Lettre De Motivation Travail Saisonnier

------------------------------------------------- CHAP 2 ------------------------------------------------- Le contrat de travail ------------------------------------------------- I- Qu’est ce qu’un contrat de travail ? C’est une personne qui s’engage à travailler pour le compte et sous la subordination d’un autre moyennant une rémunération. 3 éléments : 1. Une prestation de travail 2. Une rémunération, quelque soit sa forme 3. Un lien de subordination juridique : on n’est pas indépendant

Lettre de motivation pour un job d ’ Animateur de loisir Vous cherchez un job d ’ été, un emploi saisonnier en tant qu ’ animateur de loisir dans un centre aéré ou une colonie de vacances. Voici une suggestion de lettre de motivation qui pourrait vous inspirer pour formuler votre demande d ’ emploi et décrocher le job dont vous rêvez. Exemple type de lettre de motivation : [Vos noms et prénoms] [État civil, Âge] [Votre adresse] [Votre

Romain DELMAS TC.1 Option RH Organisation du recrutement saisonnier à Auchan Perpignan IUT de Perpignan – Département GEA Chemin de la Passio Vella BP 79905 Mme GOT 66962 PERPIGNAN CEDEX 9 Année universitaire 2008-2009 Sommaire Remerciements

vôtre, spécialisé dans……………. , je suis très motivé(e) par le milieu de ………., Partie 2 - ce que j'ai fait - j'ai de l'expérience En effet, j’ai travaillé(e) en tant que ……………………….. J’ai pour projet professionnel de…………… Partie 2 - ce que j'ai fait - j'ai peu ou pas d'expérience Dynamique, rigoureux(se), ma faculté d’adaptation et mon goût du travail en équipe sont mes atouts pour vous proposer mes services. Partie 3 - ce que je peux apporter, mes qualités Me tenant à votre disposition

BOULANGERIE-PATISSERIE SESSION 2011/2012 Mon projet professionnel : Trouver une entreprise pour pouvoir travailler en tant que pâtissière COMPETENCES PROFESSIONNELLES - réalisations sucrées et salées - organiser le travail et avoir le sens du détail - faire preuve de mémoire - résister à la fatigue et à la nervosité - appliquer strictement des règles d’hygiènes - travailler seule et en équipe EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 2012 : - 6 semaines de stage à l’entreprise

VOS COMPETENCES. OBJECTIF DE LA SEANCE : Préparer CV/Lettre de motivation/Entretien de recrutement en commençant un Bilan des compétences Travail à faire : En vous aidant de votre CV standard et en réfléchissant sur vos compétences dans le domaine professionnel et extraprofessionnel (loisirs/passions/activités culturelles+sportives…) vous chercherez toutes les compétences/capacités/dons qui peuvent être valorisés sur un CV/Lettre de motivation ou lors d’un entretien de recrutement. Par cette réflexion

entre se vit e p ri u NOM : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PRÉNOM : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . sie é… ur n (Ecrire en lettres majuscules) Un do s (à nous retourner dans les 8 jours) Vendeur spécialisé en magasin Titre homologué de niveau IV* * en contrat de professionnalisation PÔLE TERTIAIRE (Commerce/Vente - Administration/Gestion des Entreprises) Centre

Théorie de l’Agence : Application Sujet : Raconter une histoire de relation de travail et retrouver les éléments de la théorie de l’agence. En quête d’un travail saisonnier pour l’été dernier, j’ai envoyé comme beaucoup d’autres personnes un CV à différentes entreprises. Cependant, les premières réponses ne furent pas toutes favorables. Sans attendre plus longtemps, j’ai décidé de faire intervenir une connaissance de mes parents occupant un poste important au service culture dans lequel

 / CDI de Kernilien                    29/04/2015        01/04/2015                                                                                      03/03/2015                          24/02/2015      Recherche porcher     Recherche porcher pour travail en binôme avec chef d’élevage sur site de naissance neuf 600 truies.  Peu d’expérience acceptée  (connaissance de base en informatique nécessaire)    Poste situé sur le secteur de Plourhan     29/01/2015    Le groupe SERVAL,  fabricant d’aliments d’allaitement 

Grille d’évaluation de la situation n°2 « Présentation du projet professionnel et entretien (Annexe 1c) ». Votre présentation et celle de votre cursus peuvent être formalisés par : - le CV - la présentation du vécu professionnel (PFMP, travail saisonnier…) La connaissance du secteur professionnel et de ses métiers portent sur : - les données quantitatives et qualitatives du secteur professionnel ciblé : nombre d’entreprises, CA, partenaires, taille des entreprises, … - la place de