Lors De Mon Premier Stage Au Sein De L Ehpad

psychopathologie RAPPORT DE STAGE « Maison de retraite La Roseraie » Psychologues référentes : Julie Causse et Virginie Bouvarel Responsable du groupe stage : Sophie Barthélémy UNITE D’ENSEIGNEMENT ANNEE UNIVERSITAIRE 2007-2008 REMERCIEMENTS En tout premier lieu, je tiens à remercier Sylvie BARLES, directrice de l’établissement la Roseraie de m’avoir accepté en stage libre dès le mois d’août 2007 et d’avoir également accepté que je fasse mon stage de Master 1ère année du 1er octobre

Famille (DIF), la délégation interministérielle à l’innovation, à l’expérimentation sociale et à l’économie sociale (DIIESES), la direction générale de l’action sociale (DGAS), afin de susciter et d’expérimenter une offre locale territorialisée, le premier concernant l’accompagnement et la formation des aidants familiaux de personnes âgées et handicapées, le second concernant des dispositifs innovants d’aide et de répit. En 2008, la CNSA lance un nouvel appel à projets relatif aux formules innovantes

situation que je souhaite présenter se passe au cours de mon deuxième stage de formation Aide-soignant, dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes EHPAD dans le 92, qui est divisé en deux bâtiments, un qui accueil des personnes âgées dépendantes et l’autre spécialisé dans l’accueil des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer (ou autres maladies apparentées). J’étais affecté au troisième étage du premier bâtiment qui est plus particulièrement réservé aux personnes les

(CLSH), où je me suis épanoui, alors étant trop grand je me suis inscrit à la maison des jeunes de mon quartier de 12 à 18 ans. J’ai commencé l’animation à l’âge de 17 ans au CLSH ou j’ai passé ma jeunesse. J’y suis resté une année et obtenu mon premier diplôme dans l’animation le BAFA (Brevet d’Aptitude à la Formation d’Animation). J’ai travaillé avec divers publics enfants de 6 à 12 ans quartier sensible, adultes en village vacances. Tout cela était dans le but de subvenir à mes besoins d’étudiant

de l’exemple n° 1 : Organisation et animation d’une réunion d’information collective sur les services proposés par la structure en matière d’insertion professionnelle ..... p. 5  Intitulé de l’exemple n° 2 : Conduite d’un entretien individuel lors de la phase d’accueil d’un demandeur d’emploi ........................................................................................................... p. 7 Intitulé de l’activité-type n° 2 : Accompagner les personnes dans leur

Pause. 11h00 – 13h00 ateliers en parallèle. 7 l’entrée des personnes âgées en établissement : parcours individuels et gestion collective. Animatrice : nathalie maubourguet, Fédération française des associations de médecins coordonnateurs en EhPAd – FFAMCO ; rapporteur : Dominique argoud, Université Paris-Est Créteil. Avec : Jean mantovani, Observatoire régional de la santé de MidiPyrénées, Inserm ; marie francœur, docteure en sociologie du vieillissement, directrice d’EhPAd et d’USLd ; Vianney

budget réel IV. Déroulement des séances 4. Analyse et évaluation :…………………………………………. I. Evaluation par objectifs II. Evaluation de la pratique d’animation III. Perspectives de développement 5. Bilan de la formation :…………………………………………… I. Résumer du stage de découverte II. Mon évolution en tant qu’animateur III. Bilan général de l’alternance et de la formation IV. Perspectives personnelles V. Remerciements 6. Projet inter générationnel réalisable:…………………… I. Les publics et leurs attentes II. Le projet

…). Période de formation Intitulé de la formation Durée totale en heures Nom et adresse de l’organisme / établissement de formation Attestation, certificat, diplôme obtenu(s) et année d’obtention Le 24.06.1977 Brevet d’études du premier cycle - BEPC Le 08.07.1980 Brevet d’études professionnel BEP - Mécanicien Monteur Certificat d’aptitude professionnelle CAP - Ajusteur Le 07.04.2003 Brevet de technicien supérieur BTS Productique Le 06/06/2006 Chariot élévateur

Rapport de stage Mai & Juin 2011 INTRODUCTION : Je prépare actuellement un Brevet de Technicien Supérieur Bâtiment au lycée La Baugerie. Au cours de ma formation, il est demandé d’effectuer un stage en entreprise de 8 semaines afin d’enrichir mon expérience professionnelle. Pour cela, j’ai choisi une entreprise de gros œuvre importante afin de bien découvrir ce milieu. J’ai pu faire mon stage dans l’entreprise BARON maçonnerie, située dans le Maineet-Loire à Saint-Pierre-Montlimart. Celle-ci construit

REMERCIEMENTS Je remercie mon maître de stage, M. Philippe SCHNEIDER, directeur du centre de travaux de Strasbourg, qui m’a accueilli au sein de son équipe et qui m’a permis de m’intégrer et de travailler au sein de l’entreprise. J’adresse mes remerciements à M. Valère KUNTZ, M. Luc CAIRE-REMONAY, chargés d’affaires, ainsi qu’à M. Yoann DUVAL et M. Pascal HOLDERITZ, avec qui j’ai eu la chance de travailler et qui m’ont parfaitement intégré au sein de leurs opérations en cours. Ils m’ont permis