Note De Synthese Assistant De Gestion

première insertion professionnelle : agent de transit ; adjoint au responsable d’exploitation ; adjoint au responsable d’entrepôt ou de plate-forme multimodale ; adjoint au responsable des expéditions ; affréteur ; chargé du SAV ; dispatcher ; assistant au responsable d’exploitation… • • • • • • • • • • • • II.3.2 après une première expérience professionnelle : responsable d’exploitation ; responsable d’agence transport ; responsable de ligne ; responsable d’affrètement ; responsable

MATHILDE NIVOL UNIVERSITE DE RENNES 1 PROMOTION 2011 / 2012 IUT DE SAINT MALO DEPARTEMENT GEA GROUPE 2 OPTION PMO RAPPORT DE STAGE. MISSION: DÉVELOPPEMENT ET CONQUÊTE DE LA CLIENTÈLE DES JEUNES À COMBOURG . NOTE RESPONSABLE PROFESSIONNEL RESPONSABLE ENSEIGNANT GWENDAL CHOUARAN THIERRY MORVAN S OMMAI RE I Introduction ..........................................................................................................................................

des filières de MAIA SONNIER, dans la Zone d’Activités de Haute Picardie, à Estrées Deniécourt dans la Somme. I.1.2 Activité de l’entreprise L’entreprise s’occupe de l’ensemble de la vie d’un parc éolien, de la prospection de sites à la gestion en passant par la construction. Il s’agit de : * Développer des projets éoliens : * En réalisant les prospections de terrains, les études de faisabilité, * En faisant les démarches pour obtenir les autorisations administratives,

------------------------------------------------- III. MON EXPERIENCE SUR LE TERRAIN 1) Poste occupé = assistante 2) Missions fixées lors de la signature de la Convention 3) Travaux réalisés a) Réalisation d'un dossier de presse sur la chaîne b) Préparer avec Anne Schiffmann du service presse la conférence de Presse du « Petit Spirou » le 21 MARS 2012 à Marcinelle c) Gestion du concours « THE VOICE » d) Contact avec des réalisateurs e) Analyse de dessins animés f)

Synthèses de textes15- Angelo Soares : Les émotions dans le travail Sujet abordé/thématique : Le travail émotionnel dans la sphère professionnelle, les risques sur la santé Dans cet article Soares estime que bon nombre d'études réalisées sur le travail occultent encore la part des émotions dans le milieu professionnel. Cette approche s'inscrit dans une culture occidentale qui se veut rationnelle et qui impose de dompter ses émotions ou

raison de la pression concurrentielle qui s’accroître de façon intense, les diverses types d’entreprise grandes, moyennes et petites se trouvent obliger d’instaurer des règles de gestion plus pertinentes et rigoureuses. C’est ainsi donc sont appelés à se développer toutes les activités de façon large au contrôle de gestion, au contrôle interne et de l’audit. Ce pendant l’audit interne peut être défini comme suit : c’est une mission d’examen, de contrôle, de vérification et d’appréciation de la

favorites au lycée, je me suis dirigée vers une faculté d’histoire. Après trois ans passés à la faculté, j’ai voulu me rediriger vers le social et passer le concours d’éducateur spécialisé. J’ai alors trouvé du travail en rapport avec le social, assistante d’éducation en CLIS et j’ai préparé le concours en même temps. J’ai également passé mon BAFA et travaillé en centre aéré. Pour moi, il est important d’avoir travaillé dans l’animation, ce qui apporte un plus pour un travailleur social tel que l’éducateur

SESSION 2009 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR Comptabilité et Gestion des Organisations Épreuve E5 : Analyses de gestion et organisation du système d’information Durée : 4 heures coefficient : 4 Le sujet se présente sous la forme de 2 dossiers indépendants Page de garde Page 1 Présentation de l’entreprise Page 2 DOSSIER 1 : Analyses de gestion (40 points) Pages 3 à 4 DOSSIER 2 : Organisation du système d’information (40 points) Pages 5 à 6 Il vous est demandé de vérifier

SESSION 2009 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR Comptabilité et Gestion des Organisations Épreuve E5 : Analyses de gestion et organisation du système d’information Durée : 4 heures Le sujet se présente sous la forme de 2 dossiers indépendants Page de garde .......................................................................................................................................................Page 1 Présentation de l’entreprise ....................................................

réinsertion de la personne dans la société et dans le monde du travail ainsi qu’un soutien matériel et moral aux familles. Elle se donne pour missions : - l’apport d’une une aide matérielle, culturelle et morale aux usagers. - la création et la gestion d’établissement ou services spécialisés adapté à l’évolution de la population accueillie. - la prise en charge de l’adaptation et de la réinsertion sociale et scolaire. - l’enseignement de la langue française écrite, parlé et en langage