Memoires Cnc Mjpm

étudié, il doit être considéré comme « acquis » et être pris en compte pour accorder la dispense. Pour accorder des dispenses de formation, les établissements de formation doivent considérer les acquis directement liés aux référentiels de formation du CNC visé. Toutefois, il convient d’apprécier l’application de ce principe dans les grandes lignes et non dans le détail, point par point. Par exemple, un candidat justifiant avoir déjà été formé à la gestion fiscale et patrimoniale ou aux fondamentaux en

organisé et délivré par le ministère de l’Education nationale (Recteur d'Académie). Les candidats doivent valider 4 domaines de compétence (DC) : DC1 - Entretien sur les pratiques professionnelles ; DC2 - Présentation et soutenance d’un mémoire ; DC3 - Entretien à partir d’un journal d’étude clinique ; DC4 - Épreuve écrite sur les dynamiques institutionnelles. Des évaluations sont également organisées en cours de formation sur les DC 1, 2 et 4. Chaque DC doit être validé séparément

résidant en milieu ouvert. J'ai été recrutée en remplacement d'une salariée ayant exercé sur le pôle institutionnel. L'équipe se compose de 6 personnes : la Directrice de secteur, deux collègues Délégués à la Protection des Majeurs titulaires du CNC et deux collègues assistantes tutélaires ; Nous exerçons en transversalité avec le secteur institutionnel de Denain. En effet, une fusion des 2 secteurs est attendue dans le cadre de la finalisation de la restructuration de l'Association, par secteur

Générale, concrétise le souhait de la FEHAP : faciliter le dialogue intersectoriel et la compréhension du secteur Privé Non Lucratif. La FEHAP, que vous retrouverez à la lettre F de ce Guide, est bien placée pour savoir le gain de temps et l’aide-mémoire qu’un tel document peut représenter pour ses adhérents et salariés, présents sur l’ensemble des champs de la protection sociale. Ce Guide des Sigles se veut un outil de dialogue entre les secteurs, simple et rapidement consultable pour une recherche