Méthodologie

SUJET : Expliquez les points faibles de la méthodologie traditionnelle (grammaire-traduction) en reprenant au moins deux concepts d’au moins une des méthodologies s’appuyant sur une théorie linguistique. Exemplifiez (vous pouvez prendre un extrait d’un texte, une phrase, une règle grammaticale, ou une autre unité qui vous semble être pertinente pour la problématique choisie) et justifiez votre point de vue ! L’évolution des méthodologies dans l’enseignement du Français Langue Etrangère est marquée

Méthodologies de l’amélioration continue Six Sigma Objectif
:
Maîtrise
et
réductions
des
causes
de
variabilité ΔL=6σ Besoins
et
attentes
du
client Process
de
fabrication Personnes Machines Matières Méthodes Environnement σ Client Produit 
/Service ΔL=3σ ΔL LSL L ΔL USL Optimisation
du process Performance de
qualité visée Proporti on
pièces conform es
(%) PPM Défauts par million 
m±2σ m±3σ m±4σ m±5σ m±6σ m±6 95,44 99,73 99,994 99,998 99,9997 308
537 66
807 6
210 233

par l'identification des problèmes, des risques auxquels peut être confronté le service, mais aussi des changements qui s'opèrent ou qui sont ressentis par les membres du service, dans leur modes de relations avec l'externe par exemple.* Méthodologie - Démarche L’auteur Bernard Monteil** présente 7 principes qui constituent la base du fonctionnement d'un cercle : 1 – Les membres du cercle doivent être motivés et participer > La motivation et la participation sont favorisées

en ‘présentiel’ (voir agenda du cours) pour présenter les concepts théoriques et débattre des enjeux transversaux des projets de changement Réflexions ‘théoriques’ appuyées par des exemples concrets; travail ‘pratique’ à partir d’études de cas Méthodologie participative Travail préparatoire et/ou complémentaire hors séances (lectures, études de cas, etc.) 4 Supports de cours Ouvrage de référence: Pichault, F. (2009), Gestion du changement. Perspectives théoriques et pratiques, Bruxelles, De

avec les objectifs opérationnels et stratégiques. Diverses méthodologies semblent répondre à ce souci d’adéquation compétences-emplois, entre autres la méthode ABC (Cooper et Kaplan, 1988; Johnson 1988) dont le raisonnement en amont de la production permet d’établir un lien de causalité entre les activités d’une part et les ressources à utiliser de l’autre, permettant une meilleure maitrise des coûts. L’on peut également citer la méthodologie BI++, de Business Investigation SA, dont l’auteur B. Ciroussel

HT Pratiquer l'Auto-Diagnostic et l'Audit de Maintenance Objectifs - acquérir les outils de mesure des écarts par rapport aux objectifs visés - organiser l'auto-diagnostic de maintenance, mettre en oeuvre un audit de maintenance selon une méthodologie éprouvée Profil Stagiaire(s) responsables et techniciens d'un service Maintenance ou Production Contact Valérie MAINGUET 01 44 94 16 26 valerie.mainguet@demos.fr Où et quand ? 25 - 26 mars 2010: Paris Profil Animateur(s) consultant,

suivant: • • • • • • • • nomination d'un responsable du projet; exploration des possibilités techniques et de l'état de l'art en la matière; obtention d'un consensus sur le projet au sein de l'entreprise; rédaction du cahier de charges et de la méthodologie d'évaluation des offres; émission du cahier des charges et la présentation formelle de celui-ci aux soumissionnaires potentiels; analyse des offres; négociation et signature du contrat de mise en œuvre; mise en œuvre, suivi et évaluation des résultats

(Codex Alimentarius, Organisation mondiale de la santé et l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture) ont établi de nombreux textes réglementaires pour aider les professionnels de l'alimentation à mettre en place une méthodologie de gestion de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires. [5 ; 6 ; 7 ; 8] Aujourd'hui, la norme ISO 22000 spécifie les exigences d’un système de sécurité des denrées alimentaires qui implique la communication interactive, le management

loi du 31 décembre 1970 et son décret d'application du 7 juin 1971 (nombreux remaniements). Définition : plans de souscription ou d'achat d'actions en faveur des dirigeants ou de certains salariés de l'entreprise (les cadres le plus souvent). Méthodologie Résultats obtenus Conclusion Rôles & objectifs des stock-options Introduction Dans le cadre conceptuel de l’agence • Perspective d'alignement des intérêts des dirigeants sur ceux des actionnaires : - réduire le niveau des avantages non

la psychanalyse cultiverait « son épistémologie à elle ». Il faut, cependant, attendre des développements un peu tardifs pour cerner ce que V. Micheli-Rechtman a sans doute eu en tête : non pas une « épistémologie psychanalytique », mais une méthodologie psychanalytique. L’épistémologie, en effet, est toujours transversale : il s’agit de savoir ce qu’on peut dire de raisonnable sur la causalité, l’inférence, la preuve, que sais-je encore ? Qu’on parle économie ou biologie, physique mathématique