Mouad

Avenue des Forces Auxiliaires 20000 Casablanca Tél : 05 22 91 87 80 Fax : 05 22 89 05 29 138 Casa Salmia 11, Rue 18 Salmia 2 20000 Casablanca Tél : 05 22 38 67 67 Fax : 05 22 38 58 08 139 Casa Sidi Bernoussi angle Route de Rabat et Bd Mouad Ibnou Jabal. Sidi Bernoussi 20000 Casablanca Tél : 05 22 75 90 26 Fax : 05 22 76 86 18 140 Casa Sidi Maarouf 72/74, Rue Farouk Rahali 20000 Casablanca Tél : 05 22 28 27 33 Fax : 05 22 28 23 76 141 Casa Sidi Moumen 161, Bd Lalla Asmae 20000

Réalisé par : Sous l’encadrement de : ALILECH Nada AYACH Nada Professeur BENLAHSEN Sanaa BENTALEB Nada ELAOUAK Nadia LOUTFI Mouad Année universitaire : 2021-2022 Sous le thème : E-COMMERCE AU MAROC : 2 SOMMAIRE : INTRODUCTION GENERALE........................................................................................... CHAPITRE

| |Région GRAND CASABLANCA | |022.48.18.88 |022 48 21 15 |www.casainvest.ma | |Directeur M. Mouâd JAMII | | | |mjamai@casainvest.ma | |FES

Financières, Economiques et de Gestion – S2 Management Général Les écoles de pensée du MANAGEMENT « La raison d'être d'une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires » Zakaria FILALI Iliasse BOUSEFARJEL Mouad DAOUDI * Introduction. * Parti I: L'école Classique. * Présentation de l’école classique. * Les différentes théories de l’école classique en management : Section 1: Le Taylorisme, Fordisme et

d’appartenance à l’entreprise. 32 33 w w w . c o s u m a r. c o . m a R A P P O R T A N N U E L 2 0 1 1 Témoignages Responsabilité sociale et citoyenne Un engagement pour le développement socio-économique de nos régions M. Mouad AZRIGA, Responsable SiRH Le Capital Humain du Groupe COSUMAR est une force et une richesse au cœur de la stratégie de l’entreprise. Les collaborateurs du groupe disposent d’une expertise et d’un savoir faire qui ont Mme Raja DIDIH, Mon intégration

universitaire d'Alexandrie ? Melle Zahida Ibrahim - Sous-Directrice des Bibliotheques Universitaires de Baghdad. M. N. DJEDOUANI - Conservateur a la Bibliotheque Nationale d'Alger ? M. SALAH MAHMOUD AL SHRIDI de 1'Universite de Benghazi ? M. FAPOUK MOUAD - Directeur de la B. M. de Amman en JSrdanie ainsi que M. ABD AL RAHIM M^stapha ? Monsieur ABD AL AZIZ ben ABDALLAH AL FALIH - Recteur de la Faculte de langue arabe h. Ryad (Arabie Saoudite), et M. ABD AL OUAHID AL RAMDANI - Sous-Directeur a 1'Universite

et com Langue 2 Page: 3 Identification des étudiants Informatique2 Technique du t G.naturelle G.Humaine Affaires règion Maroc la régioProblématique Cartographie Cartes analytiqApplications su Ado / 20 N° étudiant : 10005369 AIT ALLA MOUAD Note (+ PJ) Résultat Note (+ PJ) Résultat Note (+ PJ) Résultat Note (+ PJ) Résultat Note (+ PJ) Résultat Note (+ PJ) Résultat Note (+ PJ) Résultat Note (+ PJ) Résultat Note (+ PJ) Résultat Note (+ PJ) Résultat Note (+ PJ) Résultat Note (+ PJ) Résultat

tels que : caisse de dépôt et de consignation (CDC), banque crédit agricole C.I.B et GDF SUEZ Trading. Mouâd Boutaour Kandil Ingénieur quantitatif chez Camgestion (filiale de Bnp Paribas IP) Ingénieur diplômé de l'école Nationale des Ponts et Chaussées ParisTech et enseignant de finance à l'ENSIEE. Il possède une dizaine d’années d’expérience en Asset Management alternative et classique. Mouâd occupait avant le poste de gérant multi-stratégies au sein de CooperNeff Alternative Managers (filiale BNP)

tels que : caisse de dépôt et de consignation (CDC), banque crédit agricole C.I.B et GDF SUEZ Trading. Mouâd Boutaour Kandil Ingénieur quantitatif chez Camgestion (filiale de Bnp Paribas IP) Ingénieur diplômé de l'école Nationale des Ponts et Chaussées ParisTech et enseignant de finance à l'ENSIEE. Il possède une dizaine d’années d’expérience en Asset Management alternative et classique. Mouâd occupait avant le poste de gérant multi-stratégies au sein de CooperNeff Alternative Managers (filiale

il travaille sous sa responsabilité trois autres personnes, Madame Halima en qualité de Gestionnaire RH est chargée de gérer les payes et Monsieur Younes qui s’occupe du recrutement du personnel et d’intégration des stagiaires ainsi que Monsieur Mouad, chargé de développement des ressources humaines. b. Service commercial : Directeur commercial Attaché commercial commercial Assistant commercial Responsable développement Assistante commerciale Figure 8 : le service commercial Nabil MOUNAAM