Management Guy Dauphin

Younous Hizebry et Thierry Garrot * Recensement d’Yvon Pesqueux * Site internet du CREFIGE (Paris Dauphine) * Prix de thèse AFC/FNEGE (Philippe Lorino et Anne Pezet) * Gérald Augustin, Pierre-Laurent Bescos, Alain Burlaud, Laurent Cappelletti, Jean-François Casta, Stéphanie Chatelain-Ponroy, Eve Chiapello, Bernard Christophe, Bernard Colasse, Philippe Desbrières, Jean-Guy Degos, Robert Descargues, Lazhar Elorf, Réal Labelle, Serge Evraert, Yves Gendron, Christophe Germain, Michel

l'évaluation en juste valeurs des instruments financiers » ·Guy DUMAS et Daniel LARUE (2004), « Le concept de la juste valeur et la normalisation comptable internationale » ·Eric MANCHON (2001), «Analyse bancaire de l'entreprise » ; p96. · ·Jean-François CASTA (2003), « La comptabilité en juste valeur permet-elle une meilleure représentation de l'entreprise ? », Centre de recherche sur la gestion - CEREG, Université Paris Dauphine, p6. · ·Price Waterhouse Coopers (2004), « Similarités et divergences

Université d’Aix-Marseille 2 Contrôle de gestion, CNAM, Paris Management and Quantitative Methods, Illinois State University (Etats-Unis) Organisation et Ressources Humaines, Université Paris Dauphine Comptabilité et Audit, HEC, Paris Le comité d’évaluation Pascal AUREGAN IAE de Caen Christophe BENAVENT Université Paris Ouest Johan BOUGLET Université Paris-Est Créteil Val de Marne Manuel CARTIER Université Paris Dauphine Hélène DELACOUR Université de Toulouse Carole DONADA ESSEC

Chercheur Associé au LAMSADE Université Paris-Dauphine MG Conseil Tél. : 01 48 76 26 63 Fax : 01 48 76 26 63 mgrundstein@mgconseil.fr http://www.mgconseil.fr Avertissement Ce rapport, à été présenté au 10ème Congrès International de l’AFAV1, 7-8 novembre 2000, Paris sous le titre «REPERER ET METTRE EN VALEUR LES CONNAISSANCES CRUCIALES POUR L’ENTREPRISE ». Il constitue une mise à jour complétée par des éléments du rapport de recherche RR05 intitulé « Le management des connaissances dans l’entreprise :

loci » préconise une approche expérientielle de la relation client au sein des entreprises de distribution. Alain Goudey Docteur en sciences de gestion, professeur associé de marketing à Reims Management School et chercheur associé au laboratoire CNRS UMR7088 ERMES-DRM de l’Université Paris-Dauphine, Alain Goudey est également associé fondateur de l’agence de communication sonore et de design musical AtooMedia et business manager de Mediavea, société spécialisée dans la sonorisation des espaces

vivant. - Paris : Fayard, 1982. RUFIE (Jacques) - De la biologie à la culture. - Paris : Fayard, 1976. RUFIE (Jacques) - Entretien avec Ch. Descamps - Le Monde. - Paris : La Découverte, 1985. COMMUNICATION ((THÉORIES)) COMMUNICATION THÉORIES ACHARD (Guy) - La communication à Rome. - Paris : Les Belles Lettres, 1991. AGNES (Yves) - CROISSANDEAU (Jean-Marie - Lire le journal. - Paris : F.P. Lobies-Le Monde, 1979. ALMASY (Paul) - La photo à la une. - Paris : CFPJ, 1980. ANDRE (Stéphane) - Le secret des

détaillée : la création d’un journal Conclusion générale Bibliographie Annexe – Ebauche du journal d’ESG Alumni I. L’audit interne et externe d’ESG Alumni Audit interne L’annonceur est ESG Alumni, l’association des diplômés de l’ESG Management School et des MBA spécialisés ESG, et a été créée en 1974. « L’union fait la force » et « La puissance et la richesse d’un réseau d’ancien » sont des caractéristiques et valeurs propres à l’association des jeunes diplômés. ESG Alumni regroupe

1956 : Guy Mollet (SFIO) président du Conseil, arrive au moment où explose la guerre d’Algérie : dernier « gouvernement stable » de la Ive Rép Le ministre de la justice : François Mitterrand Guy Mollet envoie le contingent (jeunes qui font leur service militaire pour 3 ans) faire la guerre en Algérie ( il communique beaucoup Son ami, Marcel Bleustein-Blanchet (qui a fondé Publicis plus tard), père de la pub contemporaine, aide Guy à monter une émission de TV avec un vrai plan media Guy Mollet

Cours Méthodologie et Pilotage du changement Intervenante: Béatrice BARBUSSE Structure : Paris 12 CV de l’intervenant sociologue de formation enseignante chercheur dirigeante d’une association management du sport fait du coaching à titre professionnelle Le cours 1 Objectifs du cours Ce cours vise à doter les étudiants de savoirs fondamentaux en matière de conduite du changement et ce à deux niveaux : au niveau organisationnel et au niveau individuel. Ces savoirs correspondent

et la dimension collective des connaissances individuelles..................................5 3.3. UNE TENTATIVE DE POSITIONNEMENT DU KNOWLEDGE MANAGEMENT..................................................6 · La problématique de capitalisation des connaissances dans l’entreprise.............................................. 7 · Le Knowledge Management.............................................................................................................. 8 4. GAMETH : UN CADRE DIRECTEUR POUR