Limites De La Rse

sociétale de l’entreprise ?La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) est la prise en compte dans le déroulement des activités d’une entreprise des impacts environnementaux, sociaux, économiques, éthiques et de l’attention portée aux salariés. La RSE permet de mettre en valeur une entreprise puisqu’elle donne une bonne image de l’entreprise. De plus, la RSE permet le développement le développement durable.Le but de la RSE est d’améliorer la qualité de vie des collaborateurs (renforcement de

guidées notre étude : • Comment solutionner les insuffisances en matière d’accueil liée aux réticences des communes? • Comment améliorer leur politique de gestion des ressources humaines ? • Comment développer leur projet d’une politique RSE ? L’ensemble de notre étude vise donc à éclaircir ces différents points menaçant la pérennité du Crique Magique. I / CONSTAT EXTERNE Afin de pouvoir proposer une stratégie efficiente à la problématique du Cirque Magique, nous avons besoin

+ Pas à 0 cm MBA MRH – V. Dubouchet, Y. Ponçon, P. Taupenas 2 SOMMAIRE SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………………………………………….............5 à 7 1ERE PARTIE : LE CONCEPT, L’HISTOIRE ET LES ACTEURS DE LA RSE.....................................8 à 34 ILes principales définitions de la RSE..............................................................................8 I.1 I.2 I.3 I.4 Les chercheurs ou l’approche théorique................................................................8 Les dirigeants

numérotées de 1 à 7. Après avoir pris connaissance du cas IVIULLER-SCHUSTER et des ressources proposées, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes Analyse de la situation de l'entreprise 1- Repérez les dispositifs liés à la RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) mis en œuvre dans l'entreprise Muller-Schuster. 2- Montrez que l'entreprise Muller-Schuster est passée d'une logique entrepreneuriale lors de sa création, à une logique managériale en 2010. 3- Expliquez

ORGANISATION ET ENTREPRISE Tiré du chapitre 1 «Le management d’aujourd’hui» de Jean-Luc Charron, DCG7 Management, 3ème édition, 2012 Le management dans différents contextes  Le management est différent selon les contextes et ne peut se limiter à un modèle plaqué à toutes les organisations.  Le management doit s’adapter aux caractéristiques des entreprises pour développer au mieux les potentialités des ressources humaines et conduire les hommes vers les objectifs assignés. 

processus de production afin de les repenser dans le sens du développement durable, dans ce cadre l’Occitane à choisit d’utiliser des produits naturels et donc n’ayant pas d’effet néfaste sur l’environnement, elle à aussi développer une usine propre, limite les suremballages inutile et choisit des packagings respectant l’environnement. Aucun test n’est fait sur des animaux et aucun produit ou sous produit animal n’est utiliser à la production des produits (si ce n’est que le miel et la gelé royale).

entreprises a limiter leurs impactes sur l environnement Les grandes entreprises produisent beaucoup, leurs but principal est de faire du bénéfice peu importe les risques, et les couts de mise en place...Et c'est la que le problème se pose, les grandes entreprises ne se soucient pas des impactes de leur activités face a l 'environnement, face au futurs générations, ils détruisent petits a petits notre planète... C'est pour cela que l Etat met en place différents moyens pour limiter les impactes

Chez 3M (entreprise de scotch etc) donne à ses chercheurs la possibilité de disposer d’un capital temps dédié à des projets personnels et dispose même d’un budget pour les soutenir en cas de besoins. 22/01/2013 Chapitre 3 : La finalité et la RSE (responsabilité sociale des entreprises) Section 1 : La finalité de l’entreprise 1) Qu’est-ce que la finalité d’une entreprise ? A) Définition Comme toutes les organisations, les entreprises ont pour volonté de survivre. Cet objectif final

.................................................................................................... P 14 Par Jean-Paul Delevoye, Président du Conseil Economique, Social et Environnemental • De la croissance économique au développement humain • RSE : vers une identité européenne de l’entreprise ? Par Marc Deluzet, Délégué Général de l’Observatoire Social International Par Claude Fischer, Présidente de Confrontations Europe ................................................................

les multinationales ont changé de comportement, elles se déplacent dans des pays où la législation, les contrôles environnementaux, la gouvernance sont faibles afin d’avoir moins de préoccupation en termes de responsabilité sociale des entreprises (RSE) car certaines réglementations entraînent des coûts élevés et font obstacle à l’IDE. Les PED ayant compris cette demande diminue leurs normes en modifiant leurs politiques afin d’offrir aux investisseurs un environnement plus compétitif. (Economy watch