Organigramme Cap Petite Enfance

dossier professionnel du CAP Petite Enfance 1. Qu’est-ce que le dossier CAP Petite enfance et à quoi sert-il ? Le dossier CAP Petite enfance, c’est un compte-rendu de votre expérience professionnelle lors de votre stage CAP Petite enfance ou expériences professionnelles. Il est obligatoire et vous servira pour l’examen CAP Petite enfance, notamment pour l’épreuve EP2. 2. De combien de pages doit être composé le dossier EP2 CAP Petite enfance ? Le dossier EP2 CAP Petite enfance doit être composé de 15

de bord Classe de Tcss Année 2010/2011 SOMMAIRE : I. Introduction II. Connaissances de l’institution  a. Généralité b. Organigrammes du personnel III. Connaissances des usagers. a. Caractéristiques des enfants IV. Les besoins des enfants V. Projet éducatif de la structure VI. Analyses de situation de travail a. Activités de soins d’hygiène et de

compétence N°4Implication dans les dynamiques institutionnel2023EVA KETTOU9SOMMAIRE INTRODUCTION 3 PRESENTATION DE L’ARSEAA ET DU SESSAD CAP MIDI PYRENEES 3 1.1 L’ARSEAA 3 1.2 PÔLE ENFANCES PLURIELLES 4 1.3 LE SESSAD CAP MIDI-PYRENEES 4 1.4 LES EQUIPES DU SESSAD (cf organigramme en annexe) 5 1.5 LES PARTENAIRES 5 LES SPECIFICITES DE L’ACTION DE L’EDUCATEUR AU SEINS DU SESSAD CAP MIDI-PYRENEES 6 2.1 TRAVAIL EDUCATIF 6 2.2 CO-CONSTRUCTION DU PIA 7 2.3 VEILLE PROFESSIONNEL 7 MON POSITIONNEMENT EN TEMPS QUE MONITRICE

partie : I- Présentation de la structure de stage …………………………………. P4 a) Activité structure………………………………………….P b) Historique de la structure………………………………………P5 c) Organigramme générale……………………………………...P6 II- Présentation du service d’affectation 2ème partie : I- Activités effectués : -Mettre les repas sur assiettes -Lavage des mains -Aider les enfants a s’habiller pour aller dehors

effectuée plusieurs missions réussis auprès d’enfants de 3 à 8 ans et j’en ai retiré énormément de satisfaction tant sur le plan professionnel que personnel. J’ai donc décidé de passer mon CAP petite enfance pour me professionnaliser et pour me réaliser enfin. Mon rôle dans les établissements de la petite enfance, (o-6 ans) que j’ai fréquentée pendant ces 12 semaines, avait pour vocation de me familiariser avec le métier d’assistante maternelle. L’objectif de ces stages était d’être en contact avec

Rapport de stage structure d’accueil de la petite enfance CASANOVAS Noëlie La Coccinelle   1 Rue st-Verny – BP.15 – 63370 Lempdes 04.73.61.79.12 Du 30 Juin 2014 au 25 Juillet 2014 Remerciements  Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêts qu’elles m’ont fait vivre durant mon stage : Madame Anne GILBERT, Directrice de la structure, pour m’avoir acceptée dans sa structure et

impuissantes, et des services publics qui ne peuvent répondre aux besoins d’une population de plus en plus fragile, conséquences directes : des mutations des sociétés sur fond de crise économique, sociale et politique ». Or, l’offre de garde de la petite enfance est insuffisante et mal répartie sur le territoire. Le développement quantitatif des modes de garde ne saurait toutefois être envisagé au détriment de la qualité et doit répondre aux besoins réels des familles. L’exercice est d’autant plus difficile

1) introduction 2 2) présentation de l’entreprise 3 3) situation géographique 4 4) organigramme de l’entreprise 5 5) le métier 6,7 6) le travail quotidien d’une animatrice de relais 8 7) a quoi sert le relais ? 9 8)

CERTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNEL PETITE ENFANCE DOSSIER PROFESSIONNEL ANNÉE 2012 STAGE A L’ECOLE MATERNELLE FRANCOIS LUCAS SOMMAIRE INTRODUCTION L’ECOLE MATERNELLE LA CONCLUSION ANNEXES LA PEINTURE LE PARCOURS DE MOTRICITE L’ORGANIGRAMME DU SERVICE MULTI ACCUEIL PRESENTATIONS DES MOUSSAILLONS LES CONVENTIONS LES BILANS DE STAGE LES LETTRES DE REMERCIEMENTS INTRODUCTION Titulaire d’un BAC Action Communication Administrative

halte garderie et ses objectifs 5. Les enfants, les parents, leurs besoins 6. L’hygiène Bilan personnel Annexes Introduction Soucieuse d’élargir mes compétences et attirée par le travail au milieu d’enfants. J’ai décidé de passer le CAP petite enfance par correspondance. Cela me permettra d’étoffer mon expérience professionnelle. Je suis en ce moment agent d’entretien et je participe à l’accompagnement et à l’encadrement d’enfants à la cantine scolaire. Mon premier stage en école maternelle