Objectif Stage En Maison De Retraite

SOMMAIRE I. Présentation de la structure d’accueil Page 4 à 5 1. Historique 2. Statut juridique 3. Missions et philosophie 4. Public accueillis 5. Le personnel de la structure II. Présentation de l’unité de la maison de retraite Page 6 à 8 1. Public accueilli 2. L’équipe pluridisciplinaire 3. Le projet de service III. Mes interventions Page 9 à 16 1. Présentation de la personne 2. Identification de ses besoins 3. La mise en œuvre et la justification de l’accompagnement

| 2012 | | Stage 1er année du 14 mai au 22 juin [Nom de l’auteur] | [Rapport de Stage] | | Table des matières Introduction 2 Le Centre communal d’action social 3 Présentation 3 Ses missions 3 Les différents services, leurs professionnels et ses publics. 3 Le pôle administratif 4 Le pôle social 5 Le Pôle senior et handicap 6 La RPA (résidence pour personnes âgées) 6 Le CLIC (centre local d’information et de coordination) 6 Le SAAD (Service aide et d’accompagnement

diplôme se déroule sur trois ans et compte vingt-deux semaines de période en PFMP (Période de Formation en Milieu Professionnel) dans différentes structures comme les multi-accueils, les crèches, les périscolaire, les EHPAD, maison de retraite … Pendant ce sixième et dernier stage je devais effectuée mon dossier e13 qui consiste à mettre en place un projet d’accompagnement et à réaliser un projet de vie individualisé avec un ou une des résident(e) de la structure. L’accompagnement va permettre de

Sommaire Page 2  : Sommaire Page 3  : Les objectifs de la résidence Page 4 et 5  : L’environnement externe : - L’historique  - L’aspect géographique - Les partenaires Page 6 et 7  : L’environnement interne : - Structure physique et technique - Le personnel - Les usagers Page 8  : Conclusion Environnement Externe L’historique : La tradition des personnes

|Service : |Commercial | |Date(s) et durée(s) du projet : | |10 semaines de stage | |Du 7 février 2011 au 25 février 2011

professionnel dans la Maison d'Accueil des Personnes Âgées Dépendantes, la résidence la Madeleine à Nantes. Mes attentes concernant ce stage sont d'approfondir mes connaissances sur le métier d'Agent Social, d'aider les personnes âgées autonomes, semi-autonomes ou dépendantes, de découvrir le fonctionnement de cet établissement public. Je vais vous décrire la MAPAD la Madeleine, le personnel encadrant les différents services : leurs fonctions, leurs savoir faire. Mon stage s'est déroulé en trois

INTRODUCTION ……………………………………………………………………….p 3 I. LES OBJECTIFS …………………………………………………………………………..p 4 II. L’ORIGINE DU PROJET……………………………………………………………….p 5 A. ENQUETE III. PRESENTATION DE LA FORMATION ………………………………………..p 6 IV. DETAILS DE LA FORMATION ………………………………………………….p 7 A. LES MODULES ………………………………………………………………..p 7 B. LES EPREUVES ………………………………………………………………..p 10 C. FORMATION EN ENTREPRISE ………………………………………….p 11 V. LES DEBOUCHES CONCLUSION INTRODUCTION Actuellement

J’ai effectué mon stage d’étude de milieu au sein du centre social communal d’Elne, où j’ai suivi une équipe pluridisciplinaire. Dans cette étude, je présente mes recherches dans la connaissance du CS par un repérage institutionnel situant son histoire, son fonctionnement, ses activités, ses financements et ses membres. Je présente aussi, toutes mes démarches pour arriver au choix du thème de mon analyse et à la réalisation de mon projet. J’ai souhaité effectuer mon stage au sein de cette institution

I- La Toilette Corporelle II- Présentation du service concerné en respectent le droit de réserve. J’ai effectué mon stage dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (ehpad), c’est-à-dire une maison de retraite médicalisé situé à Liancourt. Cette Ehpad présente une capacité de 192 lits et places qui se répartissent sur quatre niveaux. La maison dispose de 169 chambres d’hébergement temporaire, d’une unité Alzheimer de 23 chambres entièrement sécurisée ainsi que 6 places

des matières PARTIE 1 – DIAGNOSTIQUE 3 1- Présentation de l’entreprise 3 2- Situation 7 3- Objectif 7 PARTIE 2 – STATEGIE DE PROSPECTION 7 1. La cible 8 2. Les choix de technique de prospection 9 Planning 10 PARTIE 3 – LA DEMARCHE DE PROJET 11 1. Les outils 11 2. Déroulement effectif 11 3. Budget 13 PARTIE 4 - ANALYSES DES RESULTATS 13 1. Rappel des objectifs 13 2. Résultats 13 3. Rentabilité de l’opération 13 PARTIE 1 – DIAGNOSTIQUE 1- Présentation