Mondialisation Et Tic

Direction générale Du travail Février 2012 & DOCUMENTS RAPPORTS L’impact des TIC sur les conditions de travail Travail - Emploi www.strategie.gouv.fr L’impact des TIC sur les conditions de travail coordonnés Travaux coordonnés par Klein, Tristan Klein, C entre d’analyse stratégique Ratier, Daniel Ratier, Direction générale du travail Février 2012 - AvantAvant-propos Généralisées dans le monde du travail, les technologies de l’information et de la communication

e'environnement. Ces organisations doivent s'adapter aux changements de l'environement. Ces changements peuvent être : Des changements politiques Changements economique ( crise) Changement ecologique, technologiue ( informations, communication) TIC Changements culturels, Démographique La notion de Management: Le processus Managériale: Saussois: Le Management correspond à des pratiques formalisées qi concernent 3 types de problèmes au sein d'une organisation. La coordination des

désignant tout ce qui tourne autour d'Internet et du multimédia. Le terme "technologies de l'information et de la communication" (TIC) est actuellement utilisé pour désigner un large éventail de services, d'applications et de technologies, faisant appel à divers équipements et logiciels fonctionnant souvent par l'intermédiaire de réseaux de télécommunications. Les TIC regroupent des services de télécommunications bien connus, tels que la téléphonie fixe, la téléphonie mobile et le fax. Utilisés

Tourisme et Développement » Des TIC à la communication territoriale : La maitrise de l’information touristique MÉMOIRE DE PREMIÈRE ANNÉE Présenté par : Kévin LAMBERT Année universitaire : 2011-2012 Sous la direction de : Philippe Godard UNIVERSITÉ DE TOULOUSE II - LE MIRAIL CENTRE D’ÉTUDES DU TOURISME, DE L’HÔTELLERIE ET DES INDUSTRIES DE L’ALIMENTATION MASTER TOURISME - HOTELLERIE - ALIMENTATION Parcours « Tourisme et Développement » Des TIC à la communication territoriale :

Chapitre 1 : La fonction d’assistant de manager : 1 : Une profession en mutation : Les activités de l’assistant de manager sont désormais très variées et utilisent les TIC (Technologies de l’information et de la communication) : 1. Travail en réseau (intranet, extranet, internet). 2. L’accès aux ressources en ligne. 3. L’usage de la messagerie et des agendas électroniques. 4. Les outils de réunion à distance et de travail collaboratif. Ces divers outils permettent

d’améliorer la santé et le bienêtre au travail Les SIRH 13.1 13.2 13.3 13.4 Les systèmes intégrés de GRH L’utilité d’un SIRH L’implantation des TIC en GRH Les applications possibles Gestion à l’internationale 13.5 13.6 13.7 13.8 L’internationalisation des entreprises Les défis de l’internationalisation La mondialisation et la GRH La gestion des expatriés Adnane Belout, Ph.D - 2013 Chapitres 15 et 17 8 BIBLIOGRAPHIE – Revues en français     Gestion

stratégique = défense et sécurité des intérêts stratégiques pratiques dominantes = contre ingérence, sensibilisation, prévention, protection prisme = politique et administration la compétitivité économique espace de référence = entreprise et mondialisation réalités perçues = SWOT vision de l’économie = compétition internationale grille d’analyse = marchés valeurs = performances, innovations culture stratégique = offensive et défensive posture stratégique = compétitivité, rentabilité pratiques dominantes

milliards de francs CFA en 2002 et 2003 ”, regrette le directeur général de l’Economie. Mais, malgré tout, l’économie nationale, selon lui, a su s’adapter aux perturbations de l’environnement même international marqué, ces dernières années, par la mondialisation, les crises financière, économique, alimentaire et énergétique grâce aux politiques économiques déployées la Refondation au cours de ces 10 dernières années. Pour Kouassy Oussou, cette séquence des politiques macroéconomiques est différente de

législations sociales (objets de controverses et de conflits sociaux) – exigences d’harmonisation (supra-nationale) et d’assouplissement => prééminence du contrat dans le domaine social ? * Défi international : conciliation du global (mondialisation) et du local – GRH « glocale » ? * Défi de l’externalisation des RH : relations de partenariat, coresponsabilité, suivi de l’activité et garantie des résultats * Défi de la compétence : triptyque compétitivité-flexibilité-employabilité

contexte de mondialisation 1) La mondialisation : manifestations.. 2) Politique commerciale internationale 3) Politique économique au Maroc dans le contexte de la mondialisation S4 / Politiques économiques / Prof. : Omar BELKHEIRI - omar.belkheiri@gmail.com / FPL 2012 Politique commerciale dans un contexte de mondialisation 1) La mondialisation : manifestations.. 2) Politique commerciale internationale 3) Politique économique au Maroc dans le contexte de la mondialisation S4 / Politiques