Limites Du Taylorisme Et Du Fordisme

des explosifs: découverte de la dynamite B) Une nouvelle économie : les trusts, les bourses, le fordisme Ce qui caractérise la seconde industrialisation c’est la concentration des entreprises, la financiarisation, CAD le développement de l’ingénierie financière (essor des banques d’affaires, des bourses). On voit apparaître le management moderne avec la rationalisation du travail (Taylorisme & Fordisme), le marketing. 1) La concentration des entreprises : trust et cartel. Trust : Entreprise

constituées par apport de capitaux. La responsabilité des propriétaires se limite à leur apport. SARL (sociétés à responsabilité limitée) : date de création : 1925. Les associés ne sont responsables qu’en rapport de leur apport. Le capital maximum est de 60 000F. SA (sociétés anonymes) : date de création : 1867. Elles doivent comporter au minimum 7 actionnaires et un capital de 250 000F. La responsabilité des actionnaires se limite à leur apport et le rapport est divisé en actions. Chaque action donne

technology) = potentiel qui excède les attentes premières des concepteurs, ex : internet (à l'origine, utilisé par le Pentagone puis diffusé dans le grand public) - Une révolution sociale = organisation du travail, liée au renouveau technologique. Ex: taylorisme + électricité, toyotisme + NTIC. 1ère révolution industrielle = factory system basé sur les machines à vapeur et sur le savoir-faire des ouvriers, "héritiers des secrets des corporations" (Coriat). L"électricité est tout d'abord apparue comme une

étudiants par exemple); 2. Fixer le travailleur à son poste et séparer aussi rigoureusement que possible le temps de travail du temps de loisir; 3. Promouvoir l'accès à de nouvelles normes de consommation ouvrières par l'intermédiaire du salaire (fordisme par exemple); 4. L'accès à la propriété sociale et le développement de services publics (d'éducation, de santé…); 5. L'émergence d'un droit du travail qui fait du travailleur un membre d'un collectif doté d'un statut social au-delà de la

Celui ci part du principe que l’efficacité passe par la décomposition et l'optimisation de chaque tâche. Ainsi, le taylorisme vise à accroître la productivité en séparant les taches élémentaires de production. C'est le travail à la chaîne qui est expérimenté par Henry Ford dans ses usines automobiles. C'est l'un des premier à s'inspirer très largement des travaux de Taylor. Grâce au fordisme, il réduit le temps de fabrication d’une voiture. Bouleversant le travail ouvrier dont les tâches sont décomposées

Paternalisme reprend le rôle du père Le taylorisme et le fordisme (les 30 glorieuses) Produire en masse des biens industriels standardisés Rationaliser et contrôler l’organisation du T Taylorisme : But d’éviter les gaspillages : la flânerie des ouvriers donc on limite la liberté dans le T. Distinction entre la spécialisation horizontale (variété des tâches) et spécialisation verticale (autonomie dans le T). celui qui conçoit et exécute est différent Fordisme : travail à la chaîne : éviter les déplacements

(comment Bernard Arnaud a acquis LVMH)· L’évolution de l’actionnariat chez Renault (qui est l’actionnaire principale de chez Renault)· L’évolution de la figure du dirigeant de chez Michelin (qui sont les dirigeants)· Le taylorisme (les différences entre le taylorisme et le fordisme)· Le toyotisme (quelle entreprise utilise le toyotisme) · Le Lean-management (qu’est ce sont ces objectifs ?)· Le rôle des syndicats (quels sont les différents types de syndicats)· Les lanceurs d’alertes (est-ce légal d’être

les Etats-Unis commencent petit à petit à dépassé la Grande-Bretagne dans le secteur industrielle, devenant ainsi la 1ere puissance industrielle mondiale. En 1914, les Etats-Unis maitrisent les innovations et les nouveaux modes de production (Taylorisme/Fordisme) permettant gains de productivité et soutenant la croissance comme le montre par exemple le développement de l’industrie automobile (Ford T en 1908). Le vaste territoire américain, riche en ressources (charbon, minerais, pétrole…) est maitrisé

changement social peut être un puissant levier de la croissance économique car il apporte des normes et des valeurs au système politique qui sont vecteurs de croissance économique. Croissance, Capital et Progrès Technique. I) Sources et limites de la croissance. Facteurs exogènes de la croissance : - Les facteurs de production : la croissance dépend de l’investissement, elle peut provenir d’une plus grande utilisation des facteurs de production mais aussi d’une utilisation plus efficace

des contraintes techniques et d’image de l’entreprise cliente La préconisation d’Henriette Wouinslau n’est donc pas pertinente : les apports du taylorisme et du fordisme sont adaptés pour la production d’un même bien en quantités importantes. Référence au cours : séquence 07 – I – B (systèmes de production) & séquence 7 – III – A (taylorisme et fordisme)29715CTWB0218 CNED ManageMent des entreprises – BTS 2e année 3 Question 4 En quoi la licence d’exploitation proposée par l’inventeur allemand