Marie Joelle Gros

000 m² et proposent environ 10 000 références. o Docks Market : Promocash : Puntocash: Ces trois enseignes présentent elles aussi des similarités. En effet, ce sont toutes les trois des enseignes de Cash and Carry. Elle propose un libre-service de gros et de détail principalement alimentaire. La gamme de produits proposée est spécialement axée sur les professionnels des métiers de bouche. -32La documentation contenue dans cet ouvrage ne peut être reproduite ou reprographiée, partiellement ou en

lundi au vendredi. Accueil téléphonique de préférence le matin Tél. L1 : 04.78.77.26.49 Tél. L2 : 04.78.77.24.47 Tél. L3 : 04.78.77.24.30 7 Licence de Psychologie 2011-2015 Enseignants Titulaires aTTigui Patricia Bedoin Nathalie Besse Jean-Marie BoBillier-chauMon Marc-Eric Brun Anne chainay Hanna ciccone Albert clavel-inzirillo Béatrice collioT Pascale cuvillier Bruno deMogeoT Nadine derivois Daniel di rocco Vincent duMeT Nathalie duriF-BruckerT Christine duriF-vareMBonT Jean-Pierre ecalle

Cedex1 E-mail : Elisabeth.MERLIN@lettres.univ-bpclermont.fr Florence.BODEAU@univ-bpclermont.fr, J-Luc.DE_OCHANDIANO@univbpclermont.fr Adresse postale : Bibliographie conseillée : Recherche documentaire BATIFOULIER, Christian ; DUPASQUlER, Marie-Hélène.- Organiser sa documentation et savoir consulter d'autres sources, Paris, éd. du Centre de formation et de perfectionnement des journalistes, 1993. DARROBERS, Martine; LE POTTIER, Nicole.- La recherche documentaire, Paris, Nathan, 1994. LEFORT

exhibant, par leur intermédiaire, des preuves évidentes et leur dévoilant la Lumière véritable. IL a consigné dans le Coran : ﴾Nous avons révélé La Torah où il y a une direction et une lumière1﴿ et ﴾Nous envoyâmes, à leur suite, Jésus fils de Marie, pour confirmer ce qui, dans la Torah avait été antérieurement révélé. Nous lui donnâmes l'Evangile contenant une direction et une lumière. Notre Livre devait confirmer l'ancienne Torah et servir de direction et d'exhortation à ceux qui craignent

Jean-Pierre AUBERT – DIRD, président de la commission nationale des SPL Marie-France BARTHET – DIACT Rémy PRIVAT - DIACT Jean-Marie ROUILLIER – CDIF Gabriela MIRANDA – OCDE – Programme LEED Jonathan POTTER – OCDE Programme LEED Françoise MORSEL – CDC Thierry CLEMENT - SGAR PACA Régine BERNADET – DGEFP – MINEFE Benjamin HENAULT – SPL Horticole Var Méditerranée Annick BUCAILLE – Ministère de l’agriculture Yves JOUOT – DGE – MINEFE Alain MARIE – DCASPL – MINEFE Robert CASTAGNAC – SGAR Midi-Pyrénées Xavier FRAVAL

S E D E DÉVELOPPEMENT IFC International Finance Corporation orld W Bank Group ECONOMIC DEVELOPMENT BOARD OF MADAGASCAR EDBM Présentation de Madagascar Antsiranana Nosy be 1 2 Antalaha Mahajanga 7 13 9 8 Sainte Marie 10 6 4 Antananarivo 11 12 Toamasina 3 5 14 Fianarantsoa Antsirabe Régions/regions 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Diana Sava Itasy Analamanga Vakinankaratra Bongolava Sofia Boeny Betsiboka Melaky Alaotra-Mangoro

FR21 sénateurs communautaires 10 FL(envoyé par les autres com.) 10 FR 10 FL 1 GER 10 cooptés (ceux qui ont été repêchés par les 40 sénateurs)Compétences :Assemblée « les sages » qui : ▪ sont sensé réfléchir à de grosses lois qui modifient la société.▪ Vote les lois bicamérales obligatoire et les lois bicamérales optionnellesAucunes lois qui est votées uniquement au Sénat, il doit y avoir l’accord de la Chambre Le sénat n’a aucunes compétences propres | Composition :

patronales poursuivent les débats sur la suppression éventuelle des seuils sociaux, Martin Richer, coordonateur du pôle affaires sociales de Terra Nova, estime que les effets sur la création d’emploi seront minces quoi qu’il arrive. Propos recueillis par Marie ROQUES Quels enjeux représentent la suppression des seuils sociaux ? L’idée de départ est de donner plus de latitude aux dirigeants d’entreprise en supprimant certains seuils qui pourraient les freiner dans leur démarche d’embauche. Les deux principaux

une étude des changements des pratiques de compression dynamique dans la production musicale « populaire » des années quatre-vingts jusqu'à aujourd'hui Directeur : Pierre Lannoy 1er assesseur : Dirk Jacobs 2e assesseur : Christophe Den Tandt Joël GIRÈS Année universitaire 2010-2011 Table des matières Introduction........................................................................................................................................4 1.Expérience personnelle..........

Art +/ Agnès Cohade et Ana Gonzales (www.artplusshanghai.com) Asterwind/ Jean-Marie Le Sueur (www.asterwind.net) BBR Consulting/Philippe Duong (www.languages.com) Cedric M/ Cedric Marginedes (www.cedricm.com) China Elite Focus/Pierre Gervois (www.chinaelitefocus.com) DBX/ JX Paulin (www.dbxintl.com) Ekta Asia/ Bernard Fernandez (www.ektaasia.com) Elodie Abbe Consulting / Elodie Abbe (www.elodieabbeconsulting.com) EMVI/ Joel Edouard (emviltd@yahoo.com) Insigneum/Lian Zhang (www.insigneum.com) Konaxis/Benjamin