Non Return to Zero Inverted

Directions des Ressources Humaines, qui ont gagnées en position, et qui sont aujourd’hui au cœur de la performance; C.H. Besseyre des Horts qualifie les Ressources Humaines par « la seule ressource qui différencie l’entreprise performante de l’entreprise non performante. Tout le reste peut s’acheter, s’apprendre ou se copier »1. La mesure de la performance des Ressources Humaines, passe à travers un meilleur pilotage et selon différents outils ; Parler des outils de pilotage des Ressources Humaines, ne

dans le domaine technique. Il nous a semblé que la meilleure façon de contribuer à une gestion plus durable des ressources en eau, est de favoriser le transfert des connaissances de ce domaine à l’ensemble des citoyens, dans leur langue maternelle, et non pas uniquement à ceux qui maîtrisent l’une des grandes langues véhiculaires (anglais et russe). Enfin, ce lexique a pour objectif d’être pratique. Il il ne se limite donc pas à l’hydrologie au sens strict, mais couvre de nombreux domaines connexes où