Objectif Et But Et Finalité

CFA 001 - Titre 1 : Introduction – Chapitre 1 : Les finalités de la comptabilité financière Chaire de comptabilité financière et Audit UE CFA001 : Comptabilité et gestion de l’entreprise I Chapitre 1 : Du management à la comptabilité Auteur : Christian HOARAU Titulaire de la Chaire Comptabilité Financière et Audit La comptabilité est peut-être la plus ancienne des techniques de gestion. Ses origines se perdent dans la nuit des temps, si l'on réduit la comptabilité à une simple technique de

1. Selon Peter Drucker la finalité de l’entreprise est de conquérir et de conserver une clientèle fidèle. Ses fonctions de base sont le marketing et l’innovation. En effet, la réputation que l’entreprise Mousset a pu se forger au fil du temps sur son savoir-faire lui a permis de se constituée une clientèle fidèle. De plus, le fils Pierre Mousset respecte certains points essentiels mentionnés par P. Drucker concernant la réussite de l’entreprise. Il a fixé des objectifs tels que : augmenter de 6

qui organise et hiérarchise le maintien de l’ordre public au sein des services déconcentrés de l’Etat. Le Code général des collectivités territoriales vise des objectifs communs à atteindre par les services déconcentrées (A), au moyen d’attributions spécifiques aux maires de communes et aux préfets de départements (B). A-Des objectifs communs. 

 L’article L. 2212-1 du Code général des collectivités territorial dispose que le maire est chargé, sous le contrôle administratif du représentant

relation avec quoi ? Outil, objet, résultat, objectif... O Où ? Où ? Par où ? vers où ? Lieu, service, pays Q Quand ? Tous les quand ? A partir de quand ? Jusqu’à quand ? Date, périodicité, durée... C Comment ? De quelle façon ? dans quelles conditions ? par quel procédé ? Comment ce sujet s’est il développé ? Procédure, technique, action, moyens matériels, humains, financiers... P Pourquoi ? Cause ? facteurs déclenchant ? motif ? Finalité ? Pourquoi le sujet a-t-il de l’importance 

personnel c’est-à-dire celui qui détermine les finalités et les moyens du traitement. Dans le contexte de géolocalisation, c’est l’employeur qui doit procéder à la déclaration dans la mesure où il utilise le système GSM/GPS pour localiser ses véhicules et donc ses employés. Cette déclaration doit être faite sur le site de la CNIL (« Déclaration normale ») avant de mettre en œuvre le dispositif. Dans sa déclaration, l’employeur doit préciser les finalités poursuivies par le traitement, c’est-à-dire

: Produits et services ; Financiers (dépenses, revenus) ; D’informations (publicité, bilan…). b- L’entreprise est un système finalisé : L’entreprise poursuit une double finalité : Une finalité à caractère personnel (ex. prestige, pouvoir, profit et sécurité de l’entrepreneur et des dirigeants) ; Une finalité à caractère institutionnel : économique (survie et développement de l’entreprise) et sociale (satisfaction du personnel) ou sociétale (intégration dans l’environnement satisfaction

au préalable par isoler les diverses parties qui les composent. Base de la pensée scientifique : raison, mesure, analyse Règles : • • décomposition en éléments emboîtés jusqu’à l’élément le plus simple recherche de la cause de chaque événement Objectif : connaître, expliquer, comprendre, prédire et contrôler la réalité Cette prétention a eu des conséquences qui n'ont pas toujours été positives. Mentionnons: • • • • • • la fragmentation du savoir en autant de domaines qu'il y a de phénomènes à étudier

vivant s'oppose au finalisme de la pensée d'Aristote : le vivant n'a pas de but, sa trajectoire n'est déterminée que par l'action d'un rouage sur un autre. Il nous faut donc, pour définir le vivant, se demander s'il peut être uniquement assimilé à une machine, si la vie se limite à une simple force mécanique dénuée de sens ou au contraîre s'il faut considérer que les sciences doivent s'appuyer sur la réflexion d'une finalité dans le vivant et d'un <principe de vie>. Ces questions posent le problème

: Produits et services ; Financiers (dépenses, revenus) ; D’informations (publicité, bilan…). b- L’entreprise est un système finalisé : L’entreprise poursuit une double finalité : Une finalité à caractère personnel (ex. prestige, pouvoir, profit et sécurité de l’entrepreneur et des dirigeants) ; Une finalité à caractère institutionnel : économique (survie et développement de l’entreprise) et sociale (satisfaction du personnel) ou sociétale (intégration dans l’environnement satisfaction

Management des entreprises Devoir 3 1. Le groupe LAFARGE est un organisme à but lucratif privé. Leader mondial des matériaux de construction pour le bâtiment, le groupe regroupe 71 000 collaborateurs présents dans 70 pays. Firme multinationale, elle cible les professionnels. En termes de performances, le groupe occupe également des positions dominantes dans chacun de ses secteurs d’activités : numéro 1 du Ciment, numéro 1 des Granulats, numéro 3 du Béton et numéro 3 du Plâtre. De plus, entre 2005