Limites Travail Social

thème 2 « Travail, emploi, chômage », chapitre 2 « Quelles politiques pour l’emploi ? ». Dans une séance précédente, nous aurons pris le soin de définir c’est que c’est le taux de salaire, le salaire réel, le salaire nominal, les charges sociales, salaires d’efficience et rappeler les notions d’offre et d’emploi, de productivité et de rationnement. Objectifs : Savoirs : - quelles sont les rigidités liées au marché du travail (activités 1) - L’influence de l’Etat dans le marché du travail ( « politiques

partie: les sociétés à risque limité Seconde partie : les sociétés à risque illimité Rappel : • Les personnes physiques (63 millions) • Les personnes morales (3 millions et demi): • les sociétés avec 1 million d’actionnaires • les associations Les classifications : • Les sociétés civiles ou commerciales • Les sociétés pluripersonnelles ou unipersonnelles • Les sociétés ouvertes ou fermées • Les sociétés à risque limité ou à risque illimité Sources

favorisent l’éclatement de l’organisation sociale. Rejet de l’organisation marchande & retour à l’économie naturelle. ARISTOTE pense que l’homme peut édifier une société idéale simplement par la raison. Il prône deux formes de justices : DISTRIBUTIVES (répartition des richesses en F. des mérites) COMMUNICATIVES (réciprocité des échanges nécessaires) LES THOMISTES : Mêmes idées qu’Aristote mais ils veulent rétablir le travail manuel, ventent les vertus de l’économie marchande

Les sources et limites de la croissance économique I - Notions essentielles et complémentaires :Valeur ajoutée, PIB, revenu par tête, population active, productivité du travail, investissement, FBCF, IDH, développement durable, investissement immatériel, investissement public. II - Mécanismes à savoir expliquer : Les conditions d'apparition et les sources de la croissance économique. Les liens entre la productivité du travail et la croissance économique. Le rôle des agents individuels

généraux de prévention les phases de la démarche analyse des risques •définition des limites de la situation de travail •identification des dangers •estimation des risques évaluation des risques Processus itératif pour atteindre la sécurité le risque est-il maîtrisé ? NON OUI suppression/réduction des risques FIN analyse des risques •définition des limites de la situation de travail •identification des dangers •estimation des risques étape 1 l'analyse des risques évaluation

n’ont pas besoin d’avoir la capacité de faire le commerce, la capacité civile suffit. Le nombre d’associés est compris entre deux et cent. Il n’y a pas de capital minimum ; ce type de société est accessible à tous. Le capital social est divisé en parts sociales égales. En matière de fiscalité, les SARL sont soumises à l’impôt sur les sociétés. L’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée a permis la création de société à responsabilité limitée constituée d’un seul associé

Gestion du temps de travail et paie ------------------------------------------------- I) Synthèse des éléments du salaire A- Le salaire B- Détails des cotisations salariales et patronales II) Décompte des heures supplémentaires et calcul A- Définition des heures supplémentaires B- Base de calcul des heures supplémentaires 1- Règles de calcul des heures supplémentaires 2- Contingents heures supplémentaires et limites 3- L'indemnisation

RH et Communication 2019 - Métropole19RHCMLR1C 1/9 INDICATIONS DE CORRECTION - BISCUITERIE DE JEHANNE Proposition de barème sur 120 points Questions à traiter – travaux demandés Barème PARTIE 1 90 points Dossier 1 - CADRE JURIDIQUE DU TRAVAIL ET VALEURS 1.1 Apprécier le respect, par la Biscuiterie de Jehanne, de son obligation légale en matière d’emploi de travailleurs handicapés. 1.2 Recenser les activités que l’entreprise pourrait confier aux salariés handicapés de l’ESAT de Pontivy

marchande /non marchande, valeur ajoutée, productivité, institutions, droits de propriété, externalités. PIB – IDH – INVESTISSEMENT – PROGRES TECHNIQUE – CROISSANCE ENDOGENE – PRODUCTIVITE GLOBALE DES FACTEURS – FACTEUR TRAVAIL – FACTEUR CAPITAL -Vous montrerez l’intérêt et les limites du PIB. -Vous comparerez l’IDH avec le PIB. -Qu’apporte l’investissement à la croissance économique ? -Qu’est-ce que la croissance endogène ? -Montrez que la productivité globale des facteurs peut permettre de mesurer

CONNAISSANCES ASSOCIéES AU PROCESSUS N° 1 : GESTION COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES Activités Connaissances associées (notions, concepts, méthodes) Limites de connaissances (niveau exigé) 1.1. Participer à la définition et à la mise en œuvre du système d’information comptable. Connaissances techniques : a) La gestion de l’entreprise et le système d’information comptable La gestion de l’entreprise : finalités, activités, processus, contrôle. Information comptable et information de gestion :