Légitimité Des Syndicats Représentatifs

l'aménagement durables. Elle doit aboutir à la fin du mois d'octobre à un plan d'action de quinze à vingt mesures concrètes et quantifiables. Cette démarche cherche aussi à mobiliser tous les Français pour agir en faveur de l'environnement. SCHEMA REPRESENTATIF DES INSTITUTIONS [pic] Définitions Pouvoir : Le pouvoir politique est une supériorité ou une certaine influence qu'une personne ou un groupe de personne exerce dans une société. Traditionnellement, le pouvoir politique se fonde et se

constitution. Ce qui était qualifié d’abus précédemment est ici analysé comme le détournement de pouvoir reconnu à l’exploitant. Cette seconde analyse a néanmoins été largement combattue, et surtout par des mouvements syndicaux. Pour certains syndicats les relations de travail ne se conçoivent que dans le conflit et l’opposition : la CGT. Certains arrêts de la cour de cassation se réfèrent parfois à cette thèse. Analyse alternativement consacrée par la jurisprudence. L’entreprise apparait comme

La « gréviculture » - telle que certain la qualifie - n’a pas disparu et semble avoir de beaux jours devant elle, même si les syndicats ne sont pas en « forme », et leur « paysage » en pleine recomposition. Même si ou parce que ? Depuis plusieurs années en effet, on constate l’émergence de mouvements sociaux plus spontanés et atomisés, organisés en dehors des syndicats et autour de revendications particulières très précises, tels que les « collectifs » (des infirmiers, des internes…). Par ailleurs

d’obéissance. Il a trois caractéristiques : → Il est contraignant car le pouvoir implique la faculté d’obliger autrui à agir selon ses désirs. La contrainte s’exprime en vertu de ressort psychologique. En effet, le poids de la tradition, la croyance en la légitimité des gouvernants et enfin le sentiment de l’impossibilité ou de l’inutilité de renverser l’ordre établi constituent des facteurs déterminants. Ces éléments psychologiques ne sont pas exclusifs c’est-à-dire qu’il y en a d’autre car la coercition effective

le pouvoir de façon exclusive et n’est limité que par des lois fondamentales et fixes, dites lois fondamentales du royaume, lesquelles se ramènent à un corps de règles constitutionnelles non écrites (principes de primogéniture, de masculinité, de légitimité, de catholicité, d’inaliénabilité du domaine royal, etc.) régissant aussi bien la transmission que l’exercice du pouvoir et destinées à en empêcher la dérive arbitraire. Lorsqu’il s’agit d’une monarchie limitée, ou monarchie constitutionnelle,

Section 1 Les étapes historiques du droit des relations collectives. La construction du droit des relations collectives est liée à l’évolution du mouvement syndical. Le syndicat est le groupement de salariés et ce sont les syndicats qui participent à la négociation. En France, il existe un mouvement de défiance envers les syndicats historiquement. C’est la raison pour laquelle, les relations collectives se sont construites plus tardivement que les relations individuelles. §1 La difficile prise en

de trouver les concurrents, contre qui on va se battre? On peut se positionner en fonction de la concurrence Comment trouver des infos sur le marché : analyse complète, CREDOC, instituts d’études (INSA..) avec des chiffres pour le secteur. Les syndicats sont des chiffres fiables (attention à internet), LSA pour la grande distribution. Il faut avoir la réponse aux questions du jury Tout ça sert à trouver des opportunités SWOT : pas sous forme scolaires, attention à l’énumération des

la négociation des accords de Grenelle en mai 1968. "Explosion sociale", "ruée syndicale"... Tout cela ne doit pas masquer l'essentiel. Ce que conquiert le mouvement ouvrier pendant le Front populaire, n'est-ce pas simplement sa "dignité" et sa "légitimité" ? Symptomatique est, à cet égard, l'évolution du 1er mai, qui devient en 1936 la "Fête du travail". A partir de cette date, chômer n'est plus passible de licenciement. De journée d'action syndicale, le 1er mai se mue en "quasi-fête nationale",

Rousseau du 25 mars 1884 avec la reconnaissance du droit syndical Il devient donc licite de conclure des ententes, et les salariés peuvent se grouper pour présenter des revendications communes ; peuvent se doter de syndicats qui présenteront et négocieront des revendications avec les syndicats patronaux. La JP a manqué d’audace pour créer un droit des CC. Puisqu’il n’y à pas de normes, c’est le droit des contrats qui s’appliquent. Art 1134 c civ et 1165. Mais, elle ne liera que ses parties. Sur ces

« superstructures » ce qui est produit par la domination d'une classe sur une autre. Infrastructure : rapport de force produit par le rapport de production. Ce concept de régime politique sert à masquer la réalité du rapport de classe. Outil pour donner de la légitimité au rapport de domination que rien ne peut justifier. A quoi bon alors étudier les régimes politiques ? C'est focalisé l'attention sur un artifice. Ça fait partie du mensonge capitaliste. 3) Vilfredo PARETO et la « loi d'airain de l'oligarchie »