Mémoire Assistante De Service Social

LA PROFESSIONNALISATION DES ACTEURS DE LA PROTECTION DE L’ENFANCE : EDUCATEURS SPECIALISES ET ASSISTANTS FAMILIAUX         DOSSIER PRESENTE PAR MAGALI TILLIER   ANNEE 2011-2012     SOMMAIRE   Introduction​   . Présentation du cadre de la protection de l’enfance 1.2 - Approche historique 1.3 - Cadre légal loi 2007 1.4 - Un exemple de mesure en faveur de la protection de l’enfance, le placement    . L’assistant familial 2.1 - Historique 2.2 - Formation 2.3 - Le travail de l’assistant

entretien j’ai pu observer l’amélioration flagrante du moral de la patiente. Présentation du service J’ai effectué mon stage S2 bis en service de médecine de pneumologie. Le service se compose de : * 33 lits d’hospitalisation situés sur les ailes est et ouest * Bureaux médicaux et secrétariats L’ensemble du personnel médical et paramédical se compose comme suit : * 1 chef de service, 1 médecin, 2 chefs de clinique, 5 internes, 9 externes. * 1 cadre supérieur de santé, 1

avec des organismes non gouvernementaux pour venir en aide aux jeunes en situation difficile. Il est sous la tutelle du Ministère de la Jeunesse et des Sports, direction de l’enfance de la jeunesse et des affaires féminines, secteur de l’enfance, service de la protection de l’enfance. D’une capacité d’hébergement de 100 filles (lits superposés en dortoir), le centre abrite des pensionnaires dont le nombre varie actuellement entre 86 et 94, le nombre est toujours variable, des pensionnaires

Edition 2010 LES MÉTIERS DU CASINO R UN SECTEU MENT EN MOUVE ASSISTANTE - ASSISTANT CLIENTÈLE MACHINES À SOUS CAISSIÈRE - CAISSIER CONTRÔLEUSE - CONTRÔLEUR AUX ENTRÉES / PHYSIONOMISTE CROUPIÈRE - CROUPIER OPÉRATRICE - OPÉRATEUR VIDÉOSURVEILLANCE TECHNICIENNE - TECHNICIEN DE MAINTENANCE DE MACHINES À SOUS VALETTE - VALET DE PIED www.lesmetiersducasino.com LES MÉTIERS DU CASINO INTRODUCTION L es métiers du casino se démocratisent. Autrefois réservés aux membres de la même famille par

établit des documents de synthèse qui mettent en lumière la situation financière de l’entreprise Le directeur financier conçoit, met en œuvre et développe le système d’information et de gestion financière L'auditeur analyse le fonctionnement d'un service ou d'une entreprise afin de proposer des recommandations au chef d'entreprise. L’expert comptable assure une mission de conseil auprès des dirigeants d’entreprises. Aptitudes et qualités requises L’apprentissage des techniques informatiques et

comptable situé à X. J’ai découvert des compétences requises pour ce métier. Suite à ce stage, j’ai réalisé un mémoire comprenant dans une première partie une présentation du cabinet puis dans une seconde partie les taches Page 3 Page 3 Présentation du Cabinet d’Expertise Comptable I) La fiche d’identité : Les initiales de … signifient « … ». Forme juridique : Capital social : Siège social : Activité : S.A.R.L. 75 000 € Lomme (59) Expertise Comptable Inscrit au tableau de l’ordre de Lille Commissariat

comptabilité * Révisions des comptes * Elaboration de comptes annuels * Suivie budgétaire et reperting * Assistance aux entreprises en difficultés * Ressources humaines * Elaboration des contrats de travail * Etablissement du service de la paie * Rémunération et évaluation du personnel * Assistance dans le contentieux prud’homal * Evaluation d’entreprise * Répondre à la question : Combien vaut mon entreprise ? pour faire son bilan personnel * Problématiques

ils répondent, le public accueilli ainsi que ma compréhension de l’intervention professionnelle. Dans un second temps, je synthétiserai les actes professionnels que j’ai eu l’occasion d’observer et/ou d’expérimenter dans le cadre de l’Intervention Sociale d’Aide à la Personne. Je terminerai sur un bilan et me pencherai sur les points à améliorer pour les prochains stages. Partie I – COMPREHENSION & ANALYSE a) De l’institution   LA PINEDE Le CRF « La pinède », crée le 2 janvier 1993 est un

MUTUALITÉ SOCIALE AGRICOLE DE FRANCHE-COMTÉ SERVICE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL DES RPS À LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL, COMMENT JE DEVIENS PSY RAPPORT DE STAGE Edwige PRIEUR (N° Etudiant : 95040045) Master 2 : Intervention Psychosociologique : Travail et Santé Université de Franche-Comté U.F.R. Sciences du Langage, de l’Homme et de la Société 18 Octobre 2012 – 1er Mars 2013 SOMMAIRE REMERCIEMENTS PRÉAMBULE PARTIE 1 : STRUCTURE D’ACCUEIL • P. P. 3 4 La Mutualité Sociale Agricole

Seconde ASSP : Accompagnement, Soins et Services à la personne Rapport de stage [pic] INTRODUCTION Je m’appelle et du 10 juin au 28 juin 2013, j’ai effectué un stage au Pôle Intergénérationnel (accueil de jour) dans le cadre de ma première année de seconde ASSP, Accompagnement, Soins et Services à la Personne. [pic] Sommaire 1. PRESENTATION DU LIEU DE STAGE 4 2. LE PERSONNEL 6 3. LES LOCAUX 7