Loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat

les actifs handicapés………….. .................................... ………6.p 2.3 Données sur les demandeurs d’emploi handicapés…………..…… ................ 6.p 2.4 Données sur les entreprises contribuant à l’Agefiph………….. ............ ………7.p 2.5 Freins à l’emploi et à la mobilité des personnes handicapés ………. ........... 7.p III. La communication de l’Agefiph 3.1 Vue d’ensemble ………………….…………….. …………………………………………8.p 3.2 Historique des campagnes de communication Agefiph……… ..................... 9.p 3.3 Les

37 3. LES RÉFORMES PEUVENT RÉUSSIR, COMME LE MONTRENT LES TRANSFORMATIONS RÉUSSIES D’AUTRES PAYS.......39 UNE STRATÉGIE POUR DIX ANS ......................................................................41 DEUX URGENCES : LE DÉSENDETTEMENT ET L’EMPLOI .........................................42 I. PREMIÈRE URGENCE : REGAGNER LA MAÎTRISE DE NOS FINANCES PUBLIQUES, SOCLE DE LA CROISSANCE...............................................................................42 1. RAMENER RAPIDEMENT LE

Communautés et développement local. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Droits de l’homme. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Relations et conditions de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gouvernance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 18 21 22 24 25

Attributions : Fréquence radio et TV Délivre autorisation d’émettre Contrôle textuel Contrôle principes fondamentaux posés par la loi (pluralisme politique, protection jeunes – Contrôle publicité : écrans publicitaires et conformité du contenu CNIL Comission nationale de l’informatique et des libertés Veille au respect des droits spécialisés reconnus aux citoyens par loi informatique et libertés 6 aout 2004 (protection identité humaine, vie privée et libertés numériques) –Missions : Informer et conseiller

paradis fiscaux, les constructions immobilières fictives, les parachutes dorés. Devant ce traumatisme, les dirrigants du monde entier vont coopérer et decide avec l'argent des contribuables de voler au secour des etablissements financiers. L'action des pouvoirs publics a été diverse : plan de défésence aux usa, garanti des dépôts des particuliers, garanti des prêts inter-bancaires, baisse des taux d'interêts des banques centrales, mesures pour soutenir l'activité éco. Trop de liquidités provoque la crise

Direction Générale des Entreprises (DGE), de la Direction du Tourisme (DT) et de la Direction du Commerce, de l’Artisanat, des Services et des Professions Libérales (DCASPL). Placée sous l’autorité du ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi, la DGCIS a pour mission de développer la compétitivité et la croissance des entreprises de l’industrie et des services. Ceci passe par le développement des nouveaux secteurs, notamment dans les services aux entreprises et à la personne, par le soutien

être uniquement dans le monde du travail, mais cette notion peut être beaucoup plus large : les conflits sociaux peuvent concerner des revendications politiques et sociales bcp plus large. C’est ce que l’on voit actuellement dans les pays du monde arabe où s’affronte différents groupes sociaux. On peut définir un conflit social comme une lutte, un affrontement entre groupe sociaux opposés par leurs intérêts, leurs positions et leurs idées. Un conflit du travail est les rapports de position entre

B. Les caractéristiques de la société capitaliste Les caracteristique essentiel des economie capitaliste contemporain resulte de nombreu transformation qui ont aussi bien affecté la technologie ,la societé ,lorganisation du travail… 1. Les transformations technologiques : L'évolution du capitalisme a été principalement rythmée par les révolutions industrielles, qui ont affecté à chaque fois quatre domaines principaux : l'énergie, les matériaux, les machines et les transports. . 1ere revolution

bénéficier des bouleversements technologiques à venir et rattraper le rythme du reste du monde. De fait, certains pays de notre continent s’y préparent mieux que d’autres : l’Allemagne a modernisé la partie orientale du pays, dynamisé son marché du travail et sa formation, développé des industries nouvelles, comme les énergies renouvelables. Le Royaume-Uni s’est engagé durablement dans la réforme de son système scolaire et de son réseau de santé, et dans la valorisation de son industrie financière.

beaucoup de patience et de pédagogie, à savoir : M.TOUMI MOURAD : chef d’agence Saada M. BENYAZZA ABDELHADI : chef de caisse Mme. BELKHADIR CHAFIA : Chargée des produits. Mme. BIrouk meriem : Agent commercial. Je souhaite que ce travail puisse atteindre ses buts et qu'il soit au niveau souhaité. [pic] introduction………………………………………...4 CHAPITRE I: PRESENTATION DU GROUPE BANQUE POPULAIRE DU MAROC……………………………………………….....5 I HISTORIQUE :……………………………………………………………………………...5 1. La