Note Au Manager Am

besoin de présente. Elle permet de s’assurer que le manager et l’employé ont la même compréhension de ces objectifs. A la SABC, cette phase n’est pas obligatoire mais fortement recommandée car ses bénéfices sont multiples : - L’employé est informé de tout de besoin de changement dans sa performance, son développement ou son attitude, qui lui permettrait de faire les ajustements nécessaires avant l’évaluation de fin d’année. - Il donne au manager l’opportunité de pratiquer un coaching et d’améliorer

COMMENT OBTENIR LE BTS ASSISTANT DE MANAGER APRÈS UN BTS ASSISTANT DE DIRECTION Principes de base : Vous venez de passer votre BTS Assistant de Direction et vous n'avez pas obtenu le total de points nécessaire pour son obtention. Le BTS AD est supprimé, mais vous pouvez obtenir le BTS Assistant de Manager, aux conditions suivantes pour la session 2010. Important : Vous gardez le bénéfice de toutes les épreuves pour lesquelles vous avez obtenu la note de 10 ou plus pour les autres épreuves vous les

Partie 1 Collaborer avec le(s) manager(s) L’assistant de manager s’approprie le contexte organisationnel et managérial de sa fonction, afin de cerner les missions et les attentes de son supérieur hiérarchique dans un premier temps et de délimiter son champ d’action et ses propres responsabilités, dans un second temps. La pratique de situations de travail types de la collaboration (recueillir des consignes ou rendre compte au manager) lui permet d’acquérir et de développer : – des compétences techniques

recrutement jusqu’à leur départ. Dans une organisation, la Direction des RH peut décentraliser certaines procédures de GRH. Les managers en sont alors responsables pour le seul personnel de leur équipe et délèguent à leur assistant des activités administratives relatives aux processus concernés. L’assistant de manager devient un interlocuteur du service RH, sous le contrôle de son manager, dans le cadre du Système d’Information des RH (SIRH) de l’organisation et de ses procédures de GARH. (1) Plane J.-M.,

« Analyse d’une situation de communication interpersonnelle» Eléments de CONTEXTE Détails relevés et JUSTIFICATION 1 Entité observée (entreprise, service, équipe) Groupe ASSUR+, filiale nantaise, activité Assurances, Direction régionale, Manager et AM 2 Caractéristiques de cette communication Interne, formelle, face à face, orale, hiérarchique 3 Système de référence : Valeurs (idéaux, principes qu’on défend), (culture), identité de l’organisation), Normes (règles de conduite), Codes vestimentaires

recrutement jusqu’à leur départ. Dans une organisation, la Direction des RH peut décentraliser certaines procédures de GRH. Les managers en sont alors responsables pour le seul personnel de leur équipe et délèguent à leur assistant des activités administratives relatives aux processus concernés. L’assistant de manager devient un interlocuteur du service RH, sous le contrôle de son manager, dans le cadre du Système d’Information des RH (SIRH) de l’organisation et de ses procédures de GARH. (1) Plane J.-M.

Consécutive à F I Livraison et mise en service Consécutive à F, G et H b. et c. Proposez au brouillon une planification générale du projet. Complétez le planning correspondant. Proposition de réponse Tâches Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi M AM M AM M AM M AM M AM A Analyse des besoins et réunion B Mise au point de l’arborescence C Élaboration des chartes D Création du contenu E Développement informatique F Tests de fonctionnement G Référencement

Microsoft Office Communications Online is on track to go beta in the first quarter of 2009 o Microsoft will offer a new Microsoft Online Services solution that will provide security and infrastructure management for businesses, enabling IT managers to secure and manage desktops using a Web-based subscription service A growing number of customers large and small are choosing Microsoft’s software-plus-services approach and offerings.   To date, Microsoft has sold more than 20 Million Microsoft Online

Correspondance commerciale ANGLAIS Réclamation du client Réclamation : demande de remise pour incohérence de la commande Sender’s address (expéditeur) Date Addressee (destinataire) For the Attention of the sales manager Dear Sir, Letter of complaint I would like to inform you that our company had placed an order for 10 boxes of 20 sides of smoked Salmon on your website. When I placed the order on your website, I ticket the “1 kg” box among the approximate weights of 1

  Filière Dut AM  Intitulé du module : Stratégie de communication (en  S2)  Intitulé de la filière dont fait partie ce module : Assistant Manager (AM).  1. IDENTIFICATION DU COORDONNATEUR DU MODULE  Prénom et NOM : Achghaf El Mostapha  Spécialité(s) : Communication­TICE  2. PRE­REQUIS PEDAGOGIQUES  (Préciser les pré­ requis) Aucun  3. OBJECTIFS DU MODULE   Concevoir une stratégie de communication globale adaptée aux  objectifs de son entreprise ou collectivité   Evaluer les résultats de stratégie de communication