Liste des communes de la Mayenne

voyages, ce sont les agents de comptoir, dans un pays d’accueil touristique, ce sont les acteurs locaux. ˜ Le service est l’objectif du système et le résultat (réserver une place d’avion, organiser un voyage à forfait pour une semaine en Mayenne, l'accueil des vacanciers dans un parc). ˜ Le système d’organisation interne est la partie non visible par le client. C’est l’organisation de l’entreprise, ces différentes fonctions, la gestion, les ressources humaines, le management

8 de 330 inspecteurs du travail et au corps interministériel des contrôleurs du travail, même si chacun des services reste de la responsabilité de son ministère de rattachement. Leurs conditions de recrutement, de carrière et de mutation sont communes. A l’exception des agents de l’inspection du travail maritime, les fonctionnaires des directions régionales de l’industrie et de la recherche et de l’inspection du travail dans les armées font fonction d’inspecteurs du travail, le plus souvent à

septembre 1998 ; > Compagnie Algérienne de Banques (CAB) : le 28 octobre 1999 ; > Banque Générale Méditerranéenne (BGM) : le 30 Avril 2000. B-2-Les banques privées étrangères : Sept banques privées étrangères et une banque mixte portées sur la liste des intermédiations financières agrées en Algérie : > City Bank : 18 Mai 1998 ; > Arab Banking Corporation : 24 September 1998 ; > Natexis Amana Bank : 27 Octobre 1999 ; > Al Ryan Algerian Bank : 08 October 2000 ; > Arab Bank : 15 Octobre 2001

recherche 2. Les conditions d’émergence de la concertation territoriale 3. Faut-il réinventer la gestion de la zone côtière ? 4. Pour aller plus loin… vers une gestion concertée de la zone côtière 329 331 335 336 340 Références bibliographiques Liste des tableaux et figures Table des matières 341 361 365 11 Introduction générale « Apporter en urgence et de manière efficace des solutions à des enjeux sensibles, dans un contexte où l’incertitude et la complexité sont omniprésentes

Madinier, Philippe Oursin, Alain Perelstein, Maud Raffray. Nos remerciements vont également aux collectivités dans lesquelles nous avons eu l’opportunité de réaliser notre étude, pour la qualité de leur accueil et la richesse de leur contribution. La liste des collectivités est annexée au présent rapport. Enfin, nous remercions nos camarades de la promotion Cervantès qui ont contribué à ce travail : Chantal Bublot, Gaëlle Cornen, Arnaud Desbrosses, Pascale Fafournoux, Julie Smith et Sophie Zeller.

La bibliothécaire Gudule Liste des fiches Fiche enseignant ...................................................................................................................................... p.3 Parcours de lecture 1 ......................................................................................................................... p.9 Parcours de lecture 2........................................................................................................................ p.11 Parcours

Éditographie Conception graphique : Priska Vigo, ekarlate impression : Jouve isBn 978-2-91532-723-6 © 2010, centre national du livre/Fédération interrégionale du livre et de la lecture Achevé d'imprimer en août 2010 dans les ateliers de l'imprimerie Jouve (mayenne) Dépôt légal : août 2010 éditorial L’édition se heurte aujourd’hui à une conjonction d’enjeux et de changements structurels qui l’obligent à repenser radicalement ses modèles économiques. mondialisation culturelle et économique, concentration

et d'idéal aux hommes. Ce ne sera qu'en s'inspirant, voire même en mimant les faits et gestes idylliques de dieux, semi-dieux ou héros mythiques, que l'homme des sociétés primitives croira à la possibilité de s'affranchir du temps profane, celui du commun des mortels, pour retrouver surnaturellement le Grand Temps, ce temps sacré de l'aube de l'humanité. Pour appuyer cette thèse, Durand signale dans Les l8 structures anthropologiques de l'imaginaire que «le rôle du mythe

d'idéal aux hommes. Ce ne sera qu'en s'inspirant, voire même en mimant les faits et gestes idylliques de dieux, semi-dieux ou héros mythiques, que l'homme des sociétés primitives croira à la possibilité de s'affranchir du temps profane, celui du commun des mortels, pour retrouver surnaturellement le Grand Temps, ce temps sacré de l'aube de l'humanité. Pour appuyer cette thèse, Durand signale dans Les structures anthropologiques de l'imaginaire que «le rôle du mythe est de répéter l8» et c'est

mécanismes de rencontre entre offre et demande de travail (e. a. Paradeise C., 1988) et sur l’insertion professionnelle, notamment chez les jeunes (Dubar, 1992, Claisse et al., 1998). Les deux disciplines présentent néanmoins une caractéristique commune : c’est l’emploi salarié qui, le plus fréquemment, retient l’attention des chercheurs et leurs analyses se focalisent généralement sur les mécanismes de rencontre entre offre et demande de force de travail. Par conséquent, les travaux centrés sur