Marketing Mix Marc Jacobs

environnement marqué par une bonne dynamique en Asie mais un marché contrasté en Europe, le groupe d’activités Vins et Spiritueux réalise de bonnes performances et continue d’illustrer les axes de sa stratégie de valeur : fermeté des prix et montée en gamme du mix produits. La dynamique des Maisons est servie par le réseau de distribution à la fois puissant et réactif de Moët Hennessy et par des investissements soutenus en communication. Champagnes et vins Les ventes de champagne et vins s’élèvent à 260 millions

de 2 points, les ventes du groupe d’activités sont en hausse de 10 % à taux de change et périmètre comparables. La capacité des marques du Groupe à tirer profit de la reprise de la consommation a permis de relancer les ventes tout en améliorant le mix produit en ligne avec la stratégie de valeur. Cette forte reprise des ventes se confirme notamment dans les pays asiatiques où la demande est très dynamique. La Chine reste le deuxième marché du groupe d’activités Vins et Spiritueux. • La croissance

. . . . . . . . . . . . .120 • Informatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .134 • Management d’une entreprise d’hôtellerie-restauration . . . . . . . . . . . . . . . . .140 • Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .164 • Mathématiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .183 • Philosophie, lettres

certains de secteurs, - offre à ceux qui le souhaitent une nouvelle expérience internationale, (avec possibilité de double diplôme). Dominantes proposées en cycle Master : Audit et contrôle, Finance, Affaires internationales, Ressources humaines, Marketing-Communication-Vente, Développer et entreprendre. Nouveau : possibilité d’effectuer le cycle Master en alternance. UNE DIMENSION INTERNATIONALE AFFIRMÉE • Plus de 130 universités partenaires dans 41 pays. L’international est au cœur du programme

d‟achat à partir de comportements mimétiques que sur des bases de calculs individuels comme ceux que postule la théorie néo-classique traditionnelle. Cette représentation n‟est pas éloignée des travaux plus récents portant sur les biens de position en Marketing 18 . Dans une perspective critique vis-à-vis de la théorie économique, cette modélisation permettait surtout de justifier l‟introduction de la monnaie au cœur des échanges économiques. La théorie de la valeur développée par DEBREU décrit, en effet

organisations : créer durablement de la valeur pour toutes les parties prenantes ........................................................................ 53 03. Vision, valeurs et changement de culture ....................................... 95 04. Marketing, qualité et gestion de la relation client ........................ 121 05. Le management stratégique moderne ........................................... 167 06. Créativité, innovation et organisation innovante ......................... 221 07. Réussir

Jean-Pierre Boissin - Jean-Claude Castagnos ...................................................................................................... p. 33 Audit social et responsabilité sociale des entreprises vis-à-vis de la santé au travail : le cas des TMS Marc Bonnet - Emmanuel Beck ................................................................................................................................ p. 41 La responsabilité sociale dans une transmission/reprise d’entreprise : une prise de conscience

Collection Études théoriques no ET0416 Commerce équitable Yanick Noiseux sous la direction de Jean-Marc Fontan et de Corinne Gendron Équipe de recherche sur les Nouvelles pratiques solidaires août 2004 Cahiers du CRISES Collection Études théoriques – no ET0416 « Commerce équitable » Yanick Noiseux ISBN : 2-89605-163-5 Dépôt légal : Septembre 2004 Bibliothèque nationale du Québec Bibliothèque nationale du Canada PRÉSENTATION DU CRISES Notre Centre de recherche sur les innovations

organisations : créer durablement de la valeur pour toutes les parties prenantes ........................................................................ 53 03. Vision, valeurs et changement de culture ....................................... 95 04. Marketing, qualité et gestion de la relation client ........................ 121 05. Le management stratégique moderne ........................................... 167 06. Créativité, innovation et organisation innovante ......................... 221 07. Réussir

faillite, pour la distribution spécialisée la situation reste difficile et particulièrement concurrentielle pour la plupart des enseignes. La chaîne Thresher a repris une partie des points de vente de l’ex Unwins et met l’accent sur une approche marketing et promotionnelle propre. Le développement de marque propre segmentées par typologie et origines (Radcliffe’s regional Classic, Origin, Flinders, Vineyards X) est un aspect de la démarche développée. Le développement d’action promotionnelle (3