Logistique De Walmart

4229100-457200 Arthur ANTONA Merwane BELAZIZ Valentin DEWANNAIN Alexandre DUJARDIN Ismaël ZOUAREG Atelier Ouvert 25/02/2015 ANALYSE STRATEGIQUE CAS WALMART Présentation de l’entreprise Création en 1962 par les frères Walton 5300 hypermarché/supermarché Chiffre d’affaires: 310 milliards de Dollars en 2005 1,7 millions d’employés 80% des américains poussent au moins une fois dans l’année les portes de Wal Mart Politique de prix toujours plus bas, avec une stratégie de différenciation

CHAÎNE LOGISTIQUE DE LA GRANDE DISTRIBUTION La grande distribution correspond au secteur du commerce de détail de biens de consommation. Les produits sont le plus souvent en libre-service. Les 3 grands formats de ventes sont les suivants : les grandes surfaces alimentaires, l'alimentation spécialisée ou les petites surfaces ainsi que les magasins spécialisés non alimentaires. La grande distribution fonctionne selon une politique d’achats groupés permettant de jouer sur les prix. De nos

  PLAN •  Comment Walmart s’est-il hissé au rang de leader mondial de la distribution ? •  Comment a t-il su se démarquer de ses concurrents ? •  Comment Walmart transforme t-il les menaces de son environnement en opportunités ? I.  Qu’est-ce que Walmart? a) L’histoire de Walmart b) Le concept original de Sam Walton c) Les chiffres qui illustrent un succès mondial II. Le leader de la distribution face à son environnement a) Les forces et les faiblesses de Walmart b) Les menaces et les opportunités

I. Walmart, leader de la grande distribution A. Facteur de succès de Walmart Walmart afin d’être leader de la grande distribution, c’est appuyé sur des vecteurs clés présent à travers sa politique, son organisation et notamment ses stratégies. Une politique de prix bas Walmart afin d’attirer le plus de clients et ainsi d’augmenter ses parts de marché a basé la quasi-totalité de sa communication sur le slogan « Everyday low prices » ce qui revient donc à vendre des produits chaque jour à des prix

-----------------Page 3 I. Walmart: Histoire d'une réussite a l'américaine----------------------------------------------------Pages 4-6 1.1 Les Débuts 1.2 Les années 80: la diversifcation des formats 1.3 Les années 90: Internationalisation 1.4 Les années 2000: Recors et ombres au tableau 1.5 Graphiques II. Structure organisationnelle de Walmart-------------------------------------------------------------------Pages 7-8 2.1 Walmart Stores USA 2.2 Sam's Club 2.3 Walmart International III. Les clés

Stratégie de transport Enquete littérature Walmart Introduction  Contexte de création de l'entreprise : date, création, objet, etc. Lieu de création de l’entreprise : une analyse PESTEL rapide est envisageable ici. Evolution importante : rachat, changement de statut, de nom, de stratégie, etc. Annonce du plan Wal-Mart Stores, Inc.) est une entreprise américaine multinationale spécialisée dans la grande distribution, fondée par Sam Walton et aujourd'hui présidée par son fils aîné

de l’organisation de Walmart……………………………………………………3 a. Walmart , leader mondial………………………………………………………………………….3 b. Histoire………………………………………………………………………………………………..4 c. Stratégie générale……………………………………………………………………………………5 d. Structure………………………………………………………………………………………………6 e. Concurrence………………………………………………………………………………………….6 f. Technologies et logistique………………………………………………………………………….7 g. S.W.O.T et critiques …………………………………………………………………………………7 2. La culture d’entreprise de Walmart constitue un avantage

travail des salariés et des fournisseurs et sous traitant. | |-Différents type de magasins adaptés pour tous els consommateurs |Certains sites appellent au boycott des magasins. | |- Immenses magasins WalMart  |Certaines municipalités de Californie refusent l’installation de nouveaux | |- Densité du réseau |magasins à cause du mauvais impact

est un environnement de type PESTEL. La première question qui nous vient en tête quand il s’agit de parler de l’environnement de Walmart et de décrire ses caractéristiques, est : Quelles sont les composants de l’environnement externe de Walmart? Une fois identifier ces composants, on se demandera, quelles sont leurs tendances lourdes dans l’environnement de Walmart? On cherchera par la suite à répondre à la question de savoir, qui sont les acteurs qui interviennent dans cet environnement ? Ainsi

mise en place (A) Introduction Le cas « L’expérience CPFR de L’Oréal Canada : la mise en place (A) » relate d’implémentation du poste d’analyste CPFR (Collaborative Planning, Forecasting and Replenishment) par L’Oréal suivant la suggestion de Walmart. Le cas dont le sujet est la mise en place du poste et système CPFR qui vise une meilleure synchronisation des activités de réapprovisionnement entre les partenaires illustre aussi l’interdépendance des activités de réapprovisionnement avec d’autres