Mémoire Ergonomie Du Poste De Travail

communication interne que le SCD, dès 2003, a envisagé d’implanter. Aujourd’hui, dans le cadre de la mission de communication, l’intranet devient une priorité. Ce dossier portera sur la conception et la mise en place d’un intranet au sein du SCD Lyon 1. Mon travail reposera sur l’analyse du contexte, le bilan de l’existant et l’étude des besoins. J’aborderai également les aspects techniques de l’intranet et son intégration au sein du système d’information du SCD. Enfin, je m’intéresserai au circuit de la communication

communication interne que le SCD, dès 2003, a envisagé d’implanter. Aujourd’hui, dans le cadre de la mission de communication, l’intranet devient une priorité. Ce dossier portera sur la conception et la mise en place d’un intranet au sein du SCD Lyon 1. Mon travail reposera sur l’analyse du contexte, le bilan de l’existant et l’étude des besoins. J’aborderai également les aspects techniques de l’intranet et son intégration au sein du système d’information du SCD. Enfin, je m’intéresserai au circuit de la communication

Dossier : se205060\ Fichier : Communications81 Date : 12/4/2007 Heure : 16 : 5 Page : 61 Georges Vigarello « Science du travail » et imaginaire du corps L’entrée dans la société industrielle est aussi l’entrée dans une accélération indéfinie de la science des machines et des travaux 1. Une double transformation affecte les espaces de travail dans les usines du XIXe siècle : gestes plus mécanisés, calculés davantage dans leurs forces et leurs effets, moteurs plus visibles, multipliés dans

maladies professionnelles dans les services à la personne 1.3. Le taux d'absentéisme lié aux maladies professionnelles 2. Diagnostic 2.1. Rendez-vous avec les partenaires 2.1.1 - CARSAT 2.1.2 - CPAM 2.1.3 - Médecin du travail 2.1.4 - Responsables de secteur 2.2. Elaboration d'un pré-diagnostic 2.3. Recensement des arrêts pour maladies professionnelles 2.4. Analyse des dossiers 2.5. Entretien personnel 3. Mettre en place une démarche de suivi et

L'ergonome va faire une analyse des postes, des conditions de travail, la validation des interfaces des commandes numériques... Cette entreprise aura plus ou moins trois choix possibles : 1. faire intervenir un cabinet conseil : composé de plusieurs 'spécialistes' 2. réaliser une recherche pluridisciplinaire : par exemple, plusieurs équipes universitaires sur le projet 3. utiliser les ressources internes : son psychologue du travail, aidé ou secondé par un cabinet conseil ou des équipes universitaires

17 Coût des études et coût de la vie à Montréal ..........................................18 Étudier au cœur de Montréal 2 Vie étudiante et services offerts aux étudiants.......................................20 Financement des études et travail au Québec .......................................21 Liste des programmes d’études ..........................................................................23 Votre projet d’études à l’UQAM : étapes à suivre ..................................27

CASTELLA Agnès Promotion 2010-2013 Travail de Fin d'Etude en vu de l'obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmière Le travail en binôme dans la prise en charge des escarres Institut de Formation en Soins Infirmiers. Croix Rouge Française. Béthune. Sommaire Sommaire................................................................................................................................2 INTRODUCTION..............................................................................

(théorie) à une psychologie de terrain (application : psychologie pratique) ; cette dernière étant divisée en autant de sous-disciplines que de domaines d’applications : ☆ l’école (psychopédagogie ; science de l’éducation) ; ☆ le travail (psychologie du travail) ; ☆ le sport ; ☆ la santé (psychopathologie) ; ☆ la politique ; ☆ l’armée (stratégie). La psychologie de laboratoire est la psychologie fondamentale : elle élabore des lois générales. Mais, la séparation théorie-application

LE TRAVAIL ET LE TEMPS Le travail en horaires atypiques Dr. Robert Leonard Institut National de Recherche sur les Conditions de Travail LE TRAVAIL ET LE TEMPS LE TRAVAIL EN HORAIRES ATYPIQUES Dr. Robert LEONARD 1 t 1998 Institut National de Recherche sur les Conditions de Travail (INRCT) Aucun extrait de cette publication ne peut ˆetre reproduit ou copié sans autorisation écrite de l’INRCT, rue de la Concorde 60, 1050 Bruxelles. D/1998/0226/2 ISBN 90-804351-1-2 Editeur responsable: Dr. Simon

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..…..….. Axe 1. Intranet 2.0 Axe 2. Organiser et gérer l'information Axe 3. Outils de gestion de contenu Axe 4. Animer l’intranet Axe 5. Information, communication, savoir Axe 6. Espace de travail collaboratifs Mieux communiquer grâce à Axe 7. Utiliser un ETC Axe 8. Mise en place d’un ETC Intranet & aux espaces collaboratifs Rabat, Avril 2011 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..…..….. Prise de Connaissance