Mc Donald Symbole De La Mondialisation

surperforme de 33,7% celui du S&P500 et de 84,8% celui des Consumer 3. Principaux dirigeants et structure actionnariale Howard Schultz, 53 ans, est l’actuel président du Conseil d’Administration et occupe la fonction de Chief Global Strategist. James L. Donald, 52 ans, qui a rejoint Starbucks en 2002, est Chief Executive Officer depuis avril 2005. Auparavant, il a occupé des fonctions de direction chez Albertson’s (compagnie opérant des drugstores aux Etats-Unis), chez Safeway et Wal-Mart. James C. Alling

de collaboration entre une entreprise franchisante, d'une part, et une ou plusieurs entreprises franchisées, d'autre part. Elle implique pour l'entreprise franchisante : * La propriété d'une raison sociale, d'un nom commercial, de signes et symboles, d'une marque de fabrique, de commerce ou de services, ainsi qu'un savoir-faire mis à la disposition des entreprises franchisées ; * Une collection de produits et/ou de services : * offerte de manière originale et spécifique ; * exploitée

chaque entreprise) B) Le Macro-environnement C’est l’environnement en dehors du contrôle direct de l’entreprise. - Environnement économique : - crise économique - augmentation du pouvoir d’achat - diminution du pouvoir d’achat - mondialisation - Environnement démographique : - évolution de la population - naissance - vieillissement - Environnement social : - IPP - religion - Environnement culturel : - mode de vie - image de modernité - Environnement politique

mondiale et elle s'inscrit aussi dans le territoire américain qui a connu depuis un quart de siècle des mutations profondes qui en ont changé l'organisation. I. L’HYPERPUISSANCE DES ETATS-UNIS A. LES Etats-Unis, UN acteur essentiel de la mondialisation On peut distinguer trois stades de développement des entreprises à l’échelle internationale : - les sociétés internationales, qui exportent à l’étranger et commencent à s’y implanter - les sociétés multinationales (FMN), qui comptent au moins

MANAGEMENT HUMAIN 1. I NTRODUCTION GÉNÉRALE : L E CHAMP DU MANAGEMENT HUMAIN , EN PLEIN CŒUR DE L ’ ACTUALITÉ >> Côté positif : La fonction RH a un rôle crucial en entreprise, chez Mc Do – un DRH de l’année,… >> Côté négatif : Les suicides (France Telecom), les grèves (AB Inbev), les emplois perdu après fermeture (Opel Anvers),… La GRH, Ange ou démon ? Pourquoi la connaitre ? - Analyser et comprendre au-delà des réactions passionnées, - Décider et agir de façon éclairée et sans obscurantisme, -

LA MONDIALISATION DE L’IGNORANCE Collection Collectif La collection Collectif a pour objectif de réunir des textes d’auteurs autour d’une thématique particulière ou de publier des actes de colloques. Nous avons cherché à présenter plus qu’une succession de textes, en misant sur une présentation homogène et accessible de tous ces écrits. Par la fluidité du propos, le lecteur pourra se forger une meilleure idée d’une situation complexe, à partir de différents éclairages, sans que sa lecture ne

........... 29 Partie 2 Présentation des hypothèses : ................................................. 33 I-Une complexification du marché… .......................................................... 34 I.1- Les caractéristiques de la mondialisation ................................... 34 I.2- Application au secteur de l’hôtellerie-restauration ...................... 38 I.3- Les outils analytiques du consultant, base d’une logique systémique 40 II-Induisant un changement

être acquis à l’âge de 16ans, 18 ou 20ans. Ce qui est certain, c’est que le droit de vote à titre n’est pas donné à la naissance. Paragraphe2 : le Parlementarisme. Le parlement qui existait déjà en Angleterre bien avant l’époque moderne est le symbole du parlementarisme. Presque tous les systèmes politiques actuels sont dotés d’un parlement. Le parlementarisme est un terme générique qui désigne tous ces systèmes, peu importe si ceux-ci sont suivant le modèle américain où parlement et président

l’utilisation de la provocation peut être utile pour capter l’attention des consommateurs, mais les marques doivent être vigilantes et ne pas franchir certaines limites. D’autre part, les géants américains Coca-Cola et Mc Donald sont dans l’esprit des personnes interrogées des symboles de la superpuissance américaine et de la dégradation de la santé. Nous pouvons alors noter la qualité, le prix, la protection de l’environnement et celle de la santé sont des sujets auxquels les personnes interrogées

centrales d’achat, des groupements de notoriété. Cette évolution a été imposée par la délocalisation des marchés, la nécessité d’accompagner leur extension et celle de répondre à la demande croissante des consommateurs, à une époque marquée par la mondialisation des échanges. Sans la mise en place de réseaux de distribution capables de transporter un produit de son lieu de fabrication à son lieu de consommation, cette extension n’aurait pas vu le jour. La franchise en est une illustration. Avec l'industrialisation