Limites Du Taylorisme Et Du Fordisme

Malgré la mise en place d’un cercle vertueux liant hausse de la production, de la productivité, des profits, de l’investissement et de la consommation, le fordisme entre en crise vers la fin des années 1960. De nouveaux principes d’organisation du travail (c'est-à-dire la répartition des tâches et des compétences entre les salariés au sein d'une unité de production) voient alors le jour comme le toyotisme. S’inscrivant dans la lignée de leurs prédécesseurs, ils véhiculent toutefois des valeurs foncièrement

son propre pays. L'économie américaine est positive, croissance démographique forte avec les effets de l immigration, forte industrialisation et concentration d'entreprises. Apparitions de lois anti trust. Croissance du secteur industriel (taylorisme et du fordisme). Inventeur de nouvelles organisations de travail avec dans l'idée de décomposer les taches pour optimiser les ouvriers (spécialisation). Ouvrier dépossédé de son savoir faire. Henry Ford va s'inspirer des nouvelles méthodes de travail =

Intérieur entreprise : artisans/apprentis = toutes les étapes production  Taylor/Smith logique de division du travail. Séparation entre le bien et la personne qui le produit. Notion de PROGRÈS ++ important Invention machines et outils TAYLORISME et FORDISME 1900-1930  Euphorie économie américaine et européenne  bcp de richesses  1. Stimuler et relancer activités industrielles 2. Investissement marchés financiers Pensée libérale économie Pensée Smith : réduire règles et interventions,

immédiatement) ; ckage. • pour éviter la constitution de stocks qui va de la production à la distribution chez le client final. Les stocks étant de plus en plus cher plus ils se rap2 Démarche du juste-à-temps prochent du client final on s’attache a limiter les stocks qui sont coûteux en trésorerie, en espace de stockage, en manutention et qui risquent également Le juste-à-temps est un ensemble de techniques de rester inutilisés (dépréciés voire inutilisables par logistiques visant à améliorer la productivité

entreprises familiales , les conflits sont moins fréquents ,on s’attaque pas trop au patron et surtout la pression syndical y est plus faible . On dit même que ces groupes ont un avantage comparatif pour résoudre les conflits sociaux , il s’affèrent . Les limites de modèles (paternaliste) : ces entreprises sont souvent sous capitalisés , il y’a du sous investissement car ils peine a ouvrir leur capitaux aux actionnaires et aux investisseurs extérieurs . Ceci pourrait expliquer en partie , la difficulté du

consommation américain. USA : supermarché en 1930 France : supermarché en 1957 Pour l'Europe les américains représentent la libération, très grande influence des usa. Représentation de l'avenir, le reve américain. Model américain : taylorisme et le fordisme. Rationnaliser le travail afin de produise plus pour consommer plus. 30glorieuses et après l'économie va s'effondrer. dérégularisation des marchés. Coca cola : l'identification d'un pays, la circulation. 1740 : colvert. le paysan a de

au terme de cinq années de guerre, la France doit se reconstruire, avec pour modèle l’économie libérale, dans un monde occidental où les industries créent une véritable dynamique. Ce système industriel repose sur le taylorisme, pour la hausse de la productivité, et sur le fordisme (standardisation des biens de production), modèles états-uniens qui se diffusent à partir de 1945. En conséquence, la main-d’oeuvre liée au secteur industriel va continuellement augmenter jusqu’aux années 1970, appliquant

grande série. - Principe du 5 $ a day (Association de la prod de masse à la conso de masse) * Portée et limites du modèle Fordiste de prod. 3 effets complémentaires du Fordisme : - Baisse des prix de vente - Hausse des salaires - Elévation des profits Le génie de Ford à l’époque est d’avoir eu cette vision avant Keynes, de la nécessité d’agir sur le pouvoir d’achat des salariés. Limites : -Ne s’adapte pas aux nouvelles règles de l’environnement concurrentiel et à la donne mondiale émergente

proches collaborateurs : Franck Gilbress, qui a établit les principes de la simplification des mouvements, et Henry Gantt. On peut aussi retenir les noms de Bedaux et Rowan dans les rendements de primes. Aux États-Unis, le Taylorisme se prolongera par le Fordisme et le travail à la chaine. Quels sont les principes du modèle Fordiste ? On peut distinguer trois principales innovations apportées par Ford dans la construction automobile aux États-Unis : Le travail à la chaîne : Ford

produits. Au bout d’un certains temps, on réalise que l’on se trouve dans une impasse totale car on ne peut vendre. Il ne reste plus qu’à détruire (exemple: on dénature du blé en France) Ces mesures classiques sont un échec, et butent sur des limites budgétairesÞon met en place une politique de déflation (on va essayer de réduire le déficit budgétaire) 1931 en all par le chancelier Brünning 1935 aux USA, en GB, en France par le Gouv Laval Ainsi ils vont diminuer les dépenses publiquesÞ les