Note De Service Retard

back………………………………………………………………….P7 A-3 Organisation de la CNSS……………………………………………...…P9 A-3-1 : Organisation Administrative……………………………….….P9 A-3-2 : Organisation Financière et Comptable……………………….P10 A-4 Calcul de cotisations…………………………………………………….P12 B : LES SERVICES DE LA CNSS...................................................................... ..P13 B-1 : Prestations familial………….…………………………………………P14 B-2 : Prestations sociales à court terme……………………………………P15 B-3 : Prestations sociales à long terme…………………………………

 Fiche identité Travail noté 1 Nom : Prénom  Numéro étudiant  Trimestre : Adresse : Tél Rés : Tél Bur : Tél Cell. Nom de la personne tutrice : Date d’envoi : Réservé au tuteur Date réception : Date de retour : Note : Consignes : Répondez dans les rectangles Les rectangles peuvent être agrandis ou rapetissés N’enlevez pas le pointage des questions Question 1 Quels types de systèmes d’information et de fonctions

que nous allons procéder à un exercice d’écriture spontanée. Je leur donne les consignes suivantes : « Il s’agit d’un exercice d’écriture spontanée, je vais donc vous demander de réfléchir un minimum avant de donner vos réponses aux questions notées sur la feuille. En gros, si vous vous posez des questions pour répondre c’est que vous réfléchissez déjà trop. Vous ne pouvez pas regarder la feuille avant le début de l’exercice. Vous devez répondre par des chiffres à toutes les questions sauf

évolution et de ses distinctions par rapport à la science et à la religion. Dans la culture grécolatine, la rationalité philosophique s’est développée à travers la pratique du questionnement et de l’argumentation. L’étude de cette pensée est mise au service des objectifs d’acquisition personnelle d’une habileté à questionner et à argumenter. L’analyse de texte et la rédaction d’un texte argumentatif philosophique sont des moyens privilégiés pour lui permettre d’acquérir et de développer la compétence

tendresse et en reconnaissance de leur Amour. A nos adorables frères et sœurs, leur coup de main, affectation et Promesse. A nos amis intimes, pour leur encouragement et confiance A tous les formateurs et formatrice de l’ISTA pour leur soutien et Services. Nous dédions ce travail a tous ceux qui ont contribues a la réussite de Ce modeste travail de Prés ou de loin et a tous ceux qui nous Connaissent. Après une formation théorique, le stagiaire est demandé d’effectuer

s'impliquer dans les niveaux les plus bas de l'activité. Les risques de mauvaise gestion des crédits, de camouflage des retards et de fraude sont de plus en plus importants. À ce niveau, il est nécessaire de consolider les systèmes d'information et de contrôle interne, ainsi que les procédures et politiques de gestion des crédits. C'est souvent le moment de mettre en place un véritable service d'audit interne. À ce stade, l'institution de microfinance peut souhaiter être agréée et devenir une institution

Département de la Gestion des Opérations et de la Logistique, HEC Montréal. 7 Thèmes des séances (1 à 6) Séance 1: Présentation du cours Introduction à la GOL  Séance 2: Partie 1 - Les prévisions Partie 2 - La conception des produits et des services Séance 3: Partie 1 - La conception du processus Partie 2 - L’aménagement Séance 4: L'organisation du travail Séance 5: La capacité du système de production Séance 6: Équilibrage des opérations Examen intra (40%) Jeudi, le 29 octobre de 18h30 à 21h30

Remerciements Sigles et abréviations Chapitre 1 Introduction 1.1 Destinataires et utilisation du guide 1.2 Limites du guide pratique 1.3 Organisation du volume Chapitre 2 Audit des institutions de microfinance : une vue d’ensemble 2.1 Les différents types de service 2.1.1 Audit annuel des états financiers 2.1.2 Examen sur la base de procédures convenues 2.1.3 Mission d’audit spéciale 2.2 Le processus de contractualisation 2.3 Les normes d’audit et les normes comptables 2.4 Les étapes du processus d’audit Chapitre

MEMOIRE MASTERE SPECIALISE EN MANAGEMENT DES SERVICES PUBLICS EVALUATION DU PRORAMME D’ASSAINISSEMENT DE L’ONEP Réalisé par Omar OUALD EL HAJ DIRECTEUR DE RECHERCHE Mustapha EL BAZE SUFFRAGANT Thierry SIBIEUDE Décembre 2006 2005/2006 RESUME On assiste au Maroc à la mise en place de politiques sectorielles à travers le lancement de divers programmes dans plusieurs secteurs. En juin 2006, un Programme National d’Assainissement liquide a été déclenché par le Premier Ministre. Ce programme

garanties dont leur application est entourée. Il est complété par des notes de service établies conformément à la loi dans la mesure où elles portent prescriptions générales et permanentes en ces matières. Les conditions particulières à certaines catégories de salariés, ou à certaines parties de l'établissement, ainsi que certaines modalités d'application du présent règlement feront également l'objet de notes de service. Ce règlement s'applique aux salariés et aux apprentis qui doivent s'y conformer