle http://www.cncp.gouv.fr); 2/ les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ; 3/ les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des études universitaires dans le pays où il

Objet : Lettre de Motivation, candidature DEJEPS Madame, Monsieur, Par la présente, je souhaite faire acte de candidature au sein de votre organisme de formation et plus précisément au sein de la formation « DEJEPS socio-éducative et culturelle mention animation social ». En effet, je souhaite suivre la formation du DEJEPS qui me semble être une suite logique à mon parcours scolaire et professionnel et à mon plan de carrière. Aujourd’hui âgée de 23 ans, je suis titulaire d’un BEP

2A ESDES RAPPORT DE STAGE Remerciements Je souhaite remercier Dream’up Evénements pour m’avoir accueilli et formé tout au long de se stage ainsi que Com’Expression, pour leur présence très agréable. Aussi, je souhaite remercier Yann Domenge, directeur de Dream’up Evénements, qui m’a suivi tout au long de ce stage. Enfin, je souhaite remercier Guillaume Lemaréchal qui a su me transmettre ses connaissances sur le métier de commercial et m’accompagner durant le stage. 11 Sommaire Introduction

Beaudoux Anthony Classe : TBSEN Rapport de stage en entreprise Période de formation n°4 Du 26 Septembre au 21 Octobre 2011 Centre d’animation sociale de Champagné (Cyber-base) Baccalauréat professionnel : Systèmes Electroniques et Numériques Champ professionnel : Télécommunications et réseaux Tuteur : Mr Belhadi Samir Sommaire I) Remerciements…………………………………………….……p.3 II) Introduction…………………………………………..…….……p.4 III) Présentation de l’association…………………………………p.5 Fiche d’identité

seront disponibles, en qualité et en quantité. Anticiper certains changements auxquels devront faire face l’entreprise Objectifs Objectif du développement du potentiel du personnel : évoluer avec l’entreprise , assurer une forme de continuité sociale, sans autant sacrifier à l’efficacité Objectif d’optimisation des coûts du personnel  Les liens entre la planification des ressources humaines et les autres activités RH La PRH influe sur la plupart des autres activités liées aux RH citons on

| | |Haute école de commerce et de management - BTS 2006 | | |Dans la categorie: Rapports de stage    | | | | | |Sommaire :