Liberté Et égalité Sont Elles Compatibles

accordés aux hommes. Au Maroc, des efforts considérables ont été consentis en ce domaine. En témoignent plusieurs actions et mesures prises pour améliorer leur situation et leurs conditions de travail. La nouvelle Constitution a instauré une égalité entre les deux sexes en matière de droits et refuse toute forme de discrimination. Il existe toute une série de mesures du Code du travail destinées à protéger la salariée. Cette réglementation spécifique se justifie d’une part, par la volonté

En raison de son poids et afin de faciliter son téléchargement, le rapport a été découpé en deux fichiers. Pour permettre la navigation entre les fichiers, utilisez la table des matières active (signets) à gauche de l’écran. Égalité entre femmes et hommes : aspects économiques Rapport Béatrice Majnoni d’Intignano Commentaires Michel Aglietta Gilbert Cette Compléments Michel Glaude Annie Fouquet, Annie Gauvin et Marie-Thérèse Letablier Annexes préparées par Catherine Sofer, la Direction

MANUEL DE LA DEMOCRATIE SOCIALE 1 Tobias Gombert et al. Fondements de la Démocratie sociale CONTENTS Avant-Propos Avant-propos pour l’édition internationale 1. 1. Qu’est-ce que la Démocratie sociale ? 2. Valeurs fondamentales 2.1. Liberté 2.2. Egalité / Justice 2.3. Solidarité 2.4. Que disent les autres, en fait ? 2.5. Les valeurs fondamentales en pratique 3. Comparaison de modéles de société 3.1. Capitalisme de marché et Démocratie 3.2. Positions libérales 3.3. Positions conservatrices

La Réflexion Politique Un article de Philosophie. DE LA SOCIETE A LA SOCIETE POLITIQUE (Notions : Société, Etat, droit, Justice, liberté, autrui) 1/ Le fait social Nous dirons "fait social" , au sens de « donnée de l’expérience ». On peut spéculer sur l’idée d’un homme seul (ce que fait Rousseau dans le Second Discours », mais l’homme dans l’expérience historique vit toujours en société) Il importe de se demander ce qui relie les hommes à l’intérieur de la société, ce qui secrète du lien social

protection intérieure des personnes. L’armée et la diplomatie protègent le pays des menaces extérieures. On parle pour ces différents rôles de fonctions régaliennes de l’ Etat, car elles faisaient partie des attributions traditionnelles du roi. 2) L’analyse keynésienne : un interventionnisme de l’ Etat nécessaire et compatible avec une économie de marché (doc 3 p :216) KEYNES nie l’efficacité de la « main invisible » pour assurer un équilibre naturel, spontané, systématique du marché, notamment

général. Le droit communautaire quant aux règles relatives à la concurrence et au marché intérieur, s’applique potentiellement aux SIEG, mais pas aux SNEIG ceux-ci ne relevant que des principes généraux des traités (transparence, non-discrimination, égalité de traitement, proportionnalité). Il n’existe donc pas de législation spécifique communautaire pour les SNEIG. Le droit communautaire quant aux règles relatives à la concurrence et au marché intérieur, s’applique potentiellement aux SIEG, mais pas

prince, et c'est son action qui peut pallier à la méchanceté naturelle de l'Homme. Une fois que le prince est désigné, tout lui est permis sans qu'il ait à se justifier. Cependant, il parle déjà en 1513 d'élections pour la désignation de ce prince, de liberté de discussion, il ne s'agit donc pas non plus caricaturalement d'une proposition de régime sans aucune démocratie. Ce qu'il manque à sa théorie, avec du recul, c'est la notion de souveraineté, le principe en vertu duquel les gouvernants peuvent décider

La Comptabilité nationale les classe dans des secteurs institutionnels différents selon qu'il s'agit d'entreprises individuelles ou de sociétés, et selon la nature de leur production, sociétés financières ou non. équilibre emplois-ressources : égalité comptable toujours réalisée qui, pour chaque produit, indique les quantités disponibles et les utilisations qui en sont faites. Il s'écrit sous la forme Production + Importations = Consommation finale + Consommations intermédiaires + FBCF + Variation

multilatéraux (la plupart) * On peut aussi faire référence à leur contenu, la distinction entre les traités loi et les traités contrat. * Les traités lois sont des traités qui ne formulent que des règles très générales ce qui laisse une grande liberté d’actions aux organes de l’organisation * les traités contrat comportent de nombreuses dispositions précisent qui vont s’imposer aux organes (CECA ≠ CEE). * On peut par ailleurs s’appuyer sur leur forme juridique, distinction classique

l’existence du droit de propriété et droit des contrats. 3- Equité (en anglais : « Fairness ») Des valeurs d’égalité sont mises en avant. Les normes les plus importantes sont de deux ordres : * Egalité de droit : la loi est applicable à tous les citoyens * La justice distributive : égalité dans la répartition des ressources Pour l’égalité des droits, tous en font un système de justice fondamentale. Les conceptions modernes pose en principe l’égalité des droits et rejette comme injuste