Mémoire Licence Professionnelle

Jonathan Cataldi Mémoire de Licence HEC Mémoire de licence HEC Analyse de la stratégie de communication de Microsoft, Nintendo et Sony pour le lancement de leurs nouvelles consoles de salon Jonathan Cataldi Assisté par Monsieur Souleymane Balde Sous la direction du Professeur Madame Michelle Bergadaà I Jonathan Cataldi Mémoire de Licence HEC La table des matières INTRODUCTION CHAPITRE 1 : LE MARCHE DU JEU VIDEO 1) Présentation du marché du jeu vidéo 2) Présentation

base et gestion des licences 5 MISE À JOUR ET DIFFUSION D’UN REFERENTIEL TECHNIQUE D’ORGANISME 8 Systèmes d’exploitation linux 9 Mission 10 Conclusion 11 Annexe - Le suivi des incidents clients - Processus de gestion de commande - Schéma de synthèse réalisation matrice pour un service émetteur - Schéma simplifié des différentes zones de stockage - Organigramme de synthèse de l’organisation dédiée 2 Remerciements : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun

Gestion des commandes des pièces de rechangesUNIVERSITE DE FIANARANTSOAECOLE NATIONALE D’INFORMATIQUERapport de projet en première année de Licence ProfessionnelleMention INFORMATIQUEParcours Génie Logiciel et Base de DonnéesREALISATION D’UNE APPLICATION SUR LA GESTION DES COMMANDES DESPIECES DE RECHANGESPrésenter le 11 novembre 2021Année universitaire 2019-2020Par :· Mlle HAINGONIRINA Hasimbolatiana Larissa N°=+261340951269· Mr LAI-KIT-MING TATATSIRESY Jetlee Juventus N°=+261343865084·

possédez aucune réelle expérience professionnelle valorisante : mettez en exergue vos atouts, les compétences acquises lors de votre formation, et vos études.  Ne perdez pas de vue que les entreprises apprécient les jeunes recrues qui s’adaptent facilement, apprennent vite et peuvent être formées rapidement.  Pensez intérim : l’intérim est une source inépuisable d’emploi et éventuellement un bon moyen de découvrir un secteur donné ou d’entamer votre projet professionnel. N’hésitez donc pas à déposer

avril 2002 portant application au système français d’enseignement supérieur de la construction de l’espace européen de l’enseignement supérieur ; Vu le décret n°85-906 du 23 août 1985 fixant les conditions de validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels en vue de l’accès aux différents niveaux de formation de l’enseignement supérieur ; Vu le décret n° 2002-529 du 16 avril 2002 relatif à la validation d’études accomplies en France ou à l’étranger ; Vu le décret n°2002-590

constituent pour vous l’occasion de vous confronter à la réalité de la gestion des entreprises, de vous insérer dans une équipe de travail et de mettre vos connaissances en pratique. Les stages de Licence de Sciences de Gestion, Licence Comptabilité Gestion, Licence Marketing ou de Master Professionnel (Management des Organisations, Finance Comptabilité Contrôle) constituent donc une période privilégiée de votre cycle universitaire au cours de laquelle vous réaliserez une mission utile dans l’organisation1

TMW. Expliquer les objectifs de cette formation ainsi que le cadre de sa création. Donner un aperçu général sur les matières principales de la formation. Décrire en détail les débouchés possibles pour cette formation, soit les débouchés professionnels ou académiques. Faire un portrait global du coordonnateur de la filière. Donner une présentation des coordonnateurs des modules avec leurs portraits. Formation Semestre 5 Semestre 6 Etudiants TMW Promotion 2013 Promotion

Département Sociologie Anthropologie Licence de sciences humaines et sociales mention Sociologie Programme ère 1 année 2013-2014 Dernière mise à jour : 11 juillet 2013 U.F.R. Sciences, Espaces, Sociétés DEPARTEMENT DE SOCIOLOGIE et ANTHROPOLOGIE 1 - Structure et organisation du département de Sociologie et anthropologie Le Département de Sociologie et Anthropologie, anciennement « Institut “Raymond Ledrut » est l’un des plus importants lieux d’enseignement des sciences sociales

 Spécialité : Informatique de gestion (IG) Rédigé, présenté et soutenu par : TSAFACK CANDIDE SONIA Sous l’encadrement Académique de : Professionnel de : M ALPHONSE MBEI M BILE KINGUE EMMANUEL A TOUS CEUX QUI ME SONT CHERE Au terme de ce rapport, je rends grâce à Dieu car il n’a cessé de me combler de courage de force et de persévérance afin d’arriver à ce stade. En effet il me tient à cœur

nécessaire pour : - Comprendre et maîtriser les évolutions du droit du travail et des relations professionnelles ; - Elaborer un diagnostic organisationnel ; - Evaluer la situation de travail et le climat social ; - Faire le lien entre management stratégique et GRH (performance organisationnelle et sociale, organisation du travail, démarche de qualité…) ; - Prévoir et gérer les trajectoires professionnelles ; - Animer et manager un service RH.  CONDITIONS D’ADMISSION > d’autre part des compétences