Mcd De Gestion Du Paie

910008 ● ● DCG ● ● SESSION 2009 UE8 – SYSTÈMES D’INFORMATION DE GESTION Durée de l’épreuve : 4 heures Coefficient : 1,5 Document autorisé : Aucun document autorisé Matériel autorisé : Aucun matériel autorisé Document remis au candidat : Le sujet comporte 11 pages numérotées de 1/11 à 11/11. Il vous est demandé de vérifier que le sujet est complet dès sa mise à votre disposition. Le sujet se présente sous la forme de 5 dossiers indépendants : Page de garde .....................

...... 17 Houssine BENAOUDA 1 Rapport de stage TIB ISTA Khemisset 3.1.MCC : LE MODÈLE CONCEPTUEL DE COMMUNICATION........................18 3.2.D.D : DICTIONNAIRE DE DONNÉE : .......................................................18 3.3.MCD : MODÈLE CONCEPTUEL DES DONNÉES. ......................................20 3.4.MPD : LE MODÈLE PHYSIQUE DE DONNÉES...........................................21 4. GUIDE DE L’UTILISATEUR..........................................................22

structure fonctionnelle. Avantages : Proximité des marchés entraînant une souplesse et une capacité d'adaptation. Mais suppose : Une polyvalence des responsables de divisions. Un sommet assurant ses responsabilités. Un système de contrôle de gestion et d'évaluation. La structure Staff & Line Cette structure est la fusion des deux modèles (le modèle hiérarchique de FAYOL et le modèle fonctionnel de TAYLOR) pour en supprimer les inconvénients. Avantages: -L'unicité de commandement est toujours

informatique A. Modification et adaptation de la démarche classique B. Une phase cruciale : le démarrage du projet III. Les méthodes d’analyse A. Pourquoi une méthode d’analyse ? B. La méthode d’analyse MERISE PARTIE 4 : LE MODELE CONCEPTUEL DES DONNEES (MCD) I. II. III. IV. V. Entités Associations Cardinalités Données, connaissances et choix Types d’associations A. Les associations hiérarchiques B. Association porteuse de propriétés VI. Modèle complexe 1 A. Duplication d’informations B. Contrainte

comme étant : – l’ensemble des flux d’information circulant dans l’organisation – associé aux moyens mis en œuvre pour les gérer • Infrastructure matérielle et logicielle – Réseau, Serveurs, Postes individuels, … – Progiciels, SGBD, Applications de gestion, Applications métier… • Moyens humains – Procédures internes, ISO 9001, … • Frontière floue 20 Fonctions du SI Flux d’entrée Acteur ACTIVITÉ Environnement SAISIE Flux de sortie Acteur Environnement TRAITEMENT ET STOCKAGE DIFFUSION 21

le système de gestion de comptabilité de la Société « Eole finance »qui est une fiduciaire. Au cours de ce travail,nous allons commencer par présenter le cahier de charge, qui comprend une présentation de la société ainsi qu’une organisation de projet. Et puis, on a mis en revue le modèle conceptuel de flux (MCF) à savoir le Diagramme de contexte et le Modèle conceptuel de communication(MCC), pour parvenir à la dernière étape qui vise à établir le Modèle conceptuel des données (MCD). I -

l’administration et la gestion du personnel, à cet effet, ce service lui incombe la responsabilité d’assurer : * L’application des textes réglementaires en matière de droit du travail (affichage du règlement interne, ainsi que s’assurer de sa compréhension par tous les fonctionnaires) ; * L’élaboration d’un programme de formation et de perfectionnements des compétences du personnel ; * Le contrôle : retards, absences, congés,… * l’établissement de la fiche de paie du personnel ainsi que

MODÉLISER LES DONNÉES À INFORMATISER : LE MCD......................................................................................................................... 51 1 COMPRENDRE LES CARDINALITÉS (EXERCICE 7)............................................ 51 2. METTRE LES CARDINALITÉS (EXERCICE 8) ................................................... 53 3 UN SEUL VOCABULAIRE (EXERCICE 9)........................................................... 53 4 EXPLIQUER UN MCD (EXERCICE 10)......................

7) Description logique et opérationnelle de traitements 8) Démarche de développement 8.1) Système d’information existant 8.2) Scénario conceptuel (identification des règles de gestion) 8.3) Scénario organisationnel (identification des règles d’organisation) 8.4) Construire : MCT, MCD, MOT et MLD du nouveau système d’information. 8.5) Modèle physique et modèle opérationnel pour le nouveau système d’information. 9) UML 10) Positionnement de Merise et UML I) Système

Maintenance…………………………………………………………20 1)Dictionnaire de données…………………………………………………………………............20 a) Règle de gestion……………………………………………………………………………… 20 2) Elaboration de la structure d’accès théorique…………………………………………………....23 3) Elaboration du modèle conceptuel de données……………………………………………..........24 4) Elaboration du modèle logique des données………………………………………………..........25 a) règle de passage du MCD au MLD relationnel………………………………………………….25 b) Elaboration du MLD Relationnel………………………………………………………………