Mission De La Direction Des Operation Aérienne

ROYAL AIR MAROC ET DIRECTION FINANCIERE CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE LA RAM 1 : historique 2 : données générale sur la RAM 2-1 : activité principale 2-2 : flottes aérienne et infrastructures 2-3 : les filiales 2-4 : les partenaires aériens 3 : fiche technique 4 : réseau de la RAM 5 : organigramme de la RAM CHAPITRE II : LA DIRECTION FINANCIERE 1 : mission et structure de la direction financière 1. : organigramme de la direction financière

Rapport de stage à la Base Aérienne 106 et à la Sermat du 17 au 21 octobre 2011 Sommaire La Base Aérienne 106 : (du 17 au 19 octobre 2011) >Première Partie : Présentation de l'entreprisepg 1 >Deuxième Partie : La recherche de mon stage pg 4 >Troisième Partie : Description d'une activitépg 6 La Sermat : (du 20 au 21 octobre 2011) >Présentation de l'entreprisepg 12 >Quatrième Partie : Enquête sur un métierpg 18 >Cinquième Partie : L'évaluation

FICHE N° 4 : les forces de souveraineté FICHE N° 5 : les forces de présence FICHE N° 6 : objectifs et organisation de la sécurité nationale FICHE N° 7 : la participation des armées françaises aux missions de sécurité intérieure FICHE N° 8 : la participation des armées françaises aux missions de sécurité civile FICHE N° 9 : la réserve FICHE N° 10 : anglais opérationnel 2 FICHE N° 1 : LA STRATÉGIE DE DÉFENSE DE LA FRANCE L’évolution du contexte géostratégique Depuis 2001, la

la RAM La structure générale de la RAM : 1/ l’organigramme 2/ présentation des différentes entités PARTIE II : STRUCTURE ET FONCTIONNEMENT DE LA DIRECTION ECONOMIE ET FINANCES I- Structure générale de la direction : 1/ L’organigramme de la direction 2/ La présentation de la direction II- Le déroulement du stage : 1/ description de la procédure des factures 2/ description de la procédure du contrôle budgétaire 3/ les tâches effectuées

famille, qui m’ont soutenu et supporté durant toute cette période ? Merci donc à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à l’élaboration de ce rapport. PLAN Introduction Première partie : 1-Présentation du secteur du transport aérien 2- Présentation générale de la RAM 3- Présentation du département marketing et plus précisément du service « SAFAR FLYER » Deuxième partie : 1- fonctionnement du programme « Safar Flyer » 2- Elaboration d’un tableau de bord de gestion des

SEMINAIRE DE FINALISATION DU PARCOUR D’INTEGRATION DES PERSONNELS DU MINFI SUR LE THEME : CARRIERE ET FIDELISATION La surveillance douanière : missions spécifiques et organisation (Par Grégoire BILOA, Officier des Douanes) Dans le cadre du renforcement des capacités des personnels de son département, le Ministère des Finances organise depuis quelques mois des séminaires à l’intention des Personnels récemment contractualisés sur le thème « INITIATION AUX TECHNIQUES ADMINISTRATIVES ».

douanier de leurs opérations. L’entreprise dans laquelle nous avons effectué le stage a le statut de commissionnaire agréé en douane. Durant notre séjour, nous avons pu prendre part aux activités de base de l’entreprise. Mais nous avons observé de nombreuses difficultés qui empêchent la société de mieux évoluer. C’est ainsi que nous avons relevé principalement le problème du transport en ce qui concerne les procédures de dédouanement des marchandises importées par voie aérienne sous le régime de

Rentabilité ». L’importance de la trésorerie pour les entreprises n’est plus à démontrer car son insuffisance peut conduire à la cessation des paiements voire au dépôt de bilan. Ainsi la trésorerie résulte de l’ensemble des flux entrainés par les opérations d’exploitation, qui constituent le cycle d’exploitation1. C’est une variable essentielle dans la gestion financière de la firme. Dans ce contexte, le problème principal qui se pose est de savoir si le système de gestion de la trésorerie de Air Burkina

FICHE N° 3 : Restructuration des armées et de l’outil de Défense. FICHE N° 4 : Les forces de souveraineté. FICHE N° 5 : Les forces de présence. FICHE N° 6 : L’implantation militaire française aux Emirats arabes unis. FICHE N° 7 : Les opérations intérieures (OPINT). FICHE N° 8 : La résilience. FICHE N° 9 : Un cas concret : LE PLAN VIGIPIRATE. FICHE N° 10 : Anglais opérationnel. FICHE N° 1 : LES POSSESSIONS FRANCAISES OUTRE-MER __________________________________ FICHE N° 2 :

Collège SAINTE-MARIE GRAND LEBRUN Année 2012/2013 Rapport de stage Nom de l’entreprise : Armée de l’air, Base Aérienne 106 Capitaine Michel Croci Nom du maître de stage et sa fonction : Lieutenant Colonel David Gardes Professeur tuteur du stage : Madame Guerin Date du stage : Du 25 février 2012 au 27 février 2012 Remerciements Après avoir fait un excellent