Mémoire Aéroport Logistique

Page 25 Analyse de la demande Analyse de l’offre Analyse de la concurrence Conclusion … Page 34 Introduction Dans le cadre de notre cours s’intitulant « Veille, diagnostic et intelligence économique », nous nous devons de préparer un mémoire sur une entreprise du CAC40. Nous avons choisi d’étudier d’amont en aval Safran, une entreprise cotée en bourse qui forme un grand groupe industriel français présent au niveau international dans les domaines de l’aéronautique, l’astronautique, la

Page 1 Hajar Ben Abdellah REMERCIMENTS Ce mémoire de Fin d'étude n’a pas pu être mené à terme sans la collaboration avec plusieurs personnes dont la contribution respective serait difficilement quantifiable. Ce sera un honneur pour nous au début de ce mémoire de leur témoigner toutes nos reconnaissances. Nous nous permettons de remercier: Avant tout, Dieu le tout puissant de nous avoir donné la santé et la volonté d’entamer et de terminer ce mémoire. Le corps professoral de l’Ecole Nationale

troisièmement pour l’encadrement et la supervision tout au long de développement de ce travail. Il nous est très important de présenter nos remerciements les plus distingués à toutes les personnes dont l’intervention a favorisé la réalisation de notre mémoire de fin d’étude. Sommaire INTRODUCTION 6 Le premier chapitre : L’analyse de l’attractivité territoriale 7 Section 1 : définition des termes du sujet 8 la notion de territoire…………………………………………………………………………………………………………..9 La notion

Sport 137 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 146 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 148 Tourisme ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Transport, logistique ……………………………………………………………………………………………………………………………… 153 151 5 Orientation : à l’heure du choix Choisir son futur métier est une étape délicate de la vie, où se croisent les interrogations et les doutes. Pour y voir plus clair dans votre

• Activité associative • U Discover • LV1 : anglais des affaires • LV2 : espagnol, allemand, chinois • LV3 : italien, chinois, russe, hébreu, arabe, japonais • Semestres 9 et 10 Matières de tronc commun : • Business game • Rapport de stage • Mémoire de recherche • Activité associative • U Discover • LV1 : anglais • LV2 : allemand, espagnol, chinois • LV3 : italien, chinois, russe, hébreu, arabe, japonais Électifs de chaires d’entreprises : • Digital business • Entrepreneuriat • Management des

Faculté des Sciences Economiques, Sociales et de Gestion MEMOIRE PROFESSIONNEL dumas-00542741, version 1 - 3 Dec 2010 LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES PEUT-ELLE ETRE UN FACTEUR DE FIDELISATION DE LA CLIENTELE DU CENTRE E.LECLERC CASTELDIS ? 1er année de Master Management Stratégique des Organisations Parcours Ressources Humaines Présenté par : Laurie PLE Directrice de mémoire : Mme Laëtitia LETHIELLEUX Juin 2010 MEMOIRE PROFESSIONNEL – Laurie PLE dumas-00542741, version 1

logique que si l’entreprise française empoche un pactole conséquent. D'autres eaux minérales, de petites marques, sont également à vendre. Dans le business des eaux, détenir une marque n'est pas suffisant. Le vrai nerf de la guerre, c'est la logistique et les moyens de transport, autrement dit la distribution, les camions et la force de vent. Face à la baisse dans le secteur dû principalement à une prise de conscience au sein des populations sur les dangers liés à la surconsommation du sucre

indienne parmi l’une des plus importantes au monde soit 140 millions de fidèles. 2 3   hindouisme (80,5 %),   islam (13,4 %),   christianisme (2,3 %),   sikhisme (1,9%),   bouddhisme (0,7 %),   jaïnisme (0,5 %),   zoroastrisme,   judaïsme , pour mémoire  (recensement de 2001)  Le Point Hors Série l’Esprit des civilisations L’Inde, juillet août 2008 Pascale Haag et Blandine Ripert, Idées reçues : l’Inde, Le cavalier bleu, 2009, p. 41 et s. 22 Vade mecum INDIA (décembre 2010) Présente

de production de Gautier réunissent un millier de salariés. Forte de ses 160 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2008, l’entreprise se développe et recherche les compétences dont elle aura besoin pour sa pérennité. De la production à la logistique Des besoins nouveaux Quelles sont les conséquences des mutations du secteur sur la qualification des salariés travaillant en production ? Nous allons vers une qualification de plus en plus forte de cette catégorie de salariés. Dans les métiers

UNIVERSITE D’ORLEANS INSTITUT SUPERIEUR INSTITUT D’ADMINISTRATION DE GESTION ET DE COMMERCE DES ENTREPRISES DE CASABLANCA [pic] [pic] MASTER spécialité « FINANCE ET CONTROLE DE GESTION » MEMOIRE D’INITIATION A LA RECHERCHE Elaboré par : Mr. Adil AKLI Mr. Hicham ZEROUANI Mlle. Kenza ROKI CHAOUI Mr. Med Amine KAROUACHI Mr. Mehdi FARID Mr. Youssef ER-RAGIAB Sous la direction de : MR